Herzlich willkommen auf der DDIM-Internetseite von Martina Tücking
Martina Tücking
things run smoothly.
Fachgruppen
Kurzprofil
- Interim und Projekt Management sowie Beratung im Bereich Human Resources
- Transformation und Entwicklung des Human Resources Managements
- Aufbau und Integration regionaler Standorte in multinationalen Organisationen
- Post-Merger-Integration
- Entwicklung, Organisation und Implementierung von Change Prozessen
- Planung, Organisation und Umsetzung von Reorganisations- und Restrukturierungsmaßnahmen
- Mediation, Coaching, Workshops
- Aufbau
- Change Management
- Coaching / Personalentwicklung
- Prozessoptimierung
- Post Merger Integration
- Personal
- Organisation
- 2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
- Consultant, Advisor
- Projektmitarbeiter
- Stabsfunktion / Experte / Spezialist
- Projekt Manager (Leitung)
- Automotive, Zulieferer
- Chemie
- FMCG
- Transport & Logistik
- Metallindustrie
- Konzern
- Mittelstand
- Inhabergeführt / Familienunternehmen
- Europa (EU)
- China
- Indien
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Verhandlungssicher)
Interim Management Projekte (Selbständigkeit)
Recyclingkonzern
Branche: Dienstleistungen
Internationaler Recyclingkonzern
- Ort
- Deutschland
Consultant, Advisor
Identifikation der Handlungsfelder
Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Human Resources sowie zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen dem zentralen Bereich Human Resources und den lokalen (selbständigen) Gesellschaften
Chemiekonzern (Private Equity)
Branche: Chemie
Britischer Chemiekonzern (Private Equity)
- Ort
- Deutschland
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Interimistische Leitung, Strukturierung und Transformation des Bereiches Human Resources Business Partner
Logistikkonzern
Branche: Transport & Logistik
Internationaler Logistikkonzern
- Ort
- Deutschland
Consultant, Advisor
Optimierung der Organisation, Prozesse und Schnittstellen im Bereich Human Resources Services
Chemiekonzern
Branche: Chemie
Schwedischer Chemiekonzern
- Ort
- Deutschland
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Interimistische Leitung des Bereiches Human Resources
Chemiekonzern
Branche: Chemie
US-amerikanischer Chemiekonzern
- Ort
- Deutschland
Projekt Manager (Leitung)
Situation: Akquisition einer Business Unit eines anderen internationalen Chemiekonzerns
Beratung des Bereichs Human Resources Operations in UK und den Niederlanden (Projekt-Zeitschiene, Anwendung der Betriebsvereinbarungen etc.)
Koordination, Verhandlung und Vermittlung zwischen Mandant, Verkäufer und externem Gehaltsabrechner (beauftragt vom Mandanten)
Chemiekonzern (Private Equity)
Branche: Chemie
Britischer Chemiekonzern (Private Equity)
- Ort
- Deutschland
Consultant, Advisor
Berater und Sparringpartner der internationalen Human Resources Leitung Business Operations sowie der Geschäftsführung und Human Resources Leitung vor Ort in der Optimierung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie der Koordination mitbestimmungsrelevanter Themen
Chemiekonzern (Private Equity)
Branche: Chemie
Britischer Chemiekonzern (Private Equity)
- Ort
- Deutschland
Koordination des Change-Prozesses im Rahmen der Transformation und Restrukturierung des Standortes (insb. Produktion und produktionsnahe Bereiche) mit dem Ziel einer signifikanten Kostenreduzierung, Optimierung der Prozesse und nachhaltige Veränderung der Organisation
Chemiekonzern (Private Equity)
Branche: Chemie
Britischer Chemiekonzern (Private Equity)
- Ort
- Deutschland
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Interimistische Leitung und Transformation des Bereiches Human Resources Business Partner
Handelskonzern (Private Equity)
Branche: Handel
Italienischer Handelskonzern (Private Equity)
- Ort
- Deutschland
Consultant, Advisor
Beratung beim Aufbau des Bereiches Human Resources nach Unternehmenskauf
Stahlkonzern (Private Equity)
Branche: Metallindustrie
Britischer Stahlkonzern (Private Equity)
- Ort
- Deutschland
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Interimistische Leitung und Transformation des Bereiches Human Resources
Maschinenbaukonzern
Branche: Maschinenbau
Chinesischer Maschinenbaukonzern
- Ort
- Deutschland
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Interimistische Leitung und Reorganisation des Bereiches Human Resources mit 17 Mitarbeitern
Healthcare Konzern (Carve-Out eines deutschen Pharma- und Chemiekonzerns)
Branche: Pharma
Schweizer Healthcare Konzern (Carve-Out eines deutschen Pharma- und Chemiekonzerns)
- Ort
- Deutschland
Projekt Manager (Leitung)
Aufbau der Human Resources Prozesse in Deutschland unmittelbar nach dem Carve-Out
Chemiekonzern
Branche: Chemie
Niederländischer Chemiekonzern
- Ort
- Deutschland
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Interimistische Human Resources Leitung der EMEA Strategic Market Unit
Konzern der Lebensmitteltechnologie
Branche: Lebensmittelindustrie
Britischer Konzern der Lebensmitteltechnologie
- Ort
- Deutschland
Projekt Manager (Leitung)
Change Management
Automobilzulieferer
Branche: Automotive, Zulieferer
Deutscher Automobilzulieferer
- Ort
- Deutschland
Projekt Manager (Leitung)
Weiterentwicklung des Human Resources Managements zur Vorbereitung auf die Internationalisierung und den Aufbau von Niederlassungen in Polen, Mexiko und China
Maschinenbaukonzern
Branche: Maschinenbau
US-amerikanischer Maschinenbaukonzern
- Ort
- Deutschland
Projekt Manager (Leitung)
Maschinenbaukonzern
Branche: Maschinenbau
US-amerikanischer Maschinenbaukonzern
- Ort
- Deutschland
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Interimistische Leitung des Bereiches Human Resources DACH
Pflegeunternehmen
Branche: HealthCare
Häusliche Pflege
- Ort
- Deutschland
Consultant, Advisor
Konzeption und Durchführung von Workshops zum Aufbau eines Human Resources Managements
Maschinenbaukonzern
Branche: Maschinenbau
Skandinavischer Maschinenbaukonzern
- Ort
- Deutschland
Projekt Manager (Leitung)
Beratung der Geschäftsleitung zur Transformation des Human Resources Managements
Technologiekonzern
Branche: Elektrotechnik / Elektronik
Japanischer Technologiekonzern
- Ort
- Deutschland
Coach
Konzeption und Durchführung von Workshops zur Teamentwicklung
Technische Dienstleistungen (Private Equity)
Branche: Dienstleistungen
Niederländischer Konzern im Bereich technische Dienstleistungen (Private Equity)
- Ort
- Deutschland
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Interimistische Leitung und Transformation Human Resources Central Europe
Softwarekonzern
Branche: Internet und Informationstechnologie
US-amerikanischer Softwarekonzern
- Ort
- Deutschland
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Interimistische Leitung des Bereiches Human Resources Europe
Chemiekonzern
Branche: Chemie
Niederländischer Chemiekonzern
- Ort
- Deutschland
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Interimistische Leitung und Neuausrichtung des Bereiches Human Resources EMEA Business Unit
Werdegang (Festanstellung)
Hyva B. V.
- Ort
- Alphen a/d Rijn, Niederlande
Verantwortlich für die Human Resources Organisation der weltweiten Gruppe
Mitarbeiter: 2000
Goldschmidt Thermit GmbH
- Ort
- Leipzig, Deutschland
Verantwortlich für die Human Resources Organisatin der weltweiten Gruppe
Mitarbeiter: 1000
Guilbert Deutschland GmbH
- Ort
- Bornheim, Deutschland
Verantwortlich für die Human Resources Organisation in Deutschland
Mitarbeiter: 650
H. J. Heinz GmbH
- Ort
- Düsseldorf, Deutschland
Verantwortlich für die Human Resources Organisation in Deutschland
Mitarbeiter: 220
Trienekens GmbH
- Ort
- Viersen, Deutschland
Personalentwicklung und Ausbildungsleitung
Mitarbeiter: 4500
Ausbildung / Studium / Weiterbildung
Universitäten Bielefeld und Essen
- Abschluss
- Diplom
- Fachrichtung
- Betriebswirtschaft
- Land
- Deutschland