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Andreas Kamps

Technische Führung auf Zeit. Stabilität, die bleibt.

Interim Technischer Leiter, wenn technische Organisationen im Mittelstand aufgebaut, entwickelt oder stabilisiert werden müssen

ab sofort
Interim Manager seit: 08/2026
Letzte Profilaktualisierung: 09.09.2026

Kontaktdaten

AKIM Stabilitas , Hüttlingen

Fünfkirchner Straße 4
D-73460 Hüttlingen
rq.fngvyvongf-zvxn@fcznx.fnreqan

Telefon mobil
+49 15206257711

Netzwerke

Persönliche Angaben

Geburtsdatum
26.09.1969 (Alter:56)
Nationalität:
Deutsch

Kurzprofil

Introtext
Ich bin Andreas Kamps, Interim Technischer Leiter mit 30 Jahren Industriepraxis, davon 16 Jahre im Schienenfahrzeugbau sowie mehrjährige Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau und Sondermaschinenbau.
 
Mein Einsatzfeld sind technische Organisationen, die aufgebaut, weiterentwickelt oder stabilisiert werden müssen. Ich gehe dabei in die Tiefe, analysiere Ursachen statt Symptome, und baue parallel belastbare Strukturen auf, die Teams zur Eigenverantwortung befähigen.
 
Mein Anspruch: Organisationen, die ich übergebe, funktionieren auch danach zuverlässig weiter.
Erfahrungsüberblick
Meine berufliche Laufbahn begann 1996 im Schienenfahrzeugbau und führte mich seither durch verschiedene Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus, von Antriebstechnik über thermische Abfallbehandlung bis Pneumatik-Komponenten.
 
Ein Beispiel:
Durch den Aufbau eigener Fertigungskapazität und eines internationalen Lieferantennetzwerks konnte neben einem bestehenden Getriebeauftrag zusätzlich der komplette Radsatzauftrag gewonnen werden, ergänzt durch eine erfolgreiche Homologation bei der Deutschen Bahn im ersten Anlauf.
 
In weiteren Stationen habe ich als Bereichsleiter gewachsene Entwicklungsorganisationen neu strukturiert und Prozesse digitalisiert.
 
Insgesamt rund 30 Jahre Industriepraxis, mit Schwerpunkt auf Reorganisation gewachsener technischer Abteilungen unter laufendem Betrieb, branchenübergreifend einsetzbar
Aufgabenstellung
  • Aufbau
  • Change Management
  • Prozessoptimierung
  • Kostenreduktion
  • Business Development
Funktionen
  • Forschung & Entwicklung
  • Engineering
  • Organisation
  • Qualitätsmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Restrukturierung auf Bereichsebene
  • Aufbau von Führungsstrukturen
Rolle im Unternehmen
  • 2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
  • 3. und 4. Ebene
  • Projekt Manager (Leitung)
Branchenerfahrung
  • Mobility
  • Maschinenbau
  • Anlagenbau
  • Regenerative Energien / Umwelttechnik
  • Elektrotechnik / Elektronik
Typ des Unternehmens
  • Konzern
  • Mittelstand
  • Inhabergeführt / Familienunternehmen
Regionen (Regionen, in denen Sie nachweislich über Erfahrung verfügen)
  • Europa (EU)
  • Brasilien
  • China
  • Indien
Sprachen
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (C1)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Besondere Zertifikate & Auszeichnungen
05/2026 - KI-Manager (IHK), IHK Ostwürttemberg
03/2026 - Grundlagen Buchhaltung - alfatraining Bildungszentrum GmbH
02/2026 - Certified Business Administrator - alfatraining Bildungszentrum GmbH
06/2016 - Design for Six Sigma - Green Belt - Eurpean Six Sigma Club Deutschland e.V.
 
Besondere Kompetenzen
11/1996 - Dipl.-Ing (FH) Maschinenbau, Konstruktionstechnik - FH Niederrhein Krefeld

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