Welcome on the DDIM-Website of Joost Schneider
Joost Schneider
International Interim Management
->Plan->Do->Check ->Act->
Contact data
Joost Schneider GmbH, Düsseldorf
- Telefon Mobile
- +49 172 2690633
Social networks
Personal data
- Date of birth
- 08.02.1967 (Age:57)
Short profile
Intro
I am a versatile interim manager who specializes in leading transformation teams in international change programs and projects in IT and Supply Chain operations. For example, I recently led the roll out of the IT infrastructure for a carved-out chemical company. My teams made the EMEA Region –from Sweden till South-Africa- work well within two months!
Visiting Lecturer Business Systems Transformation, Aalen University of Applied Science
Experience overview
- International leader, program- and project manager
- Changes like carve-outs, transformations or Post Merger Integration
- IT; infrastructure, applications and digitalization
- Operations, especially supply chain and logistics
Tasks
- Building a Company / Business
- Change Management
- Consulting
- Digitization
- Management
Functions
- Management / General Management / Board
- Information Technology
- Operations
- Supply Chain Management
Role in the company
- 1st Level / Executive Board / Management
- 2nd Level / Division Management / Department Management
- Program Manager
- Projekt Manager (Leitung)
Industry experience
- Plant Engineering
- Internet and Information Technology
- Chemistry
- Transportation & Logistics
- Automotive, Zulieferer
Type of company
- Corporation / Group
- Medium-sized Enterprise
- Start-up
Regions (Regions where you have proven experience)
- Asia
- Europe (EU)
- North america
Languages
- German (Verhandlungssicher)
- English (Verhandlungssicher)
- French (Verhandlungssicher)
- Dutch (Muttersprache)
- Norwegian (Grundkenntnisse)
Special certificates and awards
2023: Digital Ventures, New Work und Generation Z
2022: Alumni Forum Americas; Vorteile von Unsicherheit, De-globalization
2019-2020: INSEAD Gender Diversity Program
2017-2018: INSEAD; Innovation in the Age of Disruption, A-Lounges
2017: INSEAD; Strategy in the Age of Digital Disruption/Service Design
2016: Industrie 4.0 /A-Lounges / CeBIT / AWS Summit / MS Azure
2014: ESUG / Sanieren unter Insolvenzschutz, DIAI
2011-2012: Interactifs Kommunikation / Prosci/ADKAR Change-Management
2005-2006: PMI Project Management und How 2 Change
1999-2001: APICS: Certified Production and Inventory Manager
IM projects (self employed)
06/2023 - 11/2023 Duration: 6 months
Transformation of an IT Compentence Center
Leopold Kostal
Leopold Kostal
Company description
Mechatronic Hersteller
- Company turnover in Mio $
- 3600 Mio USD
- Number of employees in company
- 19500
- City / place
- Lüdenscheid
05/2022 - 05/2023 Duration: 13 months
Turnaround of SAP S/4 HANA Project
Losberger De Boer
Losberger De Boer
- Company turnover in Mio $
- 270 Mio USD
- Number of employees in company
- 1100
- City / place
- Bad Rappenau
06/2022 - 11/2022 Duration: 6 months
Organizing IT part of carve-out
XSYS
XSYS
- Company turnover in Mio $
- 250 Mio USD
- Number of employees in company
- 600
- City / place
- Stuttgart
10/2020 - 06/2022 Duration: 21 months
CIO, Restructuring IT Activities
Mitsubishi Power Europe
Mitsubishi Power Europe
Company description
Supplier of power plants
- Company turnover in Mio $
- 40000 Mio USD
- Number of employees in company
- 1100
- City / place
- Duisburg
08/2020 - 09/2020 Duration: 2 months
