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Steffen Haage

Verhandlungsführer | Task Force Manager

„Mittels Deeskalation und Verhandlungsführung unterstütze ich Unternehmen Krisensituationen zu überwinden und Kunden-Lieferanten-Beziehungen nachhaltig zu stabilisieren."

ab 04.12.2023
Interim Manager seit: 01/2004
Letzte Profilaktualisierung: 05.06.2024

Kontaktdaten

CONSOTIUS GmbH, Zwickau

OT Bornshain 56
D-04603 Nobitz
zbp.fhvgbfabp@rtnnu.arssrgf

Telefon mobil
+491709664453

Netzwerke

Persönliche Angaben

Geburtsdatum
25.11.1979 (Alter:45)
Nationalität:
Deutsch

Kurzprofil

Erfahrungsüberblick
Experte für kritische Verhandlungen und Krisenmanagement in der Automobilbranche. Mit intensiver Projekterfahrung, die vom Krisenmanagement über das Qualitätsmanagement bis hin zum Anlauf- und Produktionsmanagement reicht. Umfassendes Know-how und Projekterfahrung mit einer beeindruckenden Referenzliste in verschiedenen Regionen der Welt, darunter Europa, die Vereinigten Staaten, Mittelamerika und Asien.  

Interim Management Projekte (Selbständigkeit)

Unternehmensbeschreibung

Wir unterstützen Unternehmen Krisensituationen zu überwinden und Kunden-Lieferanten-Beziehungen nachhaltig zu stabilisieren.

Ort
Zwickau
Internet
www.consotius.com
Unternehmensbeschreibung

Wir von Automotive Body Solutions bieten sowohl Projektgeschäft als auch Serienfertigung aus eigener Hand an und punkten bei unseren Kunden mit Schnelligkeit und größtem Know-how.

Unternehmensumsatz
7100 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
30483
Ort
Graz
Internet
www.thyssenkrupp-automotive-technology.com
Rolle / Hierarchie
Consultant, Advisor
Unternehmensbeschreibung

Berylls Strategy Advisors ist ein Top-Management-Beratungsunternehmen, das sich ausschließlich auf den Bereich der Automobilität konzentriert.

Anzahl Mitarbeiter
100
Ort
München
Internet
www.berylls.com
Aufgaben
Berichterstattung an die Magna Geschäftsführung USA
Aufgaben & Inhalt: 
-Leitung eines Task-Force-Teams zur Sicherstellung der Kundenversorgung Batterie Gehäuse im Aluminium Guss für Samsung/ Audi/ Porsche.
-"One Face to the costumer" – Gesamt-Projektansprechpartner für Samsung/ Porsche/ Audi
Erzielte Erfolge
Ergebnisse/Erfolge:
-Erfolgreiche Implementierung Produktionssysteme 
-Stabiler Produkt- und Prozessanlauf
-Deeskalation Kunden-Lieferanten Verhältnis
Unternehmensbeschreibung

Berylls Strategy Advisors ist ein Top-Management-Beratungsunternehmen, das sich ausschließlich auf den Bereich der Automobilität konzentriert.

Anzahl Mitarbeiter
100
Ort
Wien
Internet
www.berylls.com
Aufgaben
Aufgaben & Inhalt:
-Focus auf die Entwicklung von Strategien für die Verlagerung von Produktionsstätten aus der Republik Moldau. Operative Beratung des Programmverwaltungsteams.
Erzielte Erfolge
Ergebnisse/Erfolge:
-Erarbeitung verschiedener Verlagerungsszenarien in Abstimmung mit Kunden und OEM
-Erfolgreiche Entwicklung eines Projektteams, Arbeitspakete und Berichtsstruktur
Unternehmensbeschreibung

Als Weltmarktführer für Panoramadächer, Schiebedächer und Cabriodächer liefert Webasto Dachlösungen mit Mehrwert.

Unternehmensumsatz
4000 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
17000
Ort
Liberec
Internet
www.webasto-group.com
Aufgaben
Berichterstattung an den WEBASTO-Werkleiter in Liberec CZ
Aufgaben & Inhalt: 
-One Face to the costumer für die Kunden BMW und Mercedes Benz
-Entwicklung eines Taskforce-Teams und einer Strategie zur Erfüllung der Kundenerwartungen in Bezug auf Lieferverpflichtungen und Qualitätsvereinbarungen
Erzielte Erfolge
Ergebnisse/Erfolge:
-Erfolgreicher Aufbau eines Task Force Teams mit globaler Berichterstattung an WEBASTO Management und Kunden --> Übergabe an das interne Team
Unternehmensumsatz
600 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
4500
Ort
Bruchsal
Internet
www.nbhx-trim.com
Aufgaben
Berichterstattung an den Vorstand von NBHX in Deutschland und China
Aufgaben & Inhalt:
-Aufbau und Leitung eines Task-Force-Teams zur Wiederherstellung oder Sicherstellung der Kundenversorgung (BMW, Daimler AG, VW)
-Kommunikation und Verhandlung mit Kunden, Lieferanten und Versicherungsgesellschaften
-Leitung des Projektmanagements und der Industrialisierung für den Wiederaufbau des Standorts
Erzielte Erfolge
Ergebnisse/Erfolge:
-100%ige Lieferung aller Kundenabrufe aus den überholten Serienwerkzeugen nach kürzester Zeit.
-Erfolgreiche Verhandlungen mit den Versicherungsgesellschaften für eine 100%ige Schadensregulierung
Unternehmensbeschreibung

