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Frank Pfeffer

Technisches Management - Strategie/Innovation/Transformation

Technisches Management

ab sofort
Interim Manager seit: 2017
Letzte Profilaktualisierung: 15.05.2026

Kontaktdaten

Frank Pfeffer - Technisches Management, Heilbronn

Friedrich-Niethammer-Str. 35
D-74074 Heilbronn
rq.zhvyvkhn-erssrsc@erssrsc.xanes

Telefon mobil
+49 175 165 1212

Netzwerke

Persönliche Angaben

Nationalität:
Deutsch

Kurzprofil

Introtext
Als Manager mit langjähriger Führungserfahrung in national und international agierenden High-Tech-Unternehmen unterstütze ich meine Kunden bei der Überwindung von Führungs- und Managementherausforderungen, bei denen auch der technische Erfahrungsschatz ein wichtiger Faktor ist. Meine Arbeitsfokus liegt auf generalistischer oder technischer Leitung, F&E, Innovation, Operations, Marktentwicklung für neue Technologien und Produkte, sowie auf der strategischen Ausrichtung und organisatorischen Entwicklung technischer Unternehmen. Ausgeprägte Führungskompetenz mit motivierendem und wertschätzenden Führungsstil, Zielorientierung, Umsetzungsstärke und visionäre Denkweise zeichnen meinen Arbeitsstil als Interim Manager aus. Typische Einsatzfelder sind Transformations- und Turnaround-Situationen, Durchführung anspruchsvoller Projekte (technisch, organisatorisch oder strategisch) und interimistische Leitung technischer Bereiche.
Erfahrungsüberblick
  • 20 Jahre Geschäftsführung und Organisationsentwicklung in verschiedenen High-Tech-Branchen
  • Technisches Management in F&E, Innovation, Produktion, Produktmanagement, Marktentwicklung
  • Transformation; Change Management; Krisenmanagement
  • Interdisziplinäre F&E-Projekte und High-Tech-Entwicklungen
  • Internationale Geschäftsentwicklung; M&A Prozessbegleitungen
  • Strategische Ausrichtung; Strategieentwicklung und -umsetzung
  • Technische Problemlösung; Ausschussreduzierung; Ertragsteigerung
Aufgabenstellung
  • Geschäftsführung
  • Turnaround
  • Change Management
  • Projektmanagement
  • Prozessoptimierung
KI-Assistenz-Implementierung   [AI assistant implementation]
Funktionen
  • Geschäftsführung / General Management / Board
  • Organisation
  • Forschung & Entwicklung
  • Engineering
  • Operations
Produktion   [Production]
CTO 
CEO 
Rolle im Unternehmen
  • 1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
  • 2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
  • Programm Manager
  • Projekt Manager (Leitung)
  • Consultant, Advisor
Aufsichtsrat / Beirat / Verwaltungsrat   [Supervisory Board / Advisory Board / Board of Directors] 
Branchenerfahrung
  • Maschinenbau
  • Elektrotechnik / Elektronik
  • Medizintechnik
Photonik / Optik / optische Technologien / Lasertechnik   [Photonics / Optics / Optical Technologies / Laser Technology] 
Ohthalmik / Brillenoptik   [Ophthalmics / Eyewear Optics] 
Messtechnik / Sensorik   [Measurement Technology / Sensor Technology] 
Typ des Unternehmens
  • Inhabergeführt / Familienunternehmen
  • Mittelstand
  • Start-up
Private Equity 
Regionen (Regionen, in denen Sie nachweislich über Erfahrung verfügen)
  • Asien
  • Europa (EU)
  • Nordamerika
  • China
  • USA
Schweiz   [Switzerland] 
Sprachen
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Verhandlungssicher)
Besondere Kompetenzen
Führung in schwierigen Situationen - klar in der Kommunikation, wertschätzend, motivierend 
Transformation & Skalierung - Gestaltung und Steuerung komplexer Transformationsprozesse 
Resilienz - Schaffung von Stabilität und Orientierung in herausfordernden Zeiten 
Ausgeprägtes technisches Verständnis, Technologieaffinität und Innovationsfokus 
* English: *
Leadership in challenging situations - clear communication, respectful, motivating 
Transformation & Scaling - Designing and managing complex transformation processes 
Resilience - Creating stability and direction in challenging times 
Strong technical understanding, affinity for technology, and a focus on innovation 

Interim Management Projekte (Selbständigkeit)

Ort
DACH-Regionen
Anzahl Mitarbeiter
800
Ort
Baden-Württemberg
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Anzahl Mitarbeiter
2400
Ort
Hessen
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Anzahl Mitarbeiter
150
Ort
Schweiz
Anzahl Mitarbeiter
500
Ort
Hessen
Rolle / Hierarchie
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
Anzahl Mitarbeiter
4000
Ort
Thüringen
Rolle / Hierarchie
Projekt Manager (Leitung)

Ausbildung / Studium / Weiterbildung

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