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Thomas Schlicher

Turnaround im produzierenden Mittelstand

Interim Manager im C-Level, als Standortleiter oder Werkleiter für Turnaround und Verlagerungen im produzierenden Mittelstand.

from now
Interim Manager since: 06/2024
Update: 19.07.2024

Specialist groups

  • DDIM.fachgruppe // Operations

Contact data

ConnectIM Thomas Schlicher, Memmelsdorf, Bamberg, Metropolregion Nürnberg, Bayern

Hans-Gick-Straße 2
D-96117 Memmelsdorf
rq.zvgpraabp@erupvyupf.fnzbug

Telefon Mobile
+49 1622971407

Social networks

Personal data

Date of birth
27.04.1968 (Age:56)

Short profile

Intro
Herzlich willkommen auf meinem Profil.
Als freiberuflicher Standort- und Werkleiter bringe ich meine fast 30-jährige Erfahrung in mittelständischen Automotive- und Industrieunternehmen in den Bereichen Elektronik und Elektrotechnik mit großer Leidenschaft in meine Projekte ein. Dabei setze ich schnell Verbesserungen in der Kostenstruktur, Qualität und Lieferperformance um.
Experience overview
Einsatzgebiete / Erfahrungen:
*  CEO, C-Level, Standortleiter, Werkleiter, Betriebsleiter, Projektleitung, Programm- und Produktmanagement
*  Optimierung, Verlagerung, Krisenmanagement, Restrukturierung und Personalanpassung
*  Automotive (LKW und PKW), Industrie, Energie- und Gebäudetechnik
*  Elektronik, Elektrotechnik, Sensorik, Kabel, Kunststoff, Verbindungstechnik und Reinraum
 
Tasks
  • Change Management
  • Management
  • Project Management
  • Turnaround
  • Yield Increase
Functions
  • Management / General Management / Board
  • Research & Development
  • Production
  • Operations
Role in the company
  • 1st Level / Executive Board / Management
  • 2nd Level / Division Management / Department Management
Industry experience
  • Automotive, Supplier
  • Electrical Engineering / Electronics
  • Mechanical Engineering
  • Energy
Type of company
  • Medium-sized Enterprise
  • Start-up
Regions (Regions where you have proven experience)
  • Europe (EU)
  • North America
  • China
  • Germany
Languages
  • German (Mother tongue)
  • English (Business fluent)
  • Spanish (Basic knowledge)

Work history (permanent employment)

Deep-Tech Start-up | NIR Spektroskopie-Lösungen | Mitarbeiter: 40 | Budget: 3 Mio. EUR

City / place
Deutschland
Remarks
Aufgaben:
* Strategische Neuausrichtung des Unternehmens
* Neukunden-Generierung und Großkundenbetreuung
* Organisation von 2 Finanzierungsrunden

Ergebnisse / Erfolge:
* Strategische Neuausrichtung
* Gewinnung Liefervertrag mit Gesamtvolumen von 24 Mio. EUR
* Abschluss Finanzierungsrunde 2023

Automotive | Drucksensoren für LKW- und PKW- Systeme | Teil der ETO Gruppe (2.400 Mitarbeiter) | Mitarbeiter: 200 | Umsatz: 55 Mio. EUR

City / place
Nürnberg
Remarks
* Ausbau der Internationalisierung, u. a. durch Verlagerung und Aufbau einer neuen Produktionslinie in China
* Turnaround bzgl. Qualitätsperformance
* Steigerung der Produktionskapazität um 20 % über alle Produktlinien
* Kundenakquise, Verlagerung und Neuaufbau als Projektleiter der ersten Sensor-Produktionslinie in China, mit einem jährlichen Zusatzvolumen von 6 Mio. EUR
* Gewinnung dreier Langzeitverträge für mehr als 75 % des Umsatzvolumens des Standortes
* 3 IATF-Audits ohne Hauptabweichung

Komponenten und Lösungen für Maschinenbau, Automotive und Gebäudetechnik | Mitarbeiter: 1.600 | Umsatz: 180 Mio. EUR

City / place
Bamberg
Remarks
Aufgaben:
* Globale Strategieentwicklung
* Aufbau der Entwicklungsstandorte in Kanada und China
* Neugestaltung und Implementierung des Innovationsprozesses
* Umbau und Verschlankung des Marketing-Bereichs

Ergebnisse / Erfolge:
* Zusatzumsatz von 1,5 Mio. EUR im ersten Jahr durch Entwicklung und Vermarktung einer innovativen Sicherheitssteuerung
* Verschlankung des Marketing-Bereichs bei gleichzeitiger Erhöhung des Outputs
* Auszeichnung als „Top-100-Innovator“ 2013 und 2015

Komponenten und Lösungen für Maschinenbau, Automotive und Gebäudetechnik | Mitarbeiter: 1.600 | Umsatz: 180 Mio. EUR

City / place
Bamberg
Remarks
Aufgaben:
* Turnaround Kosten und strategische Neuausrichtung
* Neuaufbau der kompletten Elektronik-Produktion, nach Teilverkauf an Private Equity
* Direkte Betreuung der Elektronik-Großkunden
* Erneuerung der Produktpalette

Ergebnisse / Erfolge:
* Ausbau Umsatz von 10 auf 25 Mio. EUR (bis 2017)
* Gewinnung eines neuen Großkunden mit einem jährlichen Umsatzvolumen von 3 Mio. EUR

Hersteller von Maschinen- und Anlagenkomponenten für Maschinenbau und Automotive | Mitarbeiter: 1.500 | Umsatz: 170 Mio. EUR

City / place
Oppenweiler
Remarks
Aufgaben / Ergebnisse / Erfolge:
* Turnaround Qualität und Umsatz einer Produktpalette und Verdopplung Umsatz auf 1,4 Mio. EUR innerhalb eines Jahres
* Definition und Einführung von drei kundenspezifischen Produktpaletten (Umsatz: 2,5 Mio. EUR p. a.)
* Koordination der Entwicklungs- und Produktionsstätte in Finnland
* Durchführung von Projekten in China, Finnland und Tschechien

Hersteller unterbrechungsfreier Stromversorgungen | Mitarbeiter: 800 | Umsatz: 100 Mio. EUR

City / place
Osterode am Harz
Remarks
Aufgaben / Ergebnisse / Erfolge:
* Produktdefinition, Projektbegleitung und Markteinführung einer innovativen neuen Produktpalette
* Weltweite Auftragsabwicklung für OEM-Produkte
* Implementierung strukturierter Markteinführungen
* Unterstützung des Verkaufs des Unternehmens

Hersteller von Elektroinstallationsmaterial und Automatisierungskomponenten | Mitarbeiter: 1.100 | Umsatz: 150 Mio. EUR

City / place
Lüdenscheid
Remarks
Aufgaben / Ergebnisse / Erfolge:
* Innovationsgenerierung durch Definition und Einführung einer Touch-Display-Produktpalette
* Umsatzsteigerung von 0,25 auf 3 Mio. EUR durch Einführung des Heizung-Klima-Lüftung-Systemkonzeptes
* Jährliche Kostenreduzierung von 1 Mio. EUR durch ABC-Wertanalyse und priorisierte Kosteneinsparprojekte

Hersteller von Elektroinstallationsmaterial und Automatisierungskomponenten | Mitarbeiter: 1.100 | Umsatz: 150 Mio. EUR

City / place
Lüdenscheid
Remarks
In vier Gesellschaften der ABB eingesetzt, inkl. 6 Monate Auslandseinsatz in USA

Education



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