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Eike Eilks

Eike Eilks, Ihr Lotse für Projektmanagement und Führung.

Ihr Geschäft kennen Sie, ich die Fallstricke der Projektabwicklung.

from 01.08.2023
Interim Manager since: 05/2017
Update: 01.07.2023

Contact data

Consulting Worpswede, Worpswede

Fichtenweg 21
D-27726 Worpswede/Bremen
rq.rqrjfcebj-tavgyhfabp@fxyvr.rxvr

Telefon Mobile
+49 176 34181335
Telefon Private
+49 4792 955756

Social networks

Personal data

Date of birth
22.01.1965 (Age:59)

Short profile

Intro
Ihr Lotse für Projektmanagement, Führung und Agilität. Als Dipl. Ingenieur, Betriebswirt und zert. Businesscoach mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft und Krisencoach in der Projektabwicklung.
 
Ein Lotse kommt an Bord, um der Besatzung und dem Kapitän in schwierigen Gewässern zu helfen. Gemeinsam lösen sie die Probleme.
 
In diesem Sinne unterstütze ich Sie und Ihr Unternehmen in schwierigen Situationen bei der Abwicklung von Projekten im Schiffs-, Anlagen- und Maschinenbau.
 
Experience overview
- Über 20 Jahre tätig im internationalen Schiffs-, Anlagen- und Maschinenbau
- internationale Projekte in Asien, Europa und Nordamerikaüber
- über 10 Jahre Projektcoach und Interim-Projektleiter für Projekte in schwierigen Situationen
- 8 Jahre Führungkraft in der Projektabwicklung mit großer Führungsspanne
Tasks
  • Project Management
Functions
  • Engineering
  • Operations
Projektabwicklung
Role in the company
  • Coach
  • Program Manager
  • Projekt Manager (Leitung)
Industry experience
  • Mechanical Engineering
  • Plant Engineering
  • Pharmaceutical Industry
Schiffbau
industrielle IT
Defense
Type of company
  • Corporation / Group
  • Medium-sized Enterprise
  • Owner-managed / Family Business
Regions (Regions where you have proven experience)
  • Europe (EU)
  • Dubai
  • Germany
  • Great Britain
  • USA
Languages
  • German (Muttersprache)
  • English (Verhandlungssicher)

IM projects (self employed)

City / place
Österreich, Großbritannien, USA
Reason for dismissal
Anmerkungen zu dem Datenimport: - Land wurde aus dem Ort automatisch ermittelt. - Anzahl Mitarbeiterverantwortung "10" wurde in freetext2 und in PersonalVA übernommen.
City / place
Schweiz / Deutschland / Italien
Reason for dismissal
Anmerkungen zu dem Datenimport: - Land wurde aus dem Ort automatisch ermittelt.
City / place
Dubai / Niederlande
Reason for dismissal
Anmerkungen zu dem Datenimport: - Land wurde aus dem Ort automatisch ermittelt. - Anzahl Mitarbeiterverantwortung "20" wurde in freetext2 und in PersonalVA übernommen. - Umsatzangabe "120 Mio" wurde in freetext3 übernommen.
Reason for dismissal
Anmerkungen zu dem Datenimport: - Anzahl Mitarbeiterverantwortung "15" wurde in freetext2 und in PersonalVA übernommen.
City / place
Deutschland / Dubai
Reason for dismissal
Anmerkungen zu dem Datenimport: - Land wurde aus dem Ort automatisch ermittelt. - Anzahl Mitarbeiterverantwortung "15" wurde in freetext2 und in PersonalVA übernommen.
City / place
Deutschland / Dänemark
Reason for dismissal
Anmerkungen zu dem Datenimport: - Land wurde aus dem Ort automatisch ermittelt. - Anzahl Mitarbeiterverantwortung "45" wurde in freetext2 und in PersonalVA übernommen.
City / place
Deutschland
Reason for dismissal
Anmerkungen zu dem Datenimport: - Land wurde aus dem Ort automatisch ermittelt. - Anzahl Mitarbeiterverantwortung "8" wurde in freetext2 und in PersonalVA übernommen.
Company description

Neubau eines Prozesswärmekraftwerks

Number of employees in company
500
City / place
Essen
Company description

Spezialist für robuste, inertiale Hightech Referenzsysteme

Company turnover in Mio $
120 Mio USD
Number of employees in company
500
City / place
Freiburg, Bremerhaven
Mission
  • Projektleitung
  • Inbetriebsetzungsleitung
  • Claim-Management
  • Kundenkommunikation
  • laterale Personalführung
Achieved Achievements
  • Realisierung eines größeren Claims
  • Einführung eines begleitenden Mehrkostenverfahrens
  • erhebliche Verbesserung des Lieferantenstatus
  • Termingerechte Lieferung und Abnahme des Leistungsumfanges als einziger Systemlieferant im Gesamtprojekt.

Work history (permanent employment)

Remarks
Verantwortung:
Abwicklung von Antriebs-, Automatisierungs- und Betriebsführungsprojekten im Schiffbau weltweit

Schwerpunkte
Personal- und Prozessmanagement
• Personalführung und Disposition
• Personalentwicklung und -qualifikation
• Organisationsentwicklung
• Coaching von komplexeren Projekten, inkl. Claim Management

Personal:
85 Mitarbeiter über 3 FK sowie dispositiv zusätzlich bis zu 120 Mitarbeiter aus
anderen Siemens-Einheiten, plus AÜG, Praktikanten, Auszubildende
Remarks
Schwerpunkt:
Coaching und Leitung von Projekten in schwierigen Situationen
Projekte:
15 Projekte in verschiedenen Branchen weltweit, Volumen 500.000 € bis 120 Mio. € je Projekt
Aufgabe:
Projektsanierung: Analyse der Probleme und Ziele, Entwicklung von Lösungsansätzen, Kommunikation gegenüber Kunden und internen Stakeholdern, Umsetzung der Lösungen, Coaching der Projektteams und Projektleitungen
City / place
International
Remarks
Führung, Ausbildung und Einsatz des Personals eines Abschnittes in den Aufgaben Wartung, Instandsetzung, und Betrieb einer Waffenleitanlage
Verantwortung: Einsatzbereitschaft der Anlage hinsichtlich Technik und Ausbildungsstand auf einem Zerstörer im Einsatz (KRK)

Education

Notes / specifics
Anmerkungen zu dem Datenimport:
- Land wurde aus dem Ort automatisch ermittelt.
Notes / specifics
Anmerkungen zu dem Datenimport:
- Land wurde aus dem Ort automatisch ermittelt.
Notes / specifics
Anmerkungen zu dem Datenimport:
- Land wurde aus dem Ort automatisch ermittelt.
Notes / specifics
Anmerkungen zu dem Datenimport:
- Land wurde aus dem Ort automatisch ermittelt.
Notes / specifics
Anmerkungen zu dem Datenimport:
- Land wurde aus dem Ort automatisch ermittelt.
Notes / specifics
Anmerkungen zu dem Datenimport:
- Land wurde aus dem Ort automatisch ermittelt.
Notes / specifics
Honor Graduate am Naval Technical Training Center in Great Lakes Illinois
Notes / specifics
Anmerkungen zu dem Datenimport:
- Land wurde aus dem Ort automatisch ermittelt.

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