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Katrin Schauffele

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Update: 15.04.2024

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Short profile

Intro
Fahrplan für komplexe Transformationsprojekte
Experience overview
·       Personalleitung / -management
·       Transformationssteuerung / Changemanagement / Organisationsentwicklung  
·       Identifikation von HR-strategischen Handlungsfeldern / Proaktive Einleitung von HR-Maßnahmen / Professionalisierung der Personalabteilung
·       People Development
·       Betriebsratsarbeit, (IGM/IGBCE/Kontraktlogistik) / Arbeits- / Tarifrecht / De-Eskalation zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung
·       Beratung / Coaching der Geschäftsführung und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen (mental, sozial, rechtlich)
 

IM projects (self employed)

Company description

Produzent hochwertiger Verpackungssysteme aus Stahl

City / place
Herford
City / place
Niederzissen / Deutschland
Initial situation at the client

Personalleitung
Personalstrategie
Mitarbeiterbindungsprogramme
Employer Branding
Recruitinng von Fach- und Führungskräften

Number of employees in company
1
City / place
Weinstadt / Deutschland
Initial situation at the client

Personalleitung
Zusammenführung 2-er Standorte
Changemanagement
Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle
Zusammenarbeit mit BR
Einführung eines neuen Bonussystems
Umsetzung HR-Policies aus USA
Mitarbeiter: 1

Number of employees in company
7
City / place
Heilbad Heiligenstadt / Deutschland
Initial situation at the client

Personalleitung
Changemanagement bei Neustrukturierung der Produktion
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Neuausrichtung der Personalabteilung
Mitarbeiter: 7

Number of employees in company
8
City / place
Alf an der Mosel / Deutschland
Initial situation at the client

Personalleitung
Verhandlung und Einführung eines Haustarifvertrags (Firmenverbundener Tarifvertrag)
Deeskalationsmanagement: Geschäftsleitung/Betriebsrat
Operative Leitung der Personalabteilung
Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaft (IGBCE)
Reorganisation der Produktion
Mitarbeiter: 8

Number of employees in company
4
City / place
Solingen / Deutschland
Initial situation at the client

Personalleitung
Post Merger Integration
Einführung des Business Operation Systems (HR-seitig)
Mitarbeiterabbau unter Vermeidung eines Sozialplans
Steuerung und Durchführung der Qualifikationsmaßnahmen im Change Prozess
Beratung von Geschäftsleitung und Management
Mitarbeiter: 4

City / place
Buscheid / Deutschland
Initial situation at the client

Recruiting und Einstellung von ca. 60 Fach- und Führungskräften

City / place
D-A-CH
Initial situation at the client

Themen:
Mitarbeiterführung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Stressmanagement

Work history (permanent employment)

City / place
D-A-NL-CZ
Remarks
HR-Verantwortung für ca. 850 MA
Konzeption und Umsetzung der europaweiten HR-Strategie
Neuausrichtung der HR-Aufbau- und Ablauforganisation
Konzeption und Einführung von Personalentwicklung
Beratung von Geschäftsleitung und Management
Einführung eines IT gestützten Systems zur Personaladministration
Mitarbeiter: 8
Remarks
unter anderen der spätere Arbeitgeber Wuppermann AG
Entwicklung und Einführung systematischer Personalentwicklung
Entwicklung und Einführung moderner Personalentwicklungsinstrumente
Beratung von Geschäftsleitung und Management
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
City / place
Schwäbisch Hall und Friedrichshafen
Remarks
Aufbau des neuen Funktionsbereichs Personalentwicklung
Konzeption und Einführung der Personalentwicklungsstrategie
Konzeption und Einführung moderner Personalentwicklungsinstrumente
Beratung von Geschäftsleitung und Management
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Mitarbeiter: 5
City / place
Heilbronn
Remarks
Betreuung von ca. 550 Mitarbeitern
Stabilisierung der Prozesse in der Personalabteilung
Einführung moderner Personalentwicklungsinstrumente
betriebswirtschaftliche Planung der Personalkosten
Beratung der Führungskräfte
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
City / place
Stuttgart und Mannheim
Remarks
Betreuung von ca. 300 Mitarbeitern
Projektarbeit
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei mitarbeiterrelevanten Fragestellungen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
City / place
Eschborn
Remarks
Mitarbeit bei der Einführung einer Datenbank zur Abwicklung von Wertpapiergeschäften
City / place
Kronberg/Taunus
Remarks
Trainee

Education

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