Die IFA Gruppe ist ein stark wachsender Automobilzulieferer. Antriebswellen und Gelenke sind unser Kerngeschäft. Wir sind in der Top 3 der weltweit größten Längswellenhersteller.

Unternehmensumsatz
630 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
2200
Ort
Haldensleben
Internet
www.ifa-group.com
Aufgaben
Dem Geschäftsführer der IFA Powertrain unterstellt.
Aufgaben & Inhalt:
-Führung eines Projektteams zur Reduzierung von Ausschuss und Qualitätsmehrkosten sowie zur gezielten Steigerung der Produktivität
-Kommunikations- und Verhandlungsmanagement in kaufmännischen und technischen Angelegenheiten mit dem Ziel der Deeskalation der Kunden-Lieferanten-Beziehung.
Erzielte Erfolge
Ergebnisse/Erfolge:
-Zahlreiche schwierige Situationen mit verschiedenen Lieferanten und Kunden konnten während der Corona-Krise schnell deeskaliert und die Kunden-Lieferanten-Beziehung stabilisiert werden.
Unternehmensbeschreibung

Als internationale Unternehmensgruppe mit Standorten in Europa, Nordamerika und Asien entwickelt, fertigt und vertreibt BOS innovative Systeme und Komponenten für die Automobilindustrie.

Unternehmensumsatz
700 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
7000
Ort
Shenyang
Internet
www.bos.de
Aufgaben
Berichterstattung an den BOS-Geschäftsführer
Aufgaben & Inhalt:
-Leitung des globalen Industrialisierungsteams für eine Kapazitätserweiterung des BOS-Werks in Shenyang
-Steuerung des BOS-internen PLT   
-Steering Committee mit BMW-Management und BOS-Vorstand 
Erzielte Erfolge
Ergebnisse/Erfolge:
-Erfolgreiche Installation der Projektstruktur für die Industrialisierung und Projektplanung für die Kapazitätserweiterung im Werk Shenyang/China.
-Erfolgreiche Umsetzung der internen globalen Berichterstattung an das BOS-Management
Unternehmensbeschreibung

Als internationale Unternehmensgruppe mit Standorten in Europa, Nordamerika und Asien entwickelt, fertigt und vertreibt BOS innovative Systeme und Komponenten für die Automobilindustrie.

Unternehmensumsatz
700 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
7000
Ort
Deutschland / Ungarn / Mexiko / China
Internet
www.bos.de
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
BOS Automotiv Dachsysteme Ungarn, Mexiko und China
Aufgaben
Berichterstattung an den BOS-Geschäftsführer
Aufgaben & Inhalt:
-Leiter des BOS PLT Teams weltweit
-Technische Personalverantwortung für 35 Mitarbeiter
-Ansprechpartner gegenüber BMW für alle Themen der globalen G2x-Dachsysteme (Entwicklung,  Einführung, Vertrieb, Qualität, Produktion, Logistik)
-Regelmäßige Berichterstattung an das BMW-Management 
-Lenkungsausschuss mit BMW-Management und BOS-Management 
Erzielte Erfolge
Ergebnisse/Erfolge:
-Erfolgreiche globale Deeskalation für das BMW G2x Projekt im Oktober 2019
Unternehmensbeschreibung

Als internationale Unternehmensgruppe mit Standorten in Europa, Nordamerika und Asien entwickelt, fertigt und vertreibt BOS innovative Systeme und Komponenten für die Automobilindustrie.

Unternehmensumsatz
700 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
7000
Ort
Deutschland / Ungarn / Mexiko / China
Internet
www.bos.de
Aufgaben
Berichterstattung an den Werksleiter BOS Automotive Ungarn und die BOS-Geschäftsführung
Aufgaben & Inhalt:
-"Face to the customer", Ansprechpartner für Projektfragen gegenüber BMW
-Bearbeitung von Beschwerden   
-Vorbereitung/Durchführung der Prozessabnahme 
-Leitung/Kontrolle von Intensiv- und Analyseteams
Erzielte Erfolge
Ergebnisse/Erfolge:
-Erfolgreiche Deeskalation für das BMW G3x Projekt im Mai 2018
-Erfolgreiche Umsetzung von Qualitätsstandards
Unternehmensbeschreibung

Als internationale Unternehmensgruppe mit Standorten in Europa, Nordamerika und Asien entwickelt, fertigt und vertreibt BOS innovative Systeme und Komponenten für die Automobilindustrie.

Unternehmensumsatz
700 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
7000
Ort
Mosonszolnok, Gyór-Moson-Sopron, Hungary
Internet
www.bos.de
Aufgaben
Berichterstattung an den Werksleiter BOS Automotive Ungarn
Aufgaben & Inhalte:
-Leitung und Aufbau der Q-Organisation für den Bereich "Dachsystem
-Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
-Durchführung von Audits
-Initiierung von Prozessoptimierungen
 
 
Erzielte Erfolge
Ergebnisse/Erfolge:
-Erfolgreiches Interimsmanagement der Q-Organisation
-Übergabe an den designierten Qualitätsmanager März 2018
Unternehmensbeschreibung

Die GRAMMER AG ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Komponenten und Systemen für Pkw-Innenausstattung sowie von Fahrer- und Passagiersitzen für Offroad-Nutzfahrzeuge, Lkw etc.

Unternehmensumsatz
1173 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
14000
Ort
Tupelo, Mississippi, Vereinigte Staaten
Internet
www.grammer.com
Aufgaben
-Einsatz bei GRAMMER Tupelo Mississippi und BMW-Spartanburg, USA
-Task Force Manager verschiedene BMW G0 Projekte (Konsolen, Armlehnen, Kopfstützen)
-Beratung/Optimierung bei Inbetriebnahme und Vorserienproduktion, Reklamationsbearbeitung,  Koordination verschiedener BMW PLT-Arbeitspakete wie Produktion, Markteinführung und Qualität
-Dem VP Operations global unterstellt
Unternehmensbeschreibung

Die GRAMMER AG ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Komponenten und Systemen für Pkw-Innenausstattung sowie von Fahrer- und Passagiersitzen für Offroad-Nutzfahrzeuge, Lkw etc.

Unternehmensumsatz
1173 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
14000
Ort
Bor CZ, Schmölln
Internet
www.grammer.com
Aufgaben
-Einsatz bei Adient CZ (JohnsonControls) und BMW DGF
-Launch für die BMW-Projekte G30, G31 und G32, Vorbereitung/Durchführung von Prozessabnahmen 
-Fehleranalyse bei BMW, Reklamationsbearbeitung, Koordination der Einführungs- und Logistikprozesse
-Ausbilder für Q-Schulungen 
Unternehmensbeschreibung

We are a specialized consulting and advisory firm, known for our expertise in renewable energies, particularly solar project development and photovoltaic (PV) technologies.

Ort
Baar
Internet
www.syntegra-solar.com
Aufgaben
Bauherr Ingenieur für verschiedene Solarkraftwerke in Süd-/Ostasien und Mittelamerika, die internationalen Richtlinien und Qualitätsstandards sicherstellt.
Ort
Schmölln
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
Umsetzung und Verantwortung für den Bau von Solarkraftwerken in Europa mit Personalverantwortung für 50 Mitarbeiter.
Ort
Haag
Aufgaben
Globales Projekt- und Qualitätsmanagement für den Bau von Solarkraftwerken
Unternehmensbeschreibung

Die redi-Group ist ein technischer Dienstleister und unterstützt Sie als produzierendes Unternehme­­n bei der Umsetzung Ihrer Qualitätsstrategie.

Unternehmensumsatz
265 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
1800
Ort
Langenfeld
Internet
www.redi-group.com
Aufgaben
-QS-Beauftragter für die Volkswagen Manufaktur Dresden
-Koordination der verschiedenen Q-Aktionen bei Mercedes USA
-Verschiedene Projekte bei VW, Mercedes, BMW, Porsche und diversen Zulieferern mit den Aufgaben:
-Fahrzeugendkontrolle
-Launch Support
-Fahrzeugtest
-Nacharbeit
-3D-Messtechnik
-Reklamationsbearbeitung

Werdegang (Festanstellung)

Ort
Leipzig
Notizen
November 2002 - Dezember 2003 Produktion & Qualitätssicherung Porsche Leipzig GMBH Techniker

Ausbildung / Studium / Weiterbildung

Bemerkungen / Besonderheiten
September 2020 PROFESSIONELLER VERHANDLUNGSFÜHRER Schranner-Verhandlungsinstitut Zürich
Bemerkungen / Besonderheiten
Haag i.Ob., Deutschland
Bemerkungen / Besonderheiten
Mai 2009
DGS-zertifizierter Techniker für Fotovoltaikanlagen
Deutsche Gesellschaft für Sonnenenergie, Weimar, Deutschland
Bemerkungen / Besonderheiten
Qualifizierung

Dokumente und Dateien

202402_Haage_Steffen_CV_DEpdf

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CV

Meffert job eXchange®

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