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Carsten Stahl

Gemeinsam zum betriebswirtschaftlichen Erfolg

Ihre unternehmerischen Herausforderungen sind mein Antrieb.

ab sofort
Interim Manager seit: 09/2013
Letzte Profilaktualisierung: 02.10.2024

Kontaktdaten

FINEXCON GmbH, CH-6312 Steinhausen, Schweiz

Sumpfstr. 26
CH-6312 Steinhausen
zbp.abpkravs@yungf.argfenp

Netzwerke

Persönliche Angaben

Geburtsdatum
21.01.1972 (Alter:52)
Nationalität:
Deutsch

Kurzprofil

Introtext
Ihre unternehmerischen Herausforderungen sind mein Antrieb. Als starker Partner mit langjähriger Expertise und einem umfassenden Leistungsangebot berate, unterstütze und begleite ich Unternehmen jeglicher Grösse in all ihren Entwicklungsphasen. Integrität, Effektivität und Nachhaltigkeit sind meine Basis für eine wertschätzende und wertschöpfende Zusammenarbeit. Gemeinsam erreichen wir Ihre Ziele und schaffen nachhaltige und erfolgreiche Lösungen für Ihre Unternehmung.
Erfahrungsüberblick
Ich bin ein erfahrener Geschäftsführer, CFO, Projektmanager und Business Partner und verfüge über umfangreiche Erfahrungen mit international agierenden kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen. Durch meine langjährige Tätigkeit sind mir die Strukturen, Geschäftsmodelle und Märkte in der Dienstleistungs- und Handelsbranche sowie in produzierenden Unternehmen sehr gut vertraut. Ich verfüge über eine umfangreiche Berufserfahrung von fast 30 Jahren in verschiedenen Branchen sowie eine umfassende Expertise in unterschiedlichen Bereichen, Funktionen und Positionen in allen Entwicklungsphasen eines Unternehmens. In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern und Inhabern war ich regelmäßig sowohl für die Erreichung der Unternehmensziele als auch für deren Umsetzung persönlich verantwortlich. Die unternehmerische Gesamtsituation des Unternehmens wurde hierdurch regelmäßig erheblich verbessert.
Aufgabenstellung
  • Geschäftsführung
  • Projektmanagement
  • Aufbau
  • Restrukturierung / Sanierung, insolvenznah
  • Post Merger Integration
Funktionen
  • Geschäftsführung / General Management / Board
  • Finanzen
  • Personal
  • Informationstechnologie
  • Einkauf
Rolle im Unternehmen
  • 1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
  • 2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
  • Aufsichtsrat / Beirat / Verwaltungsrat
  • Projekt Manager (Leitung)
  • Stabsfunktion / Experte / Spezialist
Branchenerfahrung
  • FMCG
  • Dienstleistungen
  • Handel
  • Immobilienwirtschaft
  • Non-Profit-Organisationen
Typ des Unternehmens
  • Inhabergeführt / Familienunternehmen
  • Konzern
  • Mittelstand
  • Private-Public-Partnership
  • Start-up
Regionen (Regionen, in denen Sie nachweislich über Erfahrung verfügen)
  • Asien
  • Europa (EU)
  • Europa (nicht EU)
  • Nordamerika
  • Schweiz
Sprachen
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Verhandlungssicher)
Besondere Zertifikate & Auszeichnungen
DDIM.projekt // 2023 - Interim Management Excellence des Jahres | Recreating Value – Together for your Business Success: Carve-out und Restrukturierung einer internationalen Unternehmensgruppe; Case Study: https://ausgezeichnete-interim-projekte.de/portfolio-item/recreating-value-together-for-your-business-success-carve-out-und-restrukturierung-einer-internationalen-unternehmensgruppe/

Interim Management Projekte (Selbständigkeit)

Unternehmensbeschreibung

Als starker Partner mit langjähriger Expertise und einem umfassenden Leistungsangebot berät, unterstützt und begleitet FINEXCON Unternehmen jeglicher Grösse in allen Entwicklungsphasen.

Unternehmensumsatz
500000 Mio EUR
Ort
Zug
Internet
www.finexcon.com
Rolle / Hierarchie
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
Ausgangssituation beim Auftraggeber
Gründung und Entwicklung des Unternehmens
Unternehmensbeschreibung

Netzwerk, Plattform und Business Park zur Förderung und Unterstützung von Start-Ups und KMU bei Unternehmensaufbau, Entwicklung und Einführung von Innovationen in der nächsten Unternehmensphase in Zug

Unternehmensumsatz
3.5 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
4
Ort
Zug, Schweiz
Internet
https://businessparkzug.ch/
Rolle / Hierarchie
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
Ausgangssituation beim Auftraggeber
Stagnierendes Business mit analoger Organisationsstruktur und Prozessen.
Aufgaben
  • Entwicklung und Festlegung der langfristigen Vision und strategischen Ausrichtung. Definition und Überwachung von Zielen und Prioritäten 
  • Identifikation von Wachstumsmöglichkeiten und Initiativen zur Weiterentwicklung des Unternehmens. Förderung von Innovationen und neuen Projekten im Einklang mit der mittel- und langfristigen Zielsetzung
  • Stärkung der aktiven Beteiligung und Sicherstellung der Interessenvertretung der Eigentümer in Entscheidungsprozess
Unternehmensbeschreibung

