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Joachim Büchsenschütz

Krisenerprobte Übernahme von HR Management-Funktionen

Der Betriebsrat-Experte

from 01.01.2024
Interim Manager since: 01/2005
Update: 01.04.2024

Contact data

hr expert

Ahrstraße 17
D-53859 Niederkassel
rq.gerckreu@ow

Telefon Mobile
+49 172 2553586

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Short profile

Intro
  • Krisenerprobte Übernahme von HR Management-Funktionen in komplexen Sondersituationen und bei Vakanzen. 
  • Umsetzungsstarker und kommunikativer HR-Manager.
  • Erfahren in Change- und Restrukturierungsprozessen, Personal-Aufbau & Abbau-Projekten, M&A, Post Merger Integration.
  • Pragmatischer Experte für betriebliches Arbeitsrecht; Begleitung von Due Diligence Verfahren und Betriebsübergängen; Konzeption und Verhandlung von Interessenausgleichen & Sozialplänen.
  • Monitoring von HR Geschäftsprozessen.
Experience overview
  • Seit 2005 selbstständiger HR Interim Manager und HR Experte
  • Zuvor langjährige Führungsverantwortung in HR Funktionen
  • > 30 Jahre Kompetenz in strategischer, konzeptioneller und operativer HR Arbeit
  • Versierter Eperte für betriebliche Mitbestimmung
Tasks
  • Change Management
  • Post Merger Integration
  • Consulting
  • Merger & Acquisition
  • Restrukturierung / Sanierung, insolvenznah
Functions
  • Personal
Role in the company
  • 2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Industry experience
  • Automotive, Zulieferer
  • Chemie
  • Energie
  • FMCG
  • Internet und Informationstechnologie
Type of company
  • Inhabergeführt / Familienunternehmen
  • Konzern
  • Mittelstand
Regions (Regions where you have proven experience)
  • Germany
Languages
  • German (Muttersprache)
  • English (Verhandlungssicher)
Special skills
  • krisenerprobte Übernahme von HR Management-Funktionen in komplexen Sondersituationen und bei Vakanzen
umsetzungserfahren in Change- und Restrukturierungsprozessen, insbes. Personal-Aufbau & -Abbau-Projekte, M&A, Post Merger Integrationnachhaltiges Deeskalationsmanagement gegenüber dem Betriebsratpragmatischer Experte für betriebliches ArbeitsrechtBegleitung von Due Diligence Verfahren und BetriebsübergängenKonzeption und Verhandlung von Interessenausgleichen & SozialplänenErarbeitung von Betriebsvereinbarungen und arbeitsrechtlichen GrundsatzthemenTrainings und inhouse-Schulungen zum ArbeitsrechtHR Consulting Projekte, v. a. im Automotive-BereichMonitoring von HR Geschäftsprozessen; Etablierung HR Business Partner ModelleMentoring von Führungskräften, insbes. im Personalbereich

IM projects (self employed)

City / place
Baden-Württemberg
Reason for dismissal
Anmerkungen zu dem Datenimport: - Anzahl Mitarbeiterverantwortung "600" wurde in freetext2 und in PersonalVA übernommen.
City / place
Baden-Württemberg
City / place
Frankfurt a. M.
City / place
Krefeld
Reason for dismissal
Anmerkungen zu dem Datenimport: - Anzahl Mitarbeiterverantwortung "550" wurde in freetext2 und in PersonalVA übernommen.
City / place
Kerpen
City / place
Mainz
Reason for dismissal
Anmerkungen zu dem Datenimport: - Anzahl Mitarbeiterverantwortung "550" wurde in freetext2 und in PersonalVA übernommen.
City / place
Düsseldorf
City / place
Krefeld
City / place
Berlin
City / place
Krefeld
Reason for dismissal
Anmerkungen zu dem Datenimport: - Anzahl Mitarbeiterverantwortung "650" wurde in freetext2 und in PersonalVA übernommen.
City / place
Lörrach
Reason for dismissal
Anmerkungen zu dem Datenimport: - Anzahl Mitarbeiterverantwortung "550" wurde in freetext2 und in PersonalVA übernommen.
City / place
Troisdorf / Bonn
Reason for dismissal
Anmerkungen zu dem Datenimport: - Anzahl Mitarbeiterverantwortung "600" wurde in freetext2 und in PersonalVA übernommen.
City / place
Köln
Reason for dismissal
Anmerkungen zu dem Datenimport: - Anzahl Mitarbeiterverantwortung "2.500" wurde in freetext2 und in PersonalVA übernommen.
City / place
Dortmund
City / place
Leverkusen
City / place
Dreieich
City / place
Köln / Mainz
City / place
Dresden und deutschlandweit
Reason for dismissal
Anmerkungen zu dem Datenimport: - Land wurde aus dem Ort automatisch ermittelt.
City / place
Deutschland
Reason for dismissal
Anmerkungen zu dem Datenimport: - Land wurde aus dem Ort automatisch ermittelt.
City / place
Köln, Saarlouis, Peine, Scheuerfeld
Company description

Venator AG Krefeld

City / place
Krefeld

Work history (permanent employment)

City / place
Marburg
Remarks
1988 2. Juristisches Staatsexamen, Marburg
City / place
Köln
Remarks
Cosmopolitan Cosmetics GmbH (Division der Wella AG)
City / place
Köln
Remarks
HR Verantwortung für 2.800 Mitarbeiter
Aufbau strategisches HR-Management
Neuausrichtung der HR-Aufbau- und Ablauforganisation
Restrukturierungsprozesse nach Akquisition des Unternehmens
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
City / place
Zurich
Remarks
Versicherungsgruppe Deutscher Herold AG (heute Zurich Group)
City / place
Bonn
Remarks
HR Verantwortung für 3.000 MA
Zusammenarbeit mit Betriebsrat (GBR, KBR, Sprecherausschuss)
Berufsausbildung
Personalcontrolling
Personalmarketing
Umsetzung div. Umstrukturierungsprojekte
Optimierung des HR-Bereichs
Ideenmanagement
Gesundheitsmanagement
Arbeitssicherheit
City / place
Bonn
Remarks
Bonndata GmbH, IT der Versicherungsgruppe Deutscher Herold AG
City / place
Bonn
Remarks
HR Verantwortung für 550 MA
Einführung strategischer PE (Zielvereinbarung, Feedback-Prozess, Förderprogramme, Mitarbeiterbefragung)
Umstrukturierungen (Interessenausgleiche, Sozialpläne)
Einführung variabler Vergütung
HR-Controlling
Personalmarketing
HR-Intranet
Redaktion der MA-Zeitung
City / place
Solingen
Remarks
1994 - 1995 Personalleiter Walbusch Walter Busch GmbH Solingen
City / place
Solingen
Remarks
HR Verantwortung für 500 MA
Aufbauorganisation HR
Personalbeschaffung und –planung
Mitglied in Tarifkommission
Konzeption einer PE
Einführung elektronischer Arbeitszeiterfassung
Entwicklung neuer Arbeitszeitmodelle
Ausbildung der EDV-, Groß-, Außenhandels-, Werbekaufleute
City / place
Hamburg
Remarks
Hermes Versand
City / place
Hamburg
Remarks
Betreuung von über 20 Niederlassungen (ca. 1.000 MA)
Beratung und Betreuung der Führungskräfte im Außendienst
Zusammenarbeit mit lokalen Betriebsräten
Personalbeschaffung der AD-Führungskräfte
PE-Projekte
Projektarbeit (z.B.: Aufbau neuer Niederlassungen in Ostdeutschland; Redaktion MA-Zeitung)
City / place
Nürnberg
Remarks
1989 - 1990 Direktionstrainee Hoffmann Gaststättenbetriebe GmbH München, Nürnberg, Baden-Baden
City / place
München / Nürnberg / Baden Baden
Remarks
Arbeitsrechtliche Beratung der Geschäftsführung
Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten
Geschäftsleitung verschiedener Restaurationsbetriebe
City / place
Marburg
Remarks
Studienbegleitend und -finanzierend: Betrieb

Education

Notes / specifics
1977 Abitur am "Altsprachlichen Humanistischen Stadtgymnasium" in Dortmund
Notes / specifics
1977 - 1979 Bundeswehr
Notes / specifics
1985 1. Juristisches Staatsexamen, Philipps-Universität, Marburg

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