Herzlich willkommen auf der DDIM-Internetseite von Astrid Kafurke
Astrid Kafurke
Einmalig, vielfältige Teams
Executive Search & Recruitment I Talent Acquisition I Executive Coaching I Change Management I Team-Development
Kontaktdaten
D-61440 Oberursel (Taunus)
- Telefon mobil
- +49 1711494004
Netzwerke
Persönliche Angaben
- Geburtsdatum
- 23.01.1967 (Alter:57)
- Nationalität:
- Deutsch
Kurzprofil
- Personal
- Consultant, Advisor
Leading Executive Search & Recruitment für den deutschsprachigen Raum, als Teil des 8 - köpfigen internationalen Global Search Teams. Beratung der HR Abteilung, Geschäftsleitung und der jeweiligen Fachabteilung bezüglich Talent Acquisition & Executive Recruitment. Intern und extern. Hidden Searches, open Searches, interne wie externe Nachfolgeplanung. Success Management. Coaching & Training des Recruitment-Teams.
- Biotech
- Pharma
- Medizintechnik
- Internet und Informationstechnologie
- HealthCare
- Konzern
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (C2)
Interim Management Projekte (Selbständigkeit)
Konzern Top 3 Pharma
Branche: Biotech
Globales, forschendes BioPharma-Unternehmen, das auf die Erforschung und Entwicklung innovativer Therapien für einige der schwersten und komplexesten Erkrankungen der Welt spezialisiert ist
- Anzahl Mitarbeiter
- 58000
- Ort
- Wiesbaden
Stabsfunktion / Experte / Spezialist
Zulassung zweier neuer Medikamente in zwei neuen Theraphiegebieten. Nachfolgeprodukte vom umsatzstärksten Medikament weltweit. Beratung hinsichtlich der Talent Acquisition Strategie, um in sehr kurzer Zeit, zwei Vertriebsstrukturen neu zu implementieren. Reorganisation, Change Management, Assessments
Unternehmensberatung. Int. Top 5 Consultancy
Branche: HealthCare
- Ort
- München
Consultant, Advisor
Optimierung der Recruitmentprozesse und Analyse aller Instrumente.
Konzern Top 1 - 2
Branche: Internet und Informationstechnologie
- Ort
- Düsseldorf
Consultant, Advisor
Entwicklung von Trainingskonzepten und deutschlandweite Umsetzung. Vertriebsschulungen für Partneragenturshop-Inhaber & Mitarbeiter. Training & Recruitment: Shop-Manager, Key-Accounter
Werdegang (Festanstellung)
Konzern Top 3 Pharma
Branche: Biotech
- Ort
- Wiesbaden
Ausbildung / Studium / Weiterbildung
- Land
- Deutschland
Als Executive Coach und Wirtschaftspädagogin unterstütze ich Führungskräfte dabei, ihre Leadership-Kompetenzen zu stärken und ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben. Durch den Einsatz systemisch-konstruktivistischer Coaching-Methoden, stärkenbasierter Persönlichkeitsdiagnostik und Teambuildung-Tools, helfe ich Führungskräften, ihre individuellen Stärken zu erkennen und effektive, nachhaltige Führungsstrategien zu entwickeln.
Meine Expertise ist besonders wertvoll für Unternehmen, die sich in Transformations-, Restrukturierungs- und Sanierungssituationen befinden. Insbesondere in solchen Phasen begleite ich Führungskräfte dabei, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, ihre Teams effektiv durch den Wandel zu führen und eine resiliente Unternehmenskultur zu fördern.
EBS University of Business and Law, Oestrich-Winkel
- Fachrichtung
- Geisteswissenschaften
- Land
- Deutschland
Berufsberatung und Stärkenanalyse für junge Menschen: Für Abiturienten und Studierende biete ich fundierte Berufsberatung an, die auf einer detaillierten Stärkenanalyse basiert. Dabei nutze ich neben den Methoden des systemischen Coachings, auch wissenschaftlich fundierte Persönlichkeits-Diagnostik - Instrumente wie Insights Discovery und Gallup Strengths, um individuelle Talente und Potenziale zu erkennen. Diese Analysen dienen als Grundlage, um passende akademische und berufliche Wege zu identifizieren und gezielt darauf hinzuarbeiten.
Karriereentwicklung für Akademiker: Akademikern stehe ich bei der Planung und Umsetzung ihrer Karriereziele zur Seite. Durch meine Erfahrung im Executive Search und meine Kenntnisse des Arbeitsmarktes unterstütze ich bei der Entwicklung von Strategien für den beruflichen Aufstieg und die persönliche Weiterentwicklung. Dabei lege ich besonderen Wert auf die Förderung von Schlüsselkompetenzen, die über fachliches Wissen hinausgehen, wie etwa Selbstorganisations- und Sozialkompetenzen.
Mein Coaching-Ansatz ist praxisorientiert und individuell auf die Bedürfnisse meiner Klienten zugeschnitten, um langristige Erfolge in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu erzielen.
Johann-Wolfgang-Goethe Universität, Frankfurt/Main
Akademie für Marketing und Kommunikation
- Land
- Deutschland
Marketing, Kommunikationslehre, Presse- & Öffentlichkeitsarbeit, Direktmarketing, Verkaufsförderung, Messen- & Ausstellungen, Werbe- & Wettbewerbsrecht,Werbepsychologie, Textlehre, Grafik