COO Konstanz & Senior Data Manager
Eurofins - Lifecodexx
Eurofins - Lifecodexx
Company description
Aufbau und Professionalisierung der organisatorische und IT Abläufe für Covid-19 Tests in Bayern
- Company turnover in Mio $
- 5000 Mio USD
- Number of employees in company
- 45000
- City / place
- Konstanz
02/2019 - 05/2020 Duration: 16 months
CIO Europe
Jindal / Treofan
Jindal / Treofan
Company description
Post Merger Integration and restructuring of European and US IT and business operations of Treofan and Jindal
- Company turnover in Mio $
- 2000 Mio USD
- Number of employees in company
- 30
- City / place
- Belgien / Deutschland / Dubai / Indien / Italien /
Reason for dismissal
- Steuern der Integration von Treofan, eine rezente Akquise im Bereich Verpackungsfolien von Jindal - Reorganisieren von IT -Infrastruktur, MES, Planung und SAP- für die Europäischen und amerikanischen Geschäftseinheiten in enger Kooperation mit dem Management in New-Delhi und dem Back-Office in Dubai - Vereinheitlichen der IT Infrastruktur im Gesamtunternehmen um effektive Kommunikation und effiziente Zusammenarbeit zu ermöglichen - Daten basierte SAP System Landscape Optimization Transformation mit Fokus auf Order to Cash und Procurement to Pay Prozessen - Schnelle Implementierung von Home-Office für alle Büro-Mitarbeiter beim Start der Covid-19 Pandemie - Direkte Führung von zirka 30 Mitarbeitern in Dubai, Europa und USA Mitarbeiter: 30 Umsatz: 2 Bn
- Steuern der Integration von Treofan, eine rezente Akquise im Bereich Verpackungsfolien von Jindal - Reorganisieren von IT -Infrastruktur, MES, Planung und SAP- für die Europäischen und amerikanischen Geschäftseinheiten in enger Kooperation mit dem Management in New-Delhi und dem Back-Office in Dubai - Vereinheitlichen der IT Infrastruktur im Gesamtunternehmen um effektive Kommunikation und effiziente Zusammenarbeit zu ermöglichen - Daten basierte SAP System Landscape Optimization Transformation mit Fokus auf Order to Cash und Procurement to Pay Prozessen - Schnelle Implementierung von Home-Office für alle Büro-Mitarbeiter beim Start der Covid-19 Pandemie - Direkte Führung von zirka 30 Mitarbeitern in Dubai, Europa und USA Mitarbeiter: 30 Umsatz: 2 Bn
03/2018 - 03/2019 Duration: 13 months
Team Lead IT
Neovia Logistics
Neovia Logistics
- Number of employees in company
- 15
- City / place
- Deutschland / India / USA
Reason for dismissal
Planung und Aufbau eines neuen Logistikzentrums für Schaeffler, Investierung € 160 Mio., 400-1000 MA, verantwortlich für IT Hardware /Software - Aufbau Datacenter nach EN50600 - Implementieren Infrastruktur - Entwickeln und implementieren von SAP EWM auf Basis S4 HANA und Schnittstellen zu ERP und Automatisierung mit Zulieferern Dematic, FIT und GSE - Koordination von mehrere Projektparteien in Deutschland, Indien und USA Mitarbeiter: 15 Umsatz: 750 Mio
Planung und Aufbau eines neuen Logistikzentrums für Schaeffler, Investierung € 160 Mio., 400-1000 MA, verantwortlich für IT Hardware /Software - Aufbau Datacenter nach EN50600 - Implementieren Infrastruktur - Entwickeln und implementieren von SAP EWM auf Basis S4 HANA und Schnittstellen zu ERP und Automatisierung mit Zulieferern Dematic, FIT und GSE - Koordination von mehrere Projektparteien in Deutschland, Indien und USA Mitarbeiter: 15 Umsatz: 750 Mio
08/2017 - 03/2018 Duration: 8 months
Digitalization Product Unit Systems
RIETER
RIETER
- Number of employees in company
- 20
- City / place
