Herzlich willkommen auf der DDIM-Internetseite von Dr. Markus Braun
Dr.
Markus Braun
Interim HR-Executive
Kundenorientierung, Service & Qualität sind keine Projekte, sondern eine Einstellung!
Kontaktdaten
Unternehmensberatung Dr. Markus Braun, München
- Telefon mobil
- +491608819551
Netzwerke
Persönliche Angaben
- Geburtsdatum
- 06.10.1964 (Alter:61)
- Nationalität:
- Deutsch
Kurzprofil
- HR-Transformation: HR-Neuausrichtung, HR Target Operating Model, HR-Prozesse
- Carve-out & PMI: HR-Unabhängigkeit, HR-Harmonisierung
- Restrukturierung: SG&A Reduktion, Personkosten, Sozialplan, Transfergesellschaft
- HR-Digitalisierung: HR IT Business Case, digitale HR-Roadmap
- HR-Fachfunktionen: HR-Leitung, Compensation & Benefits, Performance Mgmt., Personalentwicklung
- Personal
- 2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
- Consultant, Advisor
- Programm Manager
- Projekt Manager (Leitung)
- Chemie
- Elektrotechnik / Elektronik
- Pharma
- FMCG
- Maschinenbau
- Konzern
- Mittelstand
- Inhabergeführt / Familienunternehmen
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Konversationssicher)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Chinesisch (Grundkenntnisse)
- HR-Transformation
- Carve-out & PMI
- Restrukturierung
- Tarif & Gewerkschaft (ver.di, IG Metall, IG BCE)
- HR-Digitalisierung
- HR-Fachfunktionen (Compensation & Benefits, Performance Mgmt., Personalentwicklung)
- Krisen- & Sondersituationen (Corona, Kurzarbeit, Kostendruck, Insolvenz & Liquidation)
Interim Management Projekte (Selbständigkeit)
prego services GmbH
Branche: Dienstleistungen
IT Dienstleistungen
- Unternehmensumsatz
- 100 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 500
- Ort
- Saarbrücken
BNP Paribas S.A.
Branche: Banken
Banking & Financial Services
- Unternehmensumsatz
- 50000 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 183000
- Ort
- Frankfurt
Syntegon Technologie GmbH
Branche: Maschinenbau
Maschinenbau für Food & Pharma
- Unternehmensumsatz
- 1400 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 6100
- Ort
- Waiblingen, Deutschland
Metabo GmbH
Branche: Bauindustrie (inkl. Zulieferer)
Elektrowerkzeuge
- Unternehmensumsatz
- 800 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 2500
- Ort
- Nürtingen, Deutschland
Röhm GmbH
Branche: Chemie
Chemie & Kunststoff
- Unternehmensumsatz
- 1900 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 4000
- Ort
- Darmstadt, Deutschland
Merck KGaA
Branche: Pharma
Chemie & Pharma
- Unternehmensumsatz
- 14500 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 53000
- Ort
- Darmstadt, Deutschland
Knorr-Bremse GmbH
Branche: Transport & Logistik
Transportwesen
- Unternehmensumsatz
- 5500 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 24500
- Ort
- München, Deutschland
Artemide Handelgesellschaft m.b.H.
Branche: Elektrotechnik / Elektronik
Lichtindustrie
- Unternehmensumsatz
- 150 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 750
- Ort
- Wien, Österreich
Siemens AG, Division Wind Power
Branche: Elektrotechnik / Elektronik
Elektro- & Elektronikindustrie
- Unternehmensumsatz
- 75000 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 345000
- Ort
- München, Deutschland
Artemide GmbH
Branche: Elektrotechnik / Elektronik
Lichtindustrie
- Unternehmensumsatz
- 150 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 750
- Ort
- Fröndenberg, Deutschland
Zumtobel GmbH
Branche: Elektrotechnik / Elektronik
Lichtindustrie
- Unternehmensumsatz
- 1200 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 7100
- Ort
- Wien, Österreich
Fissler GmbH
Branche: FMCG
Konsumgüter
- Unternehmensumsatz
- 215 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 2000
- Ort
- Idar-Oberstein, Deutschland
OSRAM GmbH
Branche: Elektrotechnik / Elektronik
Lichtindustrie
- Unternehmensumsatz
- 5000 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 41000
- Ort
- München, Deutschland
OSRAM GmbH
Branche: Elektrotechnik / Elektronik
Lichtindustrie
- Unternehmensumsatz
- 5000 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 41000
- Ort
- München, Deutschland
Projekt Manager (Leitung)
Werdegang (Festanstellung)
Qimonda AG
Branche: Internet und Informationstechnologie
Halbleiterindustrie
- Ort
- München, Deutschland
- Unterstützung für Restrukturierungsprogramme;
- Insolvenz-bezogene Personalarbeit;
- Etablierung von mehreren Transfergesellschaften;
- Feststellung und Klärung von Dauerschuldverhältnissen;
- Entwicklung von Trainings für Trennungs- und Bewerbungsgespräche;
Qimonda AG
Branche: Internet und Informationstechnologie
Halbleiterindustrie
- Ort
- München, Deutschland
- Durchführung der Abspaltung von Infineon für alle Themen im Recruiting und Employer Branding;
- Weltweite Positionierung der Marke im Arbeitsmarkt;
- Führung einer globalen Recruiting Spezialeinheit;
- Anwendung von Lean Six Sigma im Recruiting;
- Unterstützung für 3 Restrukturierungsprogramme
Infineon Technologies AG
Branche: Internet und Informationstechnologie
Halbleiterindustrie
- Ort
- München, Deutschland
- Implementierung von Strategien in Deutschland und Asien;
- Globalisierung der Studenten- und Absolventenprogramme nach Asien;
- Durchführung des internationalen Top Executive Search;
- Mitarbeit im Projekt "Business Process Outsourcing Recruiting" in Deutschland (2003) und Asien (2004);
- Weltweites University Liaison Management;
- Management des internen und externen Stellenmarktes;
Infineon Technologies AG
Branche: Internet und Informationstechnologie
Halbleiterindustrie
- Ort
- München, Deutschland
- Entwicklung eines strategischen Gesamtportfolios;
- Abspaltung von Siemens und Etablierung neuer Strukturen bei Infineon;
- Kosteneinsparungen von 5,2 Mio. € in 12 Monaten;
- Firmenvertretung im Qualifizierungsausschuss des Gesamtbetriebsrats;
Hilti AG
Branche: Bauindustrie (inkl. Zulieferer)
Elektrowerkzeuge für den professionellen Anwender am Bau
- Ort
- Schaan, Fürstentum Liechtenstein
- Leiter Konzern Training & Entwicklung für Supply Chain
- Trainer für Headquarter-Standort
- Programm Manager für diverse Trainings
Ausbildung / Studium / Weiterbildung
Universität Stuttgart
- Land
- Deutschland
Universitäten Kaiserslautern (TU) und Karlsruhe (TH)
- Land
- Deutschland
Mitgliedschaft
Publikation
Praxishandbuch Interim Management von Uwe Sunkel
Kapitel 10: Success-Storys von Interim Managern, Seite 232-235