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Petra Gerweck

Zukunft gestalten - Ihre Expertise im Peoplemanagement

Von der Vision zur Wirklichkeit: Ihr Navigator in HR-Exzellenz und Transformationen

from now
Interim Manager since: 03/2021
Update: 28.03.2024

Contact data

Petra Gerweck Consulting, Wetzlar

Wingertsberg 41e
D-35576 Wetzlar
rq.xprjert-negrc@bsav


Short profile

Intro
  • ·      30 Jahre Top Line Peoplemanagement, lokal und international ·        Umfangreiche Branchenerfahrung: Chemie, Pharma, Biotechnologie, Automotive, Maschinenbau, IT, Engineering, Gesundheitswesen ·        Verschiedenen Eigentümerstrukturen (AGs, PEs, Familienunternehmen-deutsch, chinesisch) ·        Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht und im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen ·        Umsetzungsstark, ergebnisorientiert und unternehmerisch
Experience overview
Führen und Neuausrichten auch komplexer Personalabteilungen, national und international ·        Interim Management, Projektmanagement und Beratung im Bereich Peoplemanagement und Arbeitsrecht ·        Due Diligence, M&A, Betriebsübergänge und Post Merger Aktivitäten für den Human Resources Bereich ·        Vor-, Nachbereitung und Durchführen von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen: Betriebsräte, Sprecherausschüssen, Gewerkschaften ·        Strategieentwicklung auch unter Einschluss digitaler Prozesse ·        HR Digitalisierung, KI in HR und KI Governance ·        Reorganisationen und Restrukturierungen ·        Coaching von Führungskräften ·        Veränderungsprozesse samt Kommunikationskonzepte

IM projects (self employed)

Company description

Betreib von Kliniken, überwiegend Augenkliniken

Company turnover in Mio $
260000000 Mio USD
Number of employees in company
2000
City / place
Frankfurt
City / place
Mannheim
Area of responsibility (sales and employees)
Gesamtverantwortung Global HR der Gruppe
City / place
Göttingen
Area of responsibility (sales and employees)
Gesamtverantwortung HR, Umsatz 80 Mio € p.a./ 600 Mitarbeiter

Work history (permanent employment)

City / place
Aerzen
City / place
Frankfurt
Remarks
Frankfurt, Deutschland
Automotive, Umsatz: 350 Mio. €/ 4.500 MA
Projekte/Hauptaufgaben und Erfolge:
Umfangreiche Rekrutierungen zum Aufbau/Weiterentwicklung des
Unternehmens
Strategieentwicklungen und Roadmaps für HR und samt HR-IT, Recht und Corporate Sustainability
Talentmanagement, Management Audits und
Organisationsentwicklung
Internationale Verträge inklusive Finanzierungen und
Refinanzierungen
Gründung und Aufbau von Gesellschaften in UK, Indien und Brasilien
Professionalisierung von International Mobility
Arbeitszeitflexibilisierung in Frankreich, Italien und Türkei
Due Diligence und M&A Aktivitäten zum