- Winterthur / Schweiz, weltweites internationales T
Reason for dismissal
- Kreieren von Konzepten für Rieters Digitalisierungs-programm, Umsetzen von diverse Projekten –Sensoren, Spinnerei System, Transport Automatisierung- mit Hilfe der Produktionsstandorten in China, Europa und Indien bei Kunden in China, Indien und USA Mitarbeiter: 20 Umsatz: 1 Bn
- Kreieren von Konzepten für Rieters Digitalisierungs-programm, Umsetzen von diverse Projekten –Sensoren, Spinnerei System, Transport Automatisierung- mit Hilfe der Produktionsstandorten in China, Europa und Indien bei Kunden in China, Indien und USA Mitarbeiter: 20 Umsatz: 1 Bn
01/2017 - 08/2017 Duration: 8 months
Contract Manager Application Managed Services
Volkswagen AG
Volkswagen AG
- Number of employees in company
- 3
- City / place
- Wolfsburg / Deutschland
Reason for dismissal
- Managen von Verträgen zwischen Volkswagen AG und verschiedene IT Dienstleister – Accenture, GOD, IBM, Infosys, NTT, Tech Mahindra- im Bereich Applications Managed Services nach ITIL und VW Richtlinien Mitarbeiter: 3 Umsatz: 217 Bn
- Managen von Verträgen zwischen Volkswagen AG und verschiedene IT Dienstleister – Accenture, GOD, IBM, Infosys, NTT, Tech Mahindra- im Bereich Applications Managed Services nach ITIL und VW Richtlinien Mitarbeiter: 3 Umsatz: 217 Bn
06/2016 - 12/2016 Duration: 7 months
Project Manager
RUAG
RUAG
- Number of employees in company
- 15
- City / place
- Schweiz
Reason for dismissal
- Projektmanagement für Lieferung und Installation von Simulationssystemen für Panzer-Training - Bid-Management Lasersimulator Schultergestützte Mehrzweckwaffe Mitarbeiter: 15 Umsatz: 2 Bn
- Projektmanagement für Lieferung und Installation von Simulationssystemen für Panzer-Training - Bid-Management Lasersimulator Schultergestützte Mehrzweckwaffe Mitarbeiter: 15 Umsatz: 2 Bn
11/2015 - 01/2016 Duration: 3 months
Carve out / in Interim Manager
Thales
Thales
- Number of employees in company
- 5000
- City / place
- Stuttgart / Deutschland
Reason for dismissal
- Thales wollte eine Geschäftseinheit (zirka 5000 MA an mehreren Standorten) mittels einer Carve-out / Carve-in Akquise übernehmen - Transformation von einem Shared-Service IT-Ansatz zu einer IT mit Outsourcing und Insourcing der Infrastruktur und zirka 140 Applikationen Mitarbeiter: 5000 Umsatz: 13 Bn
- Thales wollte eine Geschäftseinheit (zirka 5000 MA an mehreren Standorten) mittels einer Carve-out / Carve-in Akquise übernehmen - Transformation von einem Shared-Service IT-Ansatz zu einer IT mit Outsourcing und Insourcing der Infrastruktur und zirka 140 Applikationen Mitarbeiter: 5000 Umsatz: 13 Bn
08/2015 - 11/2015 Duration: 4 months
Transformation / symplification
Novartis
Novartis
- Number of employees in company
- 25
- City / place
- India / Schweiz / Tschechische Republik / USA
Reason for dismissal
Aufstellen eines Transformationsplans für die IT Governance und Management in der IT Infrastruktur unter Berücksichtigung der Compliance Anforderungen Mitarbeiter: 25 Umsatz: 70 Mrd
Aufstellen eines Transformationsplans für die IT Governance und Management in der IT Infrastruktur unter Berücksichtigung der Compliance Anforderungen Mitarbeiter: 25 Umsatz: 70 Mrd
08/2014 - 08/2015 Duration: 13 months
Cost controller during the building of a new production unit
Bayer Pharma /Bayer Technology Services
Bayer Pharma /Bayer Technology Services
- Number of employees in company
- 700
- City / place
- Deutschland
Reason for dismissal
