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Katrin Schauffele

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Short profile

Intro
Fahrplan für komplexe Transformationsprojekte
Experience overview
·       Personalleitung / -management
·       Transformationssteuerung / Changemanagement / Organisationsentwicklung  
·       Identifikation von HR-strategischen Handlungsfeldern / Proaktive Einleitung von HR-Maßnahmen / Professionalisierung der Personalabteilung
·       People Development
·       Betriebsratsarbeit, (IGM/IGBCE/Kontraktlogistik)Arbeits- / TarifrechtDe-Eskalation zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung
·       Beratung / Coaching der Geschäftsführung und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen (mental, sozial, rechtlich)
 

IM projects (self employed)

Company description

Produzent hochwertiger Verpackungssysteme aus Stahl

City / place
Herford
City / place
Niederzissen / Deutschland
Reason for dismissal
Personalleitung Personalstrategie Mitarbeiterbindungsprogramme Employer Branding Recruitinng von Fach- und Führungskräften
Number of employees in company
1
City / place
Weinstadt / Deutschland
Reason for dismissal
Personalleitung Zusammenführung 2-er Standorte Changemanagement Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle Zusammenarbeit mit BR Einführung eines neuen Bonussystems Umsetzung HR-Policies aus USA Mitarbeiter: 1
Number of employees in company
7
City / place
Heilbad Heiligenstadt / Deutschland
Reason for dismissal
Personalleitung Changemanagement bei Neustrukturierung der Produktion Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Neuausrichtung der Personalabteilung Mitarbeiter: 7
Number of employees in company
8
City / place
Alf an der Mosel / Deutschland
Reason for dismissal
Personalleitung Verhandlung und Einführung eines Haustarifvertrags (Firmenverbundener Tarifvertrag) Deeskalationsmanagement: Geschäftsleitung/Betriebsrat Operative Leitung der Personalabteilung Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaft (IGBCE) Reorganisation der Produktion Mitarbeiter: 8
Number of employees in company
4
City / place
Solingen / Deutschland
Reason for dismissal
Personalleitung Post Merger Integration Einführung des Business Operation Systems (HR-seitig) Mitarbeiterabbau unter Vermeidung eines Sozialplans Steuerung und Durchführung der Qualifikationsmaßnahmen im Change Prozess Beratung von Geschäftsleitung und Management Mitarbeiter: 4
City / place
Buscheid / Deutschland
Reason for dismissal
Recruiting und Einstellung von ca. 60 Fach- und Führungskräften
City / place
D-A-CH
Reason for dismissal
Themen: Mitarbeiterführung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Stressmanagement

Work history (permanent employment)

City / place
D-A-NL-CZ
Remarks
HR-Verantwortung für ca. 850 MA
Konzeption und Umsetzung der europaweiten HR-Strategie
Neuausrichtung der HR-Aufbau- und Ablauforganisation
Konzeption und Einführung von Personalentwicklung
Beratung von Geschäftsleitung und Management
Einführung eines IT gestützten Systems zur Personaladministration
Mitarbeiter: 8
Remarks
unter anderen der spätere Arbeitgeber Wuppermann AG
Entwicklung und Einführung systematischer Personalentwicklung
Entwicklung und Einführung moderner Personalentwicklungsinstrumente
Beratung von Geschäftsleitung und Management
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
City / place
Schwäbisch Hall und Friedrichshafen
Remarks
Aufbau des neuen Funktionsbereichs Personalentwicklung
Konzeption und Einführung der Personalentwicklungsstrategie
Konzeption und Einführung moderner Personalentwicklungsinstrumente
Beratung von Geschäftsleitung und Management
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Mitarbeiter: 5
City / place
Heilbronn
Remarks
Betreuung von ca. 550 Mitarbeitern
Stabilisierung der Prozesse in der Personalabteilung
Einführung moderner Personalentwicklungsinstrumente
betriebswirtschaftliche Planung der Personalkosten
Beratung der Führungskräfte
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
City / place
Stuttgart und Mannheim
Remarks
Betreuung von ca. 300 Mitarbeitern
Projektarbeit
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei mitarbeiterrelevanten Fragestellungen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
City / place
Eschborn
Remarks
Mitarbeit bei der Einführung einer Datenbank zur Abwicklung von Wertpapiergeschäften
City / place
Kronberg/Taunus
Remarks
Trainee

Education

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