Herzlich willkommen auf der DDIM-Internetseite von Angélique Thranberend
Angélique Thranberend
Strategisches HR Interim Management | Female Mentoring
Kontaktdaten
HR Leadership & Transformation, Hamburg
Netzwerke
Persönliche Angaben
- Nationalität:
- Deutsch
Kurzprofil
- Change Management
- Projektmanagement
- Prozessoptimierung
- Coaching / Personalentwicklung
- Consulting
- Personal
- Organisation
- 2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
- Projekt Manager (Leitung)
- Consultant, Advisor
- Coach
- Handel
- Internet und Informationstechnologie
- Maschinenbau
- Dienstleistungen
- Inhabergeführt / Familienunternehmen
- Konzern
- Mittelstand
- Deutschland
- Österreich
- Schweiz
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Konversationssicher)
Werdegang (Festanstellung)
HR Leadership & Transformation
Branche: Dienstleistungen
- Ort
- Hamburg/Berlin/Köln & remote
Strategisches HR Interim Management
Vakanzüberbrückungen
HR Projekte
Change- und Transformationsprojekte
Organisationsentwicklung
sowie
Mentoring für Female Executives
Warner Music
Branche: Dienstleistungen
- Ort
- Hamburg/Berlin
Mitglied des Senior Management Teams
Strategische und operative Leitung des Personalbereichs
Einführung der elektronischen Personalakte
Rollout von Learning & Development Programmen aus US
Krisenmanagement COVID Pandemie
Change Management
Entwicklung eines hybriden Arbeitsmodells post Covid
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Begleitung von Prozessen zur Organisationsentwicklung
Leitung von Restrukturierungs- und
Personalabbaumaßnahmen
Executive Sponsor ERGs
Krohne Messtechnik GmbH
Branche: Maschinenbau
- Ort
- Duisburg
Modernisierung des HR Bereichs
Einführung elektronischer Urlaubsanträge
Einführung eines Mitarbeiter- und
Führungskräfteinformationsportals
Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
Bereichsleitung Personalabteilung
Bereichsleitung Kantine
Ausbildungsleitung
Berichtslinie in die Geschäftsleitung/CFO
Fujitsu Services GmbH
Branche: Internet und Informationstechnologie
- Ort
- Düsseldorf
Mitglied des deutschen Managementteams und
Prokuristin
Personalabbau und Verhandlung der Sozialpläne mit den
Betriebsräten
Mitwirkung bei internationalen HR Projekten
Umsetzung internationaler HR Guidelines in die deutsche
Organisation
Matrixorganisation mit einer Berichtslinie in den Head of
HR (Sitz in UK) und in den deutschen GF
Führung und Entwicklung des HR Bereichs mit 4
Mitarbeiter:innen
REWE Für Sie GmbH
Branche: Handel
- Ort
- Köln
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in
allen HR Angelegenheiten
Recruiting von Fach- und Führungspositionen
Berichtslinie in den Vorstand
Ausbildung / Studium / Weiterbildung
FHTW Berlin
- Abschluss
- Diplom (FH)
- Fachrichtung
- Betriebswirtschaft (FH)
- Land
- Deutschland
Wirtschaftsrecht
Berufsfachschule, Köln
- Abschluss
- Berufsausbildung im dualen System
- Fachrichtung
- Rechtswissenschaften
- Land
- Deutschland
Berufsausbildung mit gleichzeitigem Erwerb der Fachhochschulreife