Welcome on the DDIM-Website of Oliver Nachtrab

 
User photo

Oliver Nachtrab

Encourage change - develop people & organizations

If you want to achieve something you've never achieved before, then you must do something you've never done before!

from 01.05.2023
Interim Manager since: 08/2013
Update: 05.06.2024

Contact data

namasas GmbH , 85569 Pastetten

Lindenstrasse
D-85669 Pastetten
zbp.fnfnzna@onegupna.erivyb

Telefon Mobile
+498124523743

Social networks

Personal data

Date of birth
22.08.1972 (Age:51)

Short profile

Intro
  • Strong leader building and growing (international) technology companies
  • C-Level- and Interim-Management
  • Business Strategy | Sales Strategy | Product Management 
  • 26+ years experience IT/High-Tech (SW, HW, Cloud, SaaS)
  • Innovative sales and product expert leading teams and achieving expected results 
Experience overview
  • Managing Director / General Manager
  • Build and Extend Sales to boost growth
  • Build and Extend Business and Product Strategy (CPO, VP Product, VP Product Management)
  • Digitalization and Process Optimization
  • Increase professionalism in Sales, Product Management & digital processes
  • IT, SW, HW, Cloud Applications, SaaS
Tasks
  • Management
  • Yield Increase
  • Digitization
  • Business Development
  • Process Optimization
Functions
  • Management / General Management / Board
  • Sales
  • Information Technology
  • Engineering
Role in the company
  • 1st Level / Executive Board / Management
  • 2nd Level / Division Management / Department Management
  • Program Manager
  • Consultant, Advisor
  • Staff function / Expert / Specialist
Industry experience
  • Automotive, Zulieferer
  • Services
  • Internet and Information Technology
  • Public Administration
  • Telecommunications
Type of company
  • Owner-managed / Family Business
  • Corporation / Group
  • Medium-sized Enterprise
  • Start-up
  • Authorities
Regions (Regions where you have proven experience)
  • Europe (EU)
  • North america
  • Germany
Languages
  • German (Muttersprache)
  • English (Verhandlungssicher)
Special certificates and awards
  • Professional Scrum Master (PSM)
  • Professional Agile Leadership (PAL)
  • Produktmanagement/Product-Owner/Produktstrategie Trainer und Coach

IM projects (self employed)

Number of employees in company
700
City / place
München
Company turnover in Mio $
50 Mio USD
Number of employees in company
270
City / place
Olpe, Köln, Europa, USA
City / place
Karlsruhe, Deutschland
Reason for dismissal
Stromanbieter | eMobility Lösungen | 23.000 Mitarbeiter Engagement Manager, Strategischer Projektleiter (Vertriebs IT) Berichtend an das OMT (Oberes Management Team) Aufgaben & Inhalte: + Kostensenkung der IT-Landschaft mit Fokus auf DMS und Archivierungssyteme + Analyse, Auswahl, Implementierung Entwicklungsprojekte mit Nearshoring Partnern + Zusammenarbeitsmodell zwischen zwei IT Bereichen analysieren Ergebnisse & Erfolge: + Senkung Produktivstorage um 92%, Einsparung p.a. >0,5 Mio. EUR + Zwei Pilotprojekte mit Nearshoring Partnern in Rumänien erfolgreich umgesetzt + Zusammenarbeitsmodelle IT-Entwicklung auf Basis von Capabilitties und IT-Systemen entwickelt
City / place
Spartanburg, South Carolina / USA
Reason for dismissal
Lösungsanbieter für Automotive, Flugzeugbau und Maschinenbau | 30+ weltweit Standorte | 3.000 Mitarbeiter Werksleitung, Identifikation und Optimierung bestehender Prozesse + Identifikation und Optimierung von Prozessen, die den Standort nach vorne bringen (Supply Chain, HR, Qualitätsmanagement, Vertrieb, Produktion) + Analyse von Kunden, Markt und Preispolitik
City / place
Leipzig, Stuttgart, Hannover / Deutschland
Reason for dismissal
+ Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes, um die heutige projektorientierte Lösung skalierbarer als Produkt zu verkaufen + Professionalisierung wichtiger Prozesse im Produktmanagement, Entwicklung, Vertrieb, Marketing
Company turnover in Mio $
300 Mio USD
Number of employees in company
100
City / place
Kerpen / Deutschland, Doorn/Holland
Reason for dismissal
+ Entwicklung und Umsetzung eines Roll Out Planes, um zwei unabhängig agierende Einheiten zu integrieren (eine Einheit mit zentralem Vertrieb, die andere Einheit mit dezentralem Vertrieb) + Aufbau einer zentralen Vertriebsstruktur (kurz-, mittel-, langfristig) für die 50 Werke weltweit Mitarbeiter: 100 Umsatz: 300
Company turnover in Mio $
140 Mio USD
Number of employees in company
45
City / place
Kerpen / Deutschland, 18 Werke europaweit, 1 Werk
Reason for dismissal
Oberflächenveredelung (Dienstleister für die Branchen Automotive, Maschinenbau, Aerospace) Dezentralen, in 19 Werken agierenden, Vertrieb zentralisieren Prozesse und Qualität im Vertrieb steigern Fokus des Vertriebs auf Wachstum und Umsatzsteigerung Ergebnisse & Erfolge: Neuausrichtung und Zentralisierung des weltweiten Vertriebs Einführung Key Account Management, Inside Sales, Sales Operations & Sales Controlling Umsatzsteigerungen i.H.v. 20 % auf über 130 Mio. € innerhalb von 12 Monaten Markterschließungen in Asien, u.a. China Gewinnung von Top-Kunden, u.a. Bosch Übertreffung des Vertriebsziels um 10 Mio. € Mitarbeiter: 45 Umsatz: 140
Company turnover in Mio $
5 Mio USD
Number of employees in company
25
City / place
Lindau (B) / Deutschland
Reason for dismissal
Aufgaben & Inhalte: + Produktportfolio-Management, Fokussierung und Neuausrichtung + Optimierung des Betriebsergebnisses + 3-Jahres-Plan-Entwicklung zur Profitabilität Ergebnisse & Erfolge: + Neuausrichtung Vertrieb B2C und B2B + Optimierung der RZ-Dienstleistungen und Produkte + Optimierung der Prozesse und Serviceabwicklung + Realistische und konkrete Businessplanung mit messbaren Meilensteinen Mitarbeiter: 25 Umsatz: 5
Company turnover in Mio $
70 Mio USD
Number of employees in company
13
City / place
Karlsruhe / Deutschland
Reason for dismissal
+ Operative Leitung Produktmanagement bis zur Nachbesetzung | Produktstrategie + Einführung von agilen Entwicklungsprozessen + Steigerung der Marktausrichtung der Produktmanager und Product Owner Mitarbeiter: 13 Umsatz: 70
City / place
diverse Kunden
Reason for dismissal
+ Trainings | Workshops | Coaching für Produktmanagement + 75+ Veranstaltungen (Trainings, Workshops, Vorträge) | 100+ verschiedene Unternehmen | 450+ Teilnehmer (95% Deutschland, Rest Österreich und Schweiz) + Auszug Kunden: Fujitsu Technologies, De-CIX, eccenca GmbH, Open-Xchange AG, Vitaliberty, 1&1 Internet AG, Brox IT-Solutions, Consol Software GmbH, DaWanda, DB Mobility Logistics, Immowelt AG, Schott AG, solute GmbH (billiger.de), T-Systems International, Unify, Bender, etc.

Work history (permanent employment)

City / place
München / Deutschland
Remarks
+ strategic investment/funding companies
+ Coaching and Mentoring of management (invested companies)
City / place
München / Deutschland
Remarks
+ Strategic Consulting and sparring with +100 SMB and enterprises, e.g. business modelling, sales optimization, management workshops
+ Mandates as C-Level- and Interim-Manager (Business Modelling and entering new business segments, Restructuring and Change Management, Digitalization, Process Management, Plant Management, Product Management, Marketing- and Sales Strategy)
+ Trainings | Workshops | Coaching for Product Management
+ 75+ Events (Trainings, Workshops, Speeches) | 100+ different companies | 450+ attendees (95% Germany)
+ Customers: Fujitsu Technologies, De-CIX, eccenca GmbH, Open-Xchange AG, Vitaliberty, 1&1 Internet AG, Brox IT-Solutions, Consol Software GmbH, DaWanda, DB Mobility Logistics, Immowelt AG, Schott AG, solute GmbH (billiger.de), T-Systems International, Unify, Bender, etc.
City / place
Aschheim / Deutschland
Remarks
+ Operational Management with full responsibility for profit and loss results
+ Development and implementation Service Portfolio

key results (amongst others)
+ 1,4 Mio. € EBIT p.a.
+ Successful implementation of +60 Sales projects
Employees: 170
Sales volume: 12
City / place
Karlsruhe / Deutschland
Remarks
Senior Vice President / Head of (V-1) Product Management, reporting to CEO
extra budget: 150 Mio. (growth project)

+ Management of five departments | Project teams with +150 employees
+ Profit & Loss responsibility for international Application Hosting Business with 4,5 Mio. Customers in Germany, USA, Canada, UK, Austria, Spain, France and Poland
+ Management of Steering Committees with CEO United Internet, CEO 1&1 International, CTO 1&1 and CFO 1&1
+ Development of 1&1 Cloud Applications Strategy

key results (amongst others):
Growth: total 300% (10 month)
Employees: 70
Sales volume: 50
City / place
Ismaning / Deutschland
Remarks
SMB Sales Germany
Building and developing Partner Sales (incl. Distributors)
New product launches SMB
Restructuring Sales organization
EMEA (SVP) and Germany (CEO) Reporting Line
Employees: 30
Sales volume: 35
City / place
Nürnberg, Olpe (Deutschland), Delaware (USA)
Remarks
Building Start-Up Company
Building and managing departments: Product Management, Marketing, Sales, PR, Support
Fund Raising (Series A)
Winning strategic SaaS/Cloud customers (e.g. 1&1)
Employees: 18
Sales volume: 3
City / place
Deutschland & USA
Remarks
Director Product Management
Due Diligence
Post Merger Integration
Product Strategy
Open Source Strategy
Employees: 14
Sales volume: 150
City / place
Deutschland
Remarks
Project Manager, Consultant, Trainer
Building Product Management unit and headed department (Software and Services)
Employees: 7
Sales volume: 12

Education

Loading, please be patient...