Herzlich willkommen auf der DDIM-Internetseite von Sandra Weigel
Sandra Weigel
Wirkung durch Klartext und Empathie.
Mehr Steuerbarkeit in Transformation und Change.
Kontaktdaten
Weigel Interim Management, Köln
D-50672 Köln
- Telefon mobil
- +491621092705
Netzwerke
Persönliche Angaben
- Nationalität:
- Deutsch
Kurzprofil
HR Interim- und Projektmanagement mit Fokus auf Transformation, Change und Kompetenzaufbau. Veränderung wirkt nur, wenn Menschen und Führung die neuen Anforderungen tragen können. Deshalb ist Learning für mich der zentrale Transformationshebel.
Ich bringe ins Stocken geratene Projekte und Programme wieder auf Kurs und mache Organisationen nach Turnaround, Post-Merger-Integration oder Carve-out arbeitsfähig. Dazu entwickle ich Re- und Up-Skilling-Programme, eng verzahnt mit der Transformationsstrategie: rollenbasierte Lernpfade, Zertifizierungsstufen und Skill Assessments, gesteuert über KPIs. Geschäftsführung und Führungsteams begleite ich als Sparringspartnerin.
Schwerpunkte: Lernarchitektur, Re- und Up-Skilling, Leadership Enablement, Transformations- und Programmsteuerung.
- Change Management
- Coaching / Personalentwicklung
- Post Merger Integration
- Turnaround
- Consulting
Gebucht werde ich für Projekt- und Programmleitung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung - disziplinarisch für Kernteams, fachlich für Projektorganisationen, mit Budgetverantwortung. In den ersten Wochen schaffe ich Klarheit über Rollen, Entscheidungswege und Prioritäten, messbar an Terminen, Budget und Qualität.
Post-Merger-Integration & Carve-out
Ich übernehme die Führung, wenn Transformationen neu ausgerichtet werden müssen - schnelle operative Stabilisierung kombiniert mit nachhaltiger Organisationsentwicklung, belegt durch über 100 stabilisierte Teams. Kritische Themen spreche ich offen an.
- Organisation
- Personal
- Geschäftsführung / General Management / Board
- 2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
- Interim Manger Transformation
- Director Change Management
- Automotive, OEM
- Automotive, Zulieferer
- Elektrotechnik / Elektronik
- HealthCare
- Öffentliche Verwaltung
- Behörden
- Inhabergeführt / Familienunternehmen
- Konzern
- Mittelstand
- Europa (EU)
- Deutschland
- Niederlande
- Österreich
- Schweiz
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Verhandlungssicher)
- Spanisch (Konversationssicher)
- Turnaround & Restrukturierung
- Post-Merger-Integration & Carve-out
- Change Management & Transformation
- Leadership Enablement & Führungskräfteentwicklung
- Skill-basierte Qualifizierung & Academy-Aufbau
- Programm- und Projektmanagement auf Konzernebene
- Operating-Model-Entwicklung & Governance
- Agile Transformation & Organisationsentwicklung
- Systemisches Coaching & Wirtschaftsmediation
- KI-gestützte Führung & Skill-Transformation
Werdegang (Festanstellung)
Sandra Weigel Interim Management & Consulting
Branche: Dienstleistungen
Interim Management
- Ort
- Köln
KLÄREN — STEUERN — LIEFERN. In Programmen und Bereichen unter Ergebnisdruck.
Schwerpunkte: Programm- & Transformationssteuerung · Operating Model & Steuerungsstrukturen · Leadership Enablement · Skill-basierte Qualifizierung & Lernlandschaften
Deloitte
Branche: Dienstleistungen
Unternehmensberatung
- Ort
- Köln
Beratung von Kunden aus Industrie, öffentlichem Sektor und Healthcare an der Schnittstelle von Führung, Lernen und Transformation.
Konzeption skill-basierter Lernstrategien, Leadership-Programme für Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen
Skalierung agiler Arbeitsweisen
Mitglied im unternehmensweiten Agile Governance Board
Skalierbarer Leadership-Workshop mit 195 Top-Führungskräften für Mercedes-Benz IT inkl. strategischer Einordnung in Abstimmung mit dem CTO-Team.
Sandra Weigel Coaching
Branche: Dienstleistungen
Unternehmensberatung
- Ort
- Köln
Coaching, Beratung und Workshops auf Senior-Management-Ebene mit Fokus auf Führung, Zusammenarbeit und Veränderung in industriellen Transformationskontexten. Mandate u.a. bei der ZF Group und Hager Group
Strukturiertes Weiterbildungsjahr
Branche: Bildungswesen/Erziehung
Weiterbilldung & Berufliche Qualifizierung
- Ort
- Köln
Zertifizierte Weiterbildungen zu systemischem Coaching und Veränderungsmanagement sowie Psychologie (HPG)
Gezielte Vertiefung in Coaching-, Beratungs- und Diagnostikmethoden zur Erweiterung des methodischen Repertoires für Führungs-, Team- und Veränderungsarbeit.
Adient
Branche: Automotive, Zulieferer
Automobilzulieferer
- Ort
- Köln
Global verantwortlich, mit regelmäßiger Vor-Ort-Präsenz in USA und China
Weiterer Ausbau und Leitung der nun global aufgestellten PM Academy nach Ausgliederung aus Johnson Controls. Modernisierung der Zertifizierungs- und Lernarchitektur, Einführung des digitalisierten PM Skills Assessment 2.0, Aufbau eines globalen E-Learning-Portals und konzernweites Karrierepfad-Modell mit HR-Anbindung. Erfolge: 5.000+ Mitarbeitende global skaliert · ca. 250 Zertifizierungen p.a. in Asien, USA und Europa.
Adient
Branche: Automotive, Zulieferer
Automobilzulieferer
- Ort
- Burscheid
Aufbau der globalen PM Academy von Grund auf: Konzeption der 5-stufigen PM-Zertifizierung, Entwicklung von 140+ Lernmodulen, Aufbau des SharePoint-basierten Academy-Portals und „PM Learning Course Catalog". Internationale Einführung der Zertifizierungslogik mit Vor-Ort-Roll-out in USA und China, inkl. Klärung von Datenschutz-, Compliance- und betriebsverfassungsrechtlichen Anforderungen.
Johnson Controls
Branche: Automotive, Zulieferer
Automobilzulieferer
- Ort
- Monheim
regelmäßige Vor-Ort-Verantwortung in Paris, Sofia, Karlsruhe und Monheim
Stabilisierung kritischer Programme über 100+ Teams hinweg in der Automotive-Zulieferindustrie. Strukturierte Diagnose, KPI-basierte Steuerung und gezielte Change-Interventionen in komplexen Produktentwicklungs- und Launch-Kontexten. Belegte Ergebnisse: ca. 15 % PPM-Reduktion in der SOP-Hochlaufphase, ca. 10 % Kostenverbesserung durch Workflow-Optimierung.
Continental / Siemens VDO
Branche: Automotive, Zulieferer
Automobilzulieferer
- Ort
- Frankfurt am Main
Strategisches Marketing und Business Development für Steuergeräte und Cockpit-Systeme im internationalen Automotive-Umfeld. Markt- und Kundenanalysen, bereichsübergreifende Steuerung, Schnittstellenarbeit zwischen Engineering, Vertrieb und Produktmanagement. Aufbau eines lokalen Teams in Shanghai zur Unterstützung asiatischer Kundenbeziehungen.
Johnson Controls
Branche: Automotive, Zulieferer
Automobilzulieferer
- Ort
- Burscheid und London
Einstieg über Marketing-Trainee-Programm, anschließend zügige Entwicklung über Marketing Specialist und Marketing Manager hin zur Business-Development-Verantwortung. Belegte Ergebnisse: 15 % Einsparung im Promotion-Budget, 10 % Reduktion des Entwicklungsbudgets durch optimierte Kundenkommunikation in Bid-Prozessen.
Ausbildung / Studium / Weiterbildung
Universität Paderborn
- Abschluss
- Diplom
- Fachrichtung
- Betriebswirtschaft
- Land
- Deutschland
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
- Abschluss
- Bachelor
- Fachrichtung
- Volkswirtschaft
- Land
- Deutschland
MNG Honeywell
- Abschluss
- Berufsausbildung / Lehre
- Land
- Deutschland