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Frank Klebedanz

Ich helfe in kritischen Phasen produzierender Unternehmen

from 01.11.2025
Interim Manager since: 09/2017
Update: 26.01.2026

Contact data

Gosepathweg 6
D-45968 Gladbeck
zbp.tavgyhfabP-manqroryX@xaneS
Telefon Mobile
+49 15754898431

Short profile

Intro
Ich bin Interim COO und Werkleiter mit über 25 Jahren Führungserfahrung in produzierenden Unternehmen. Dabei unterstütze ich mittelständische Fertigungsbetriebe in kritischen Situationen, ihre Werke kurzfristig zu stabilisieren und wieder in eine steuerbare, wirtschaftliche und zuverlässige Leistung zu bringen.Ich werde dann gerufen, wenn Werke ihre Ziele verfehlen, Qualität einbricht, Strukturen wegbrechen oder eine Führungslücke entsteht. In diesen Phasen übernehme ich Verantwortung als Werkleiter, COO oder technische Leitung und führe Teams, Prozesse und Kennzahlen zurück in eine klare Linie.Ich arbeite direkt im Werk, fünf Tage die Woche auf dem Shopfloor, reduziere Komplexität, stelle Führung her und setze LEAN- und OPEX-Maßnahmen um, die innerhalb weniger Monate sichtbar wirken. Kosten, Qualität, Durchlaufzeiten, OEE – alles muss wieder stimmen. Und zwar nicht theoretisch, sondern praktisch.Mein Fokus ist Umsetzung statt Analyse. Ich entscheide, wenn Entscheidungen notwendig sind, und schaffe Strukturen, die Leistung wieder planbar machen. Was mich von anderen unterscheidet: Ich liefere unter Druck, in volatilen Situationen, mit klaren Ergebnissen – ohne lange Anlaufzeit.Wenn ein Werk wieder stabil laufen muss, bin ich der, der den Hebel zieht.
Role in the company
  • 1st Level / Executive Board / Management
  • 2nd Level / Division Management / Department Management
Industry experience
  • Automotive, Supplier
  • Plant Engineering
  • Mechanical Engineering
  • Metal Industry
Type of company
  • Owner-managed / Family Business
  • Corporation / Group
  • Medium-sized Enterprise
Regions (Regions where you have proven experience)
  • Europe (EU)
  • North America
Languages
  • German (Mother tongue)
  • English (Business fluent)

IM projects (self employed)

Company description

Die OFST ist der führende TIER1-Automobilzulieferer für hochwertige Schmiederäder. Kunden sind alle namhaften Premiumfahrzeughersteller

Number of employees in company
300
City / place
Meinerzhagen
Initial situation at the client

Die OFST hatte am Standort die Herausforderung eine notwendige Kapazitätssteigerung von >30% innerhalb von 3 Monaten zu realisieren. In dieser Zeit musste die Werkleitung übernommen werden, um dieses Projekt umzusetzen.

Area of responsibility (sales and employees)
300 Mitarbeiter
Company description

Die WKW-Automotive ist ein TIER1-Automobilzulieferer. Das Unternehmen befand sich in der Restrukturierung und stellt Zierleisten aus Aluminium für überwiegend Premiumfahrzeuge her.

Company turnover in Mio $
500000000 Mio USD
Number of employees in company
3000
City / place
Velbert
Company description

Die Prophete GmbH ist ein Unternehmen in der BIKE-Industrie

Company turnover in Mio $
120 Mio USD
Number of employees in company
450
City / place
Rheda-Wiedenbrück
Number of employees in company
3500
City / place
Aurich
Initial situation at the client

Restrukturierung der weltweiten Produktionen, inkl. Betriebsschließung, Verkauf und Verschlankung von Produktionsstätten.
Mitarbeiter: 3500

Number of employees in company
150
City / place
Oldenburg
Initial situation at the client

Veränderung der Aufbau- und Ablauforganisation, Umsetzung von Restrukturierungsprojekten
Mitarbeiter: 150

Number of employees in company
250
City / place
Bergneustadt
Initial situation at the client

Restrukturierung der Umformtechnik und Begleitung des Eigentümerwechsels
Mitarbeiter: 250

Number of employees in company
1700
City / place
Güglingen
Initial situation at the client

Operationsverantwortung und Restrukturierung aller 6 Werke
Mitarbeiter: 1700

Number of employees in company
250
City / place
Gersfeld
Initial situation at the client

Technische Leitung und Führung der Produktion
Mitarbeiter: 250


Work history (permanent employment)

City / place
Rheda-Wiedenbrück
Remarks
Gesamtverantwortung für die 3 europäischen Werke und Aufbau eines weiteren Werkes in Rumänien,
Konsequente Einführung von LEAN-Production.
Mitarbeiter: 1000
Umsatz: 200
City / place
Bocholt
Remarks
Gesamtverantwortung für alle 14 Werke weltweit, Einführung von LEAN-Fertigungsstrukturen
Mitarbeiter: 5000
Umsatz: 500 Mio.€
City / place
Bochum
Remarks
Gesamtverantwortung mehrerer Automobilzuliefererwerke in Europa zur JIT Belieferung der OEMs
Mitarbeiter: 2000
City / place
Dortmund
Remarks
Leitung der umsatzstärksten Produktsparte mit Entwicklungs-, Einkaufs- und Produktionsverantwortung
Mitarbeiter: 300
City / place
Gelsenkirchen
Remarks
Leitung der wandhängenden Heizgeräteproduktion und Einführung des Toyota-Produktions-Systems
Mitarbeiter: 400
City / place
Wuppertal
Remarks
Restrukturierung des Metallbetriebes zur Produktivitätssteigerung
City / place
Gelsenkirchen
Remarks
systematische Schwachstellenanalyse und Realisierung der erarbeiteten Lösungen zur Steigerung von Produktivität und Qualität

Education

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