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Rafael Apélian

Automotive & Mobility Manager

Manager with passion for developing customers, employees and results!

from 01.05.2024
Interim Manager since: 11/2017
Update: 17.05.2024

Specialist groups

  • DDIM.fachgruppe // Automotive

Contact data

Executive Interim Manager & Consultant, Köln

Clarenbachstr. 188
D-50931 Köln
rq.anvyrcn@yrnsne

Telefon Mobile
+49 172 9087119

Social networks

Personal data

Date of birth
19.07.1968 (Age:55)


Short profile

Intro
My extensive leadership and professional experience enables me to improve the performance of companies and their teams. My core expertise includes Operations, Marketing & Sales as well as Customer service. My main focus is in the automotive and mobility industry. In this field, I have gained a comprehensive and profound business understanding with leading automotive manufacturers and importers (OEMs), aftermarket service providers, mobility and e-mobilty service companies both nationally and internationally.
Experience overview
Management Skills:               Leadership, Operational Excellence, Change- and Performance Management
Business Areas:                     Operations & Supply Chain, Customer Service, Marketing & Sales
Industries:                               Automotive, Mobility, Retail
Market Segments:                 OEM, Tier-1 Lieferanten, Aftersales Service, Mobilitätsanbieter, E-Mobility
Organisations:                        Corporation, Small- and Medium Enterprises (SME), Family Business, Start-up
Tasks
  • Management
  • Change Management
  • Business Development
Operational Excellence
Marketing & Sales
Functions
  • Management / General Management / Board
  • Operations
  • Marketing
  • Sales
Role in the company
  • 1st Level / Executive Board / Management
  • 2nd Level / Division Management / Department Management
  • Consultant, Advisor
Industry experience
  • Automotive, Supplier
  • Automotive, Zulieferer
  • Mobility
  • Trade
E-Mobilit: Charging Infrastructure
Type of company
  • Corporation / Group
  • Medium-sized Enterprise
  • Start-up
  • Owner-managed / Family Business
Regions (Regions where you have proven experience)
  • Germany
  • Great Britain
  • Italy
  • Switzerland
  • USA
Languages
  • German (Muttersprache)
  • English (Muttersprache oder Zweisprachig)
  • French (Verhandlungssicher)
  • Italian (Muttersprache oder Zweisprachig)

IM projects (self employed)

Company description

Start-up

Company turnover in Mio $
40 Mio USD
Number of employees in company
80
City / place
Aachen
Reason for dismissal
Professional development of all Operations activities, including department restructuring and employee development, introduction of KPI-driven performance management program, definition and implementation of processes, systems, and QM system for project management and production, as well as materials management, management of customer business through project management for the deployment of charging infrastructure via the installation partner network.
Company turnover in Mio $
50 Mio USD
Number of employees in company
50
City / place
Nashville, TN, USA
Company description

Hersteller von Spiegelsystemen für die Automobilindustrie, Fokus: Nutzfahrzeuge

Company turnover in Mio $
360 Mio USD
Number of employees in company
2900
City / place
Columbia, SC, USA
Internet
https://www.mekra.de
Reason for dismissal
Management of Material Flow and Supply Chain activities in production facility.
Company description

Familienunternehmen

City / place
Berlin
Reason for dismissal
Aufgabe: Leitung der Produktion & Supply Chain Aktivitäten
Company description

Fahrzeugzugangssysteme

City / place
Velbert, Deutschland
Internet
www.huf-group.com
Reason for dismissal
Leitung der globalen Sales & Marketingaktivitäten 
(Europa, China & USA) innerhalb der Business Unit mit Schwerpunkt digitaler Fahrzeugzugang („Keyless Entry“)
Company turnover in Mio $
100000 Mio USD
Number of employees in company
280000
City / place
Deutschland & Korea
Reason for dismissal
Kundenunternehmen: Automotive OEM, HQ Korea Position: Executive Consultant & Keynote Speaker Aufgabe: Customer Experience at Automotive Retail Workshop-Vorbereitung und -Durchführung im Rahmen des globalen
 CX-Forums mit über 200 Teilnehmern der weltweiten Handelsorganisation, Seoul, Korea
City / place
München
Reason for dismissal
Senior Berater für geschäftliche und operative Aspekte im Rahmen des M&A-Projekts einer Automobildienstleistungsorganisation mit Filialnetz in DACH
Company turnover in Mio $
50 Mio USD
Number of employees in company
90
City / place
Düsseldorf
Reason for dismissal
Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Supply Chain - Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Supply Chain Management (5 FTE) - Verbesserung von Zusammenarbeit & Synergien mit zentraler SCM Struktur der Konzerngruppe (HQ Belgien) - Ausschreibung, Auswahl und Einarbeitung der SCM-Nachfolge in Festanstellung

Work history (permanent employment)

City / place
Köln
Remarks
Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e. V. (DDIM)
DDIM Vorstand
Mitglied DDIM Fachgruppe Automotive

Private und wirtschaftsnahe Fachhochschule mit dualen Studiengängen.

City / place
Bergisch Gladbach
Remarks
Studiengang: Automotive Management (M.A.)
Kurs: Wertschöpfungsmanagement in der Automobilindustrie
Studiengangsleitung: Prof. Dr. Stefan Bratzel
Studienfahrt (Sommer 2019): Silicon Valley, CA, USA (inkl. Automotive OEM, Mobilitätsanbieter, Händler und Techunternehmen)

Europas führender Autovermieter und Mobilitätsdienstleister.

City / place
Hamburg
Remarks
Geschäftsleitungsverantwortung mit Prokura für die Bereiche Operations und Fleet, Kundenservice- und Filialnetzorganisation (500 Stationen), Fahrzeugeinkauf, Logistik, Aufbereitung, enge Zusammenarbeit mit Konzernzentrale (Paris, Frankreich), Netzwerkplanung und Entwicklung, Leitung der Europcar Group Pilotprojekte für mobile Endgeräte im Filialeinsatz, 24/7 Vermietautomaten,

Carglass ist als Automotive Aftersales Dienstleister der Marktführer und Spezialist im Bereich Fahrzeugverglasung.

City / place
Köln
Remarks
Mitglied der GL mit Prokura und Verantwortung für die Kundenservice-Organisation sowohl im Filialnetz (Service Center) als auch mobile Einheiten mit +1.000 Monteuren, 24/7 Customer Contact Center, Technik, Warenlager & Einkauf, enge Zusammenarbeit mit Konzernzentrale (Belron, UK), Leitung der Belron Pilotprojekte für KAIZEN und mobile Endgeräte, Netzwerkplanung und Entwicklung (Ausbau auf +300 Service Center; Entwicklung neuer Stationskonzepte, z B "Mobile Branch"; Kooperationen, z B mit Shell).
City / place
Frankfurt am Main
Remarks
Verantwortung für alle Produktmarketing und Kommunikationsaktivitäten, Marketing Budget, Management der Agenturpartner, enge Zusammenarbeit mit Vertriebsorganisation und Händlernetz sowie Konzernzentrale in Turin, Italien
City / place
Leverkusen/Deutschland, Petit-Lancy (Genf)/Schweiz
Remarks
Manager Residual Values, Fleet & Remarketing, Mazda Motors Europe (ab 07/2008)

Direktor Marketing, Mazda (Suisse) SA (08/2005 – 06/2008)

- Verantwortung für alle Produktmarketing und Kommunikationsaktivitäten, Marketing & Media Budget, Management der Agenturpartner, Genfer Autosalon, enge Zusammenarbeit mit Vertriebsorganisation und Händlernetz, sowie Europazentrale MME in Leverkusen
Brand Manager, Mazda Motors Europe (07/2003 – 07/2005)
- Fahrzeuglinien: Mazda3 & Mazda6
City / place
Frankfurt am Main/Deutschland, Brüssel/Belgien
Remarks
Berater für CPO & Konzerneinkaufsorganisationen in Deutschland und Europa für die Automobilindustrie; strategischer Einkauf; Lieferantenmanagement; Online Einkaufsauktionen für Beschaffungsprojekte im Wert von bis zu $120 Mio
City / place
Köln/Deutschland, Warley/UK, San Francisco/USA
Remarks
Ford-Werke AG:
Leiter Gebrauchtwagen-Marketing
Leiter Service, Kundenloyalitätsprogramm, Ford of Europe
Leiter Händlerkapazität, Customer Service Division Europe
Koordinator Verkaufsstrategien & Systeme, Ford Service Organisation
Außendienst/Zonenleiter Service & Teileverkauf, Distrikt Hamburg
Graduate Trainee

Education

Notes / specifics
AIESEC Praktikum, Bratislava, Slowakei (damals CSSR)
DREVOUNIA Außenhandelsgesellschaft der CSSR für den Holz- und Möbelhandel
Beratung der Geschäftsführung zu Geschäftsmodell und Organisation im Rahmen der geplanten Privatisierung dieses staatlichen Betriebes
Notes / specifics
Bachelor of Science in Business Administration (B.S.B.A.)
Marketing & International Management
summa cum laude
Mitglied AIESEC
Gründungsmitglied: Europe 1992 at BU
Notes / specifics
International Student Association
Cross Country Running Team

Documents and files

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