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Ines Wittlage
HR Wirkung – Wandel führen, Stabilität + Erfolg sichern.
HR als Werttreiber positionieren – für nachhaltiges Wachstum, klare Governance und messbaren Unternehmenserfolg.
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IWI VERHANDLUNGsBERATUNG, München
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- Deutsch
Kurzprofil
Mit über 15 Jahren Erfahrung als HR-Führungskraft, Rechtsanwältin und Wirtschaftsmediatorin verbindet sie strategische Steuerung, Transformationserfahrung und Leadership-Kompetenz.
Sie optimiert HR-Strukturen, etabliert effiziente Prozesse und entwickelt Teams zu leistungsfähigen Partnern des Business.
Dabei managt sie komplexe Stakeholder-Interessen und schafft Stabilität in Phasen intensiver Veränderung.
Ihr Ziel: HR als Werttreiber positionieren – für nachhaltiges Wachstum, klare Governance und messbaren Unternehmenserfolg.
2023/24: Pharmakonzern – Wiederherstellen konstruktiver Arbeit mit dem Betriebsrat, Vermeidung gerichtlicher Verfahren, Outsourcing der Gehaltsabrechnung, Optimierung der HR-Prozesse und Übergabe an neuen HR-Direktor.
2024: Finanzwesen – Mediation zur Lösung eines Teamkonflikts.
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