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Frank Holzfuss

Keeping tight control over deadlines and budget.

Project Management for Automotive & Battery | 25 Years of Experience, IPMA-Certified | For Decision-Makers | Consulting, Interim Management, Training | Shaping projects with methodical precision and AI integration.

from 09.11.2026
Interim Manager since: 01/2026
Update: 30.10.2026

Contact data

Project Excellence Frank Holzfuss, Kirchheim unter Teck

Veilchenweg 107
D-73230 Kirchheim unter Teck
tavgyhfabp.rparyyrpkr-gprwbec@ffhsmybu.xanes

Telefon Mobile
+4917674250249

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Short profile

Intro
Servus, ich bin Frank Holzfuß und ich sorge dafür, dass Ihre Entwicklungs- und Industrialisierungs- Projekte verantwortungsvoll und strukturiert zum Erfolg kommen.
In den letzten 25 Jahren habe ich über 50 Projekte in der Automobilindustrie begleitet – von High-Voltage-Batteriesystemen bis zur Gesamtfahrzeug-Integration. 
Porsche AG, Daimler AG, Mercedes-Benz Truck und AMG konnten dadurch Meilensteine und Budgets halten.

Was das konkret bedeutet:
1 ich steige im Produktentstehungsprozess als Berater mit externer Perspektive ein, konzipiere Strategien oder analysiere wo das Projekt hängt und zeige Optimierungspotentiale für bottlenecks auf
2 bringe das Projekt als Interim Manager ohne Einarbeitung mit strukturiertem Risiko- & Claim-Management und Initiativen zur Qualitätsverbesserung wieder auf Kurs - ohne Umwege, ohne Politik und mit klarer Kommunikation.
3 befähige Ihre Teams im Training, es selbst zu tun.
Experience overview
Ich bin eine engagierte Führungskraft mit umfassender Erfahrung in der Leitung und Steuerung technischer Entwicklungs- und Integrationsprojekte in der Automotive-Branche (OEM, Entwicklungsdienstleister, Zulieferer) im Schwerpunkt E-Mobility.
Ich besitze ausgeprägte Kompetenz im Aufbau und der Führung interdisziplinärer und internationaler Engineering-Teams sowie in der Förderung von Innovationen, der Entwicklung von Strategien und Business Models und der kontinuierlichen Prozessoptimierung sowie nachweisliche Fähigkeit zur Integration spezialisierter Fachkräfte, Entwicklung strukturierter Analyse- und Sicherheitsprozesse und zur effektiven Zusammen-arbeit mit interkulturellen internen und externen Stakeholdern.
Durch mein empathisches Wesen beschleunige ich Change- Prozesse und kann Mitarbeitenden die Angst vor der Veränderung nehmen.
Tasks
  • Project Management
  • Change Management
  • Consulting
  • Process Optimization
  • Digitization
  • Training
Functions
  • Engineering
  • Research & Development
  • Communication
  • Produktentwicklung
  • Industrialisierung
  • Erwachsenen- Bildung
Role in the company
  • 2nd Level / Division Management / Department Management
  • 3rd and 4th Level
  • Consultant, Advisor
  • Program Manager
  • Projekt Manager (Leitung)
  • Portfolio Manager
Industry experience
  • Automotive, OEM
  • Automotive, Supplier
  • Education
  • Services
  • Mechanical Engineering
  • eMobilty
Type of company
  • Owner-managed / Family Business
  • Corporation / Group
  • Medium-sized Enterprise
  • Start-up
Regions (Regions where you have proven experience)
  • Australia
  • Europe (EU)
  • North America
  • Germany
  • Mexico
  • Rumänien
  • Norwegen
  • Schweiz
Languages
  • German (Mother tongue)
  • English (Business fluent)
  • French (Basic knowledge)
  • Spanish (Conversational)
Special certificates and awards
  • 2026 KI-Manager (IHK)
  • 2025 Certified Trainer IPMA® LEVEL C (PMZert)
  • 2025 Scrum Master (TÜV)
  • 2022 Senior Project Manager IPMA Level B (PMZert)

Work history (permanent employment)

City / place
Deutschland
Remarks
I stand for the application of modern methodologies for time- and resource-optimized projects, the efficient implementation of the product creation process, and the guidance of change and training processes with clear communication at eye level.
City / place
Heimsheim und Sachsenheim
Remarks
• Overall responsibility for the development center in cooperation with the customer in Heimsheim, alongside technical leadership at the Sachsenheim location.
• Disciplinary and technical leadership of a large-scale engineering team.
• Steering the technical implementation of complex development projects within the automotive environment.
• Ensuring quality, adherence to schedules, and budget compliance.
• Close collaboration with OEM customers and internal interfaces.
• Continuous optimization
City / place
Magstadt, Sindelfingen
Remarks
Successful leadership of the Complete Vehicle department with management responsibility for approximately 80 employees and five team leaders. Steering and implementation of demanding OEM customer projects in complete vehicle derivative development, with a focus on integration and testing. Optimization of technical processes, promotion of team performance, and close cooperation with internal and external stakeholders. Fostering innovation in the field of complete vehicle development.
City / place
Fellbach, Nabern
Remarks
Responsibility for the aftersales strategy and supervision of field testing for fuel cell systems. Coordination of technical feedback from the field, derivation of optimization measures, and close cooperation with R&D, Quality, and Service. Serving as the interface to international partners to ensure system maturity and market readiness.

Education



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