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Heinz Joachim Osenberg
Erfahrener HR Generalist - CHRO - Personalleiter - HR Interim Manager
Contact data
- Telefon Mobile
- +401722670200
Social networks
Personal data
- Date of birth
- 06.06.1959 (Age:65)
Short profile
- Operatives Personalmanagement
- HR Strategie
- Aufbau einer Arbeitgebermarke / Personalmarketing / Recruiting
- Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte
- Restrukturierung / Sanierung / Personalabbau
- Betriebsratsverhandlungen / Deeskalation / Interessenausgleich / Sozialplan
- Transformation, Change Management, M&A und PMI
- Change Management
- Post Merger Integration
- Merger & Acquisition
- Human Resources
- 2nd Level / Division Management / Department Management
- 1st Level / Executive Board / Management
- Projekt Manager (Leitung)
- Chemistry
- Energy
- Internet and Information Technology
- Services
- Medium-sized Enterprise
- Corporation / Group
- Private-public Partnership
- Start-up
- Europe (EU)
- German (Mother tongue)
- English (C1)
Work history (permanent employment)
TÜV Rheinland AG
- City / place
- Köln / Deutschland
Nationale und internationale HR-Verantwortung für 2 Business Streams: Academy & Lifecare und ICT Business Solutions mit in Summe 8 GmbHs.
Mitarbeiter: 2900
Umsatz: 365.000000
Schmack Biogas AG
- City / place
- Schwandorf / Deutschland
HR Gesamtverantwortung für die Zentrale und 7 Tochtergesellschaften im In- und Ausland in der Branche Anlagenbau/Erneuerbare Energien.
Mitarbeiter: 450
Umsatz: 86300000
arxes ncc AG
- City / place
- Köln / Deutschland
HR Gesamtverantwortung in der Zentrale und 7 Niederlassungen in der Branche IT Dienstleister.
Mitarbeiter: 1200
Umsatz: 86300000
Heyde AG
- City / place
- Bad Nauheim / Deutschland
Verantwortung für die Bereiche Empoyer Branding, Personalmarketing und Recruiting sowie für den Aufbau einer Personaladministration für die Zentrale und 5 Tochtergesellschaften im In- und Ausland sowie 2 Niederlassungen in Deutschland in der Branche IT / Unternehmensberatung.
Mitarbeiter: 2400
Umsatz: 59000000
SDV Informationssysteme GmbH
- City / place
- Krefeld / Deutschland
HR Verantwortung für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting sowie dem Ausbildungswesen in der Branche IT Hardware und IT Dienstleistung.
Mitarbeiter: 230
Umsatz: 170000000
Gesellschaft für Unternehmensberatung und Soft-wareentwicklung AG & Co
- City / place
- Köln / Deutschland
Aufgabenstellung in der Markting- / Vertriebsunterstützung, Recruiting und Personalentwicklung für Fachkräfte sowie in dem Aufbau eines ISO 9001 Zertifizierungssystems in der Branche IT-Softwareentwicklung und Un-ternehmensberatung.
Mitarbeiter: 54
Umsatz: 35
Education
Fachhochschule Köln
Laue & Co GmbH