Welcome on the DDIM-Website of Roman Wolf
Roman Wolf
Herausforderung ist für mich Motivation, es besser zu machen
Die Umsetzung von effizienten Lösungsansätzen ist die Grundlage für Ihren unternehmerischen Erfolg!
Contact data
vindiva-HR GmbH, Willich, Nordrhein-Westfalen
- Telefon Mobile
- +491713255374
Social networks
Personal data
- Date of birth
- 05.03.1966 (Age:58)
Short profile
Intro
Als Volljurist (Schwerpunkt: Arbeitsrecht) und Senior HR-Führungskraft (Group HR Director) mit über 20-jähriger Erfahrung habe ich die vindica-HR GmbH gegründet, um Unternehmen als Interim Manager dabei zu unterstützen, strategische Transformations- und/oder Restrukturierungsprojekte effizient und professionell zu strukturieren und umzusetzen. Dabei liegt mein Fokus darauf, die HR-Strukturen und -Prozesse an den Bedarfen und der jeweiligen Unternehmensstrategie ausgerichtet optimal auszurichten. Hierbei stehe ich Ihnen als konzeptionell erfahrene und umsetzungsstarke Interim HR-Führungskraft zur Verfügung. Maßgeschneiderte und an die jeweiligen Bedürfnisse der Unternehmenssituation angepasste und auf eine umfassende Analyse fußende Lösungsansätze sind dabei für mich selbstverständlich. Ihre Herausforderung, ist meine Motivation!
Experience overview
Branchenportfolio: Gesundheitswesen, Industrielle Dienstleistungen, Automobilzulieferer, Systemgastronomie, Groß- und Einzelhandel, Executive Personalberatung
Tätigkeitsschwerpunkte: Aufbau, die Weiterentwicklung und Leitung performanter Personalmanagementorganisationen (national und international), HR-Strategie- und Organisationsentwicklung, Employer Branding, Talent Acquisition & Onboarding, Talent Development & Führungskräfte-Coaching, HR-Prozess-Design/Review, Stakeholdermanagement & HR-Business Partnering, Performancemanagement, Personalbudget-Planung und Controlling, HR-Analytics/HR-KPI Scorecard, Restrukturierung (Outsourcing, Transformation, PMI), Change Management, HR-Projektplanung und -Steuerung, Comp & Ben Management, Arbeitsrecht (kollektiv und individual), Verbandsarbeit (Arbeitgeberverband, Berufsgenossenschaft);
Zertifizierungen: Prince2 – Projektmanagement; Persönlichkeitsdiagnostik Reflector Big 5; Talent Q
Tätigkeitsschwerpunkte: Aufbau, die Weiterentwicklung und Leitung performanter Personalmanagementorganisationen (national und international), HR-Strategie- und Organisationsentwicklung, Employer Branding, Talent Acquisition & Onboarding, Talent Development & Führungskräfte-Coaching, HR-Prozess-Design/Review, Stakeholdermanagement & HR-Business Partnering, Performancemanagement, Personalbudget-Planung und Controlling, HR-Analytics/HR-KPI Scorecard, Restrukturierung (Outsourcing, Transformation, PMI), Change Management, HR-Projektplanung und -Steuerung, Comp & Ben Management, Arbeitsrecht (kollektiv und individual), Verbandsarbeit (Arbeitgeberverband, Berufsgenossenschaft);
Zertifizierungen: Prince2 – Projektmanagement; Persönlichkeitsdiagnostik Reflector Big 5; Talent Q
Tasks
- Out-/Insourcing
- Coaching / Personnel Development
- Change Management
Transformation/Restrukturierung
HR-Prozessoptimierung
Functions
- Human Resources
- Legal / Law
Role in the company
- 1st Level / Executive Board / Management
- 2nd Level / Division Management / Department Management
- Consultant, Advisor
- Projekt Manager (Leitung)
Industry experience
- Automotive, Supplier
- Services
- Healthcare
- Hotel, Tourism, Events
- Trade
Type of company
- Corporation / Group
- Medium-sized Enterprise
- Owner-managed / Family Business
Regions (Regions where you have proven experience)
- Europe (EU)
Languages
- German (Mother tongue)
- English (Business fluent)
Special certificates and awards
- Prince2 - Projektmanagement
- Persönlichkeitsdiagnostig Reflector Big 5; Talent Q
Special skills
- unternehmerisch denkend
- analytisch und strukturiert
- lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
- strategische und operative Expertise
- schnelle Auffassungsgabe
- Kundenorientierung
Education
08/1992
- 03/1996
juristisches Referendariat
OLG-Bezirk Aachen
OLG-Bezirk Aachen
Notes / specifics
Abschuss. 2. juristisches Staatsexamen
Abschuss. 2. juristisches Staatsexamen
03/1986
- 07/1992
Studium der Rechtswissenschaften
Universität zu Gießen u. Köln
Universität zu Gießen u. Köln
Notes / specifics
Abschluss: 1. juristisches Staatsexamen
Abschluss: 1. juristisches Staatsexamen
Documents and files
254.71 KB
Infodatei / Präsentation
Interim Manager Profil: Kontakt- u. Rahmendaten, Fach-Expertise u. Projekterfahrungen, Interim Management Projekte, beruflicher Werdegang