Online-Apotheke mit Logistikzentrum. Ein Unternehmen der DOUGLAS AG

Unternehmensumsatz
45 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
105
Ort
Heerlen, NIederlande
Internet
https://www.disapo.de/
Rolle / Hierarchie
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
Aufgaben
  • Mitglied der Geschäftsleitung. Leitung und Verantwortung der Ressorts Finance inkl. Treasury und Risk Management, IT, Chinese Business B2B/B2C und PMO mit insgesamt 34 Mitarbeitern
  • Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung des Verkaufsprozesses mit dem Käufer, Verkäufer und allen beteiligten internen und externen Stakeholdern
  • Gewährleistung der operativen betriebswirtschaftlichen Kontinuität und Fortsetzung der Geschäftstätigkeit während des Carve-outs
Unternehmensbeschreibung

Eine von den SWISSPOWER-Stadtwerken gegründete Beteiligungsge-sellschaft mit Fokus auf Onshore-Wind- und Wasserkraft in Europa

Unternehmensumsatz
85 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
65
Ort
Zug
Internet
https://swisspower.ch/ueber-uns/swisspower-renewables-ag/
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Unternehmensbeschreibung

Das weltweit führende Unternehmen für die Übertragung von Live-Events, das technische Übertragungslösungen für einige der größten Medienorganisationen

Unternehmensumsatz
110 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
265
Ort
Genf
Internet
https://www.eurovision.net/
Rolle / Hierarchie
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
Unternehmensbeschreibung

Eine international tätige Parfümerie- und Handelskette mit 2400 Filialen in Europa und einer digitalen Einkaufsplattform. Das Unternehmen gehört seit dem 01.06.15 zu 85 Prozent dem Finanzinvestor CVC

Unternehmensumsatz
3400 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
19745
Ort
Düsseldorf
Internet
https://www.douglas.de
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Unternehmensbeschreibung

Ein börsennotiertes familiengeführtes Unternehmen mit einem Portfolio (GDV) von €1,7 Mrd. verbindet Office, Wohnen und Logistik sowie die Leistungsbereiche Projektentwicklung und Bestandshaltung.

Unternehmensumsatz
140 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
35
Ort
München
Internet
https://www.gieag.de/
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Unternehmensbeschreibung

Einer der führenden Immobilienentwickler von Quartieren und standardisierten Geschosswohnungsbau in den Top 9 Städten in Deutschland mit einem Gesamtentwicklungsportfolio (GDV) von €12,3 Mrd

Unternehmensumsatz
671 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
885
Ort
Berlin
Internet
https://consus.ag/
Rolle / Hierarchie
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
Unternehmensbeschreibung

Montessori-Schulverbund aus Grund-, Mittel- und Fachoberschule unter einem Dach mit durchgängigem Bildungsweg.

Unternehmensumsatz
4 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
50
Ort
München
Internet
https://www.emile-montessori.de/
Rolle / Hierarchie
Aufsichtsrat / Beirat / Verwaltungsrat
Unternehmensbeschreibung

Internationaler Markenlieferant von hochwertigen technischen Konsumgütern (Digital Imaging, Foto- und Videozubehör).

Unternehmensumsatz
18 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
54
Ort
Gersthofen
Internet
https://walser.de/
Rolle / Hierarchie
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
Unternehmensbeschreibung

Multispezialist im Baustoff-Fachhandel und Marktführer in ausgewählten Segmenten.

Unternehmensumsatz
580 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
1300
Ort
Frankfurt
Internet
https://standorte.wego-vti.de/sig-germany-gmbh-a2da746c921d
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Unternehmensbeschreibung

Wir machen Friseure erfolgreich! Begleitung und Ausbildung von Friseuren und Firmen der professionellen Haarkosmetikbranche von A-Z.

Unternehmensumsatz
1 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
15
Ort
Stuttgart
Internet
https://www.halo-academy.com/
Rolle / Hierarchie
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung

Werdegang (Festanstellung)

Eine international aufgestellte, weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im professionellen Kosmetikbereich.

Ort
München

Ein Unternehmen der Unilever-Gruppe | Trendsetter in der Welt der professionellen, friseurexklusiven Lifestyle-Haarkosmetikmarken.

Ort
Herrenberg

Netzbetreiber des kartengestützten Zahlungsverkehrs und Anbieter ganzheitlicher Lösungen rund um das elektronische Bezahlen für Kunden aus Handel, Banken und E-Commerce weltweit.

Ort
Stuttgart

Logistikkomplettlösungen und Dienstleistungen in den Marktbereichen Automotive, Industrieanlagen sowie Luft- und Raumfahrt-Ersatzteile, Gebrauchsgüter (FMCG), Technologie, Elektronik und Lo

Ort
Stuttagart

Führender Anbieter hochwertiger Immobilienmarktinformationen. Das Angebot bündelt aktuelle News und Daten, immobilienwirtschaftliche Kennziffern, Marktinfos, Trends, Karten und Satellitenbilder

Ort
Freiburg

Joint Venture der chemischen Industrie zur Entwicklung, Verbindung und übergreifender Nutzung von Warenwirtschaftssystemen (ERP).

Ort
Frankfurt

Dienstleistungsunternehmen der pharmazeutischen Industrie mit den Bereichen Klinische Forschung, Vertrieb, Marketing und Biometrie-IT.

Ort
Mannheim

Führendes Unternehmen im Bereich Silikate, Spezialchemikalien, Kosmetik und Schreibfarben in Europa.

Ort
Ludwigshafen am Rhein

Ausbildung / Studium / Weiterbildung

Abschluss
Master
Fachrichtung
Betriebswirtschaft
Land
Deutschland
Abschluss
Master
Fachrichtung
Finanzen
Land
USA
Abschluss
Diplom (FH)
Fachrichtung
Betriebswirtschaft
Land
Deutschland
Abschluss
Fachschulabschluss
Fachrichtung
Sozialwissenschaften
Land
Deutschland

Publikation

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