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Angélique Thranberend

Strategisches HR Interim Management | Female Mentoring

ab 01.06.2026
Interim Manager seit: 03/2014
Letzte Profilaktualisierung: 07.04.2026

Kontaktdaten

HR Leadership & Transformation, Hamburg

rq.qareroaneug-rhdvyrtan@gxngabx

Netzwerke

Persönliche Angaben

Nationalität:
Deutsch

Kurzprofil

Introtext
Strategisches HR Interim Management | Female Executive Mentoring | Die Brücke zwischen System und Identität
Erfahrungsüberblick
25 Jahre HR Management in leitenden Funktionen verschiedenster Branchen (Mittestand & Konzern)
Aufgabenstellung
  • Change Management
  • Projektmanagement
  • Prozessoptimierung
  • Coaching / Personalentwicklung
  • Consulting
Funktionen
  • Personal
  • Organisation
Rolle im Unternehmen
  • 2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
  • Projekt Manager (Leitung)
  • Consultant, Advisor
  • Coach
Branchenerfahrung
  • Handel
  • Internet und Informationstechnologie
  • Maschinenbau
  • Dienstleistungen
Kultur/Medien
Typ des Unternehmens
  • Inhabergeführt / Familienunternehmen
  • Konzern
  • Mittelstand
Matrix Organisationen
Regionen (Regionen, in denen Sie nachweislich über Erfahrung verfügen)
  • Deutschland
  • Österreich
  • Schweiz
Sprachen
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Konversationssicher)
Besondere Zertifikate & Auszeichnungen
Diplom Wirtschaftsjuristin
systemische Organisationsentwicklerin
Heilpraktikerin für Psychotherapie
Hypnose- und Entspannungstherapeutin
zertifizierter Coach
 
CHRO of the year 2024 (Beyond Gender Agenda)
Besondere Kompetenzen
Erfahrene HR Executive mit über 25 Jahren Erfahrung in strategischer und operativer HR-Arbeit. Schwerpunkte im Change Management, Organisations- und Talententwicklung sowie in der Umsetzung moderner Personalstrategien. Nachweisliche Erfolge in der Digitalisierung von HR-Prozessen, Aufbau hybrider Arbeitsmodelle und der Förderung von Diversität. Leidenschaft für die Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur, Mental Health Themen und die Begleitung komplexer Transformationsprozesse. Mit Zusatzausbildungen in Therapie und Coaching bilde ich die Brücke zwischen Wirtschaft & Psychologie.

Werdegang (Festanstellung)

Ort
Hamburg/Berlin/Köln & remote
Notizen
Strategisches HR Interim Management
Vakanzüberbrückungen
HR Projekte
Change- und Transformationsprojekte
Organisationsentwicklung

sowie

Mentoring für Female Executives
Ort
Hamburg/Berlin
Notizen
Mitglied des Senior Management Teams
 Strategische und operative Leitung des Personalbereichs
 Einführung der elektronischen Personalakte
 Rollout von Learning & Development Programmen aus US
 Krisenmanagement COVID Pandemie
 Change Management
 Entwicklung eines hybriden Arbeitsmodells post Covid
 Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
 Begleitung von Prozessen zur Organisationsentwicklung
 Leitung von Restrukturierungs- und
Personalabbaumaßnahmen
 Executive Sponsor ERGs
Ort
Duisburg
Notizen
 Modernisierung des HR Bereichs
 Einführung elektronischer Urlaubsanträge
 Einführung eines Mitarbeiter- und
Führungskräfteinformationsportals
 Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
 Bereichsleitung Personalabteilung
 Bereichsleitung Kantine
 Ausbildungsleitung
 Berichtslinie in die Geschäftsleitung/CFO
Ort
Düsseldorf
Notizen
 Mitglied des deutschen Managementteams und
Prokuristin
 Personalabbau und Verhandlung der Sozialpläne mit den
Betriebsräten
 Mitwirkung bei internationalen HR Projekten
 Umsetzung internationaler HR Guidelines in die deutsche
Organisation
 Matrixorganisation mit einer Berichtslinie in den Head of
HR (Sitz in UK) und in den deutschen GF
 Führung und Entwicklung des HR Bereichs mit 4
Mitarbeiter:innen
Ort
Köln
Notizen
 Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in
allen HR Angelegenheiten
 Recruiting von Fach- und Führungspositionen
 Berichtslinie in den Vorstand

Ausbildung / Studium / Weiterbildung

Abschluss
Diplom (FH)
Fachrichtung
Betriebswirtschaft (FH)
Land
Deutschland
Bemerkungen / Besonderheiten
Wirtschaftsrecht
Abschluss
Berufsausbildung im dualen System
Fachrichtung
Rechtswissenschaften
Land
Deutschland
Bemerkungen / Besonderheiten
Berufsausbildung mit gleichzeitigem Erwerb der Fachhochschulreife

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