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Joachim Scherer

Veränderungs- und Projektmanagement im Healthcare-Sektor

Business Development, Organisationsentwicklung, Digitalisierung

ab 06.11.2023
Interim Manager seit: 10/2022
Letzte Profilaktualisierung: 10.01.2024

Kontaktdaten

bizzy GmbH & Co.KG, Stuttgart

Heilbronner Straße 150
D-70191 Stuttgart
rq.zvergav-ererupf@zvupnbw

Telefon mobil
+491735483224
Telefon Festnetz
+4971149004160

Netzwerke

Persönliche Angaben

Geburtsdatum
21.05.1966 (Alter:58)
Nationalität:
Deutsch

Kurzprofil

Introtext
Vielen Dank, dass Sie mein Profil besuchen.
 
ich setze meine Erfahrung im internationalen Vertrieb, aus Führungsfunktionen und Change-Projekten ein, damit Sie nachhaltig erfolgreich bleiben und die Chancen nutzen, die Ihnen die Märkte, vor allem aber auch die Menschen in Ihrem Unternehmen bieten.
 
Mit viel Erfahrung aus Führungsfunktionen in der Healthcare-Branche und einem großen Business-Netzwerk unterstütze ich Sie bei Ihrer Geschäftsentwicklung und bei der Umsetzung Ihrer strategischer Projekte.
 
Lassen Sie uns starten. Ich biete Ihnen schnelle Einarbeitung, eine vertrauensvolle und qualitativ hochwertige Managementleistung sowie eine klare Zielorientierung.
 
Als People Manager mit hoher digitaler Affinität und Hands-on-Mentalität.
Erfahrungsüberblick
Business Development und Markteintrittsstrategien für Unternehmen mit dem Zielmarkt: Healthcare
Organisationsentwicklung und Teambuilding für Unternehmen der Medizintechnik, Krankenhäuser, Rehaeinrichtungen und Seniorenzentren
Entwicklung von Geschäftsmodellen und Aufbau relevanter Vertriebs- Marketing- und Servicestrukturen im Healthcarebereich

Medizintechnik und Healthcare-IT
Aufgabenstellung
  • Business Development
  • Change Management
  • Merger & Acquisition
  • Projektmanagement
  • Digitalisierung
Funktionen
  • Vertrieb
  • Marketing
  • Geschäftsführung / General Management / Board
  • Organisation
Rolle im Unternehmen
  • 1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
  • 2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
  • Projekt Manager (Leitung)
  • Consultant, Advisor
  • Coach
Branchenerfahrung
  • HealthCare
  • Finanzdienstleistungen
  • Medizintechnik
  • Internet und Informationstechnologie
Typ des Unternehmens
  • Konzern
  • Mittelstand
  • Inhabergeführt / Familienunternehmen
Regionen (Regionen, in denen Sie nachweislich über Erfahrung verfügen)
  • Asien
  • Europa (EU)
  • Europa (nicht EU)
  • Nordamerika
Sprachen
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Verhandlungssicher)
Besondere Kompetenzen
 
  • Digitale Transformation 
  • Aufbau neuer Vertriebsstrukturen
  • Markteintritt Healthcare (Medizintechnik und Informationstechnologie)
  • Optimierung von Prozessen und Strukturen
  • Zusammenspiel Sales - Marketing - Service
  • Nutzenorientierte Organisationsentwicklung
Verbesserung der Verkaufsleistung und ProfitabilitätFestigung von wichtigen GeschäftsbeziehungenEinführung und Optimierung von vertrieblichen Prozessen,
Vertrags- und Regelwerken, Controlling- und AnreizsystemenKonzeption und Projektmanagement bei der Einführung digitaler Lösungen im Vertrieb und KundendialogVertriebliche Transformation, z.B. in Post-Merger-SituationenAufbau von vertrieblichen Ressourcen für neue Business-Units und Geschäftsfelder

Interim Management Projekte (Selbständigkeit)

Unternehmensbeschreibung

Anbieter von Druckprodukten und Kommunikationsdienstleistungen

Ort
Rudersberg
Rolle / Hierarchie
Stabsfunktion / Experte / Spezialist
Unternehmensbeschreibung

Unternehmen im Bereich Banking, Bausparen und Finanzdienstleistungen

Ort
Kornwestheim
Internet
https://www.wuestenrot.de/
Rolle / Hierarchie
Stabsfunktion / Experte / Spezialist
Ausgangssituation beim Auftraggeber
Unter Anwendung eines Autoren- und Schulungstools sollen ca. 75 Teilprozessabläufe in den relevanten SAP- Anwendungen über Trainings und mit Hilfe von E‑Learning-Einheiten an ca. 800 Mitarbeitende vermittelt werden. Die Schulungen und Informationen sollen auf einer zentralen Schulungsplattform abgelegt und jederzeit abrufbar sein. Das Autorentool muss neu eingeführt werden, Trainer und Multiplikatoren sind auszubilden. Der Wissenstransfer soll im Onlineformat erfolgen. Die Schulungseinheiten sin

Werdegang (Festanstellung)

General Electric / Healthcare

Ort
München
Notizen
• Neustrukturierung der Vertriebsmannschaft und Teambildung
• Optimierung der Vertriebsstruktur und Gebietsabdeckung
• Zusammenführung der Vertriebsressourcen im Sinne von OneGE Healthcare
• Umsatz und Ergebnisverantwortung
Ort
Weybridge
Notizen
• Zusammenführung der länderbasierten Vertriebsteams in eine gesamteuropäische Vertriebsorganisation
• Optimierung der Vertriebsstruktur und Gebietsabdeckung
• Entwicklung von neuen Vertriebsmodellen und Vergütungsstrukturen
• Neustrukturierung und Straffung der Vertriebskanäle
• Definition und Umsetzung einer neuen europäischen 1st und 2nd Tier Strategie
• Ausarbeitung von Akkreditierungsverträgen und entsprechenden Konditionen
• Sicherstellung einer optimalen Betreuung von Key Accounts und OEM

Agfa Healthcare GmbH

Ort
Köln
Notizen
• Leitung des Produktmanagements, des Marketings sowie des Vertriebssupports für IT-Lösungen mit Schwerpunkt PACS (Picture Archiving and Communication Systems) für die Radiologie und Kardiologie
• Fachliche Führung des Gesamtvertriebs Agfa Healthcare
• Erstellen und Nachverfolgung von Businessplänen
• Optimierung des Vertriebs und der Vertriebs-Supportstrukturen für das Lösungsgeschäft
• Ausbau des Produktportfolios und intensive Zusammenarbeit auf Headquarter-Ebene
• Management des Übergangs de

Ausbildung / Studium / Weiterbildung

Abschluss
Diplom
Fachrichtung
Ingenieurswissenschaften
Land
Deutschland
Bemerkungen / Besonderheiten
Focus:
B2B Sales & Marketing / Project Management, Product Management

Dokumente und Dateien

346.47 KB
Infodatei / Präsentation

Kurzprofil und Projektübersicht der letzten 4 maßgeblichen Projekte

CVpdf

416.33 KB
CV

Mein Lebenslauf - Kurzprofil und berufliche Stationen

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