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Vera Neumann
HR Experte, HR Interim Manager, HR Coach
Die HR Welt von morgen stellt uns bereits heute vor spannende Herausforderungen. Ich unterstütze Sie in Ihrem Vorhaben - für ein nachhaltiges Personalmanagement und Ihren langfristigen Unternehmenserfolg!
Kontaktdaten
Vera Neumann - Personalmanagement, Neuenkirchen (Altes Land)
- Telefon mobil
- +49 1515 6041564
Netzwerke
Persönliche Angaben
- Nationalität:
- Deutsch
Kurzprofil
Als HR Interim Manager unterstütze ich in Positionen wie Head of HR, HR Business Partner, HR Projektmanager, HR Manager, HR Generalist oder mit ähnlich gelagerten Tätigkeiten.
Als HR Coach biete ich aktuell Schulungen für den Personalbereich an. Sowohl für einzelne HR Teammitglieder, HR Führungskräfte, HR Neulinge, als auch für das gesamte HR Team. Zukünftig wird dieses Portfolio mit HR Coachings erweitert. Dieser Bereich befindet sich noch im Aufbau.
- strategische und konzeptionelle Ausarbeitung sowie Durchführung von HR Projekten
- Entwicklung, Implementierung und / oder Optimierung von HR Prozessen
- Implementierung von HR Software
- Unterstützung und Durchführung von HR Transformation & Digitalisierung
- Outsourcing der Entgeltabrechnung an einen Drittanbieter
- Definition von Gehaltsstrukturen und Einführung von Benefits
- Aufbau von Inhouse-Akademien zur stetigen Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Projektmanagement
- Prozessoptimierung
- Digitalisierung
- Consulting
- Coaching / Personalentwicklung
- Personal
- 2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
- Coach
- Consultant, Advisor
- Projekt Manager (Leitung)
- Stabsfunktion / Experte / Spezialist
- Chemie
- Dienstleistungen
- Gesundheitswesen
- Internet und Informationstechnologie
- Medizintechnik
- Inhabergeführt / Familienunternehmen
- Konzern
- Mittelstand
- Start-up
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
- laufend: Psychologische Beraterin und Business Coach (ILS GmbH)
- 2022: Geprüfte Expertin für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht (Haufe Akademie)
- 2018: B.A. BWL - Personalmanagement, Unternehmenesführung, Marketing (Hochschule Wismar)
- Fachliche Expertise im HR
- Anpassungsfähigkeit
- Strukturiertes Arbeiten
- Zügige Auffassungsgabe
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytische Denkweise
- Ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität
- Den Blick für "das große Ganze"
- Kreativität, Empathie, Intuition