Cost Controlling bei der Aufbau einer neuen Produktionsanlage für Biomedizinische Fertigung Mitarbeiter: 700 Umsatz: 400 Mio
Cost Controlling bei der Aufbau einer neuen Produktionsanlage für Biomedizinische Fertigung Mitarbeiter: 700 Umsatz: 400 Mio
09/2013 - 04/2014 Duration: 8 months
Project management during carve out and subsequent post Merger Integration
INEOS Styrolution
INEOS Styrolution
- Number of employees in company
- 200
- City / place
- Deutschland
Reason for dismissal
Verantwortlich für die Site in Köln beim Carve Out der Styrene Aktivitäten aus BASF und INEOS und die darauf folgende Post Merger Integration in Styrolution, ein neues Unternehmen mit neuem Headquarter, neue Prozessen und neue IT-Systemen Mitarbeiter: 200 Umsatz: 6 Mrd
Verantwortlich für die Site in Köln beim Carve Out der Styrene Aktivitäten aus BASF und INEOS und die darauf folgende Post Merger Integration in Styrolution, ein neues Unternehmen mit neuem Headquarter, neue Prozessen und neue IT-Systemen Mitarbeiter: 200 Umsatz: 6 Mrd
12/2012 - 06/2013 Duration: 7 months
Project Manager
Volkswagen Group UK
Volkswagen Group UK
- Number of employees in company
- 150
- City / place
- Milton Keynes
Reason for dismissal
Projektsanierung in der IT (SAP) Mitarbeiter: 150 Umsatz: 20 Mrd
Projektsanierung in der IT (SAP) Mitarbeiter: 150 Umsatz: 20 Mrd
03/2012 - 06/2012 Duration: 4 months
IT Infrastructure Migration
Orion Engineered Carbons
Orion Engineered Carbons
- Number of employees in company
- 50
- City / place
- Deutschland / EMEA
Reason for dismissal
Verantwortlich für die IT Infrastruktur Migration in der EMEA Region von Evonik zu Orion Engineered Carbons im Rahmen des Unternehmens Carve-outs Mitarbeiter: 50 Umsatz: 1,5 Mrd
Verantwortlich für die IT Infrastruktur Migration in der EMEA Region von Evonik zu Orion Engineered Carbons im Rahmen des Unternehmens Carve-outs Mitarbeiter: 50 Umsatz: 1,5 Mrd
Work history (permanent employment)
08/2003 - 02/2011 Duration: 91 months
Director International Projects
Norsk Hydro
Norsk Hydro
- City / place
- Europa
Remarks
Management of manifold international projects in Business and IT management, Business Development and Transformation
Employees: 1-300
Management of manifold international projects in Business and IT management, Business Development and Transformation
Employees: 1-300
03/2001 - 08/2003 Duration: 30 months
Manager
Microlog Logistics
Microlog Logistics
- City / place
- Deutschland
Remarks
Building up an agile, fast growing logistics company
Employees: 300
Sales volume: &0 mio
Building up an agile, fast growing logistics company
Employees: 300
Sales volume: &0 mio
01/1999 - 03/2001 Duration: 27 months
Management Consultant
Pittiglio Rabin Todd McGrath
Pittiglio Rabin Todd McGrath
- City / place
- Frankreich / Weltweit
Remarks
Management Consultant Supply Chain Management, High Tech Industry
Management Consultant Supply Chain Management, High Tech Industry
09/1991 - 12/1997 Duration: 76 months
product manager
Alcatel
Alcatel
- City / place
- Europa
Remarks
Product management telecom equipment and applications
Employees: 25
Sales volume: 20 Mio
Product management telecom equipment and applications
Employees: 25
Sales volume: 20 Mio
Education
2007
- 2013
Sporttrainer -Hockey- DHB
Köln
Köln
01/1998
- 12/1998
MBA
INSEAD
INSEAD
09/1986
- 08/1991
Dr.
Universität Leiden
Universität Leiden
09/1985
- 08/1991
Drs
Erasmus Universität Rotterdam
Erasmus Universität Rotterdam
1984
- 1990
Sporttrainer -Hockey- KNHB
Utrecht
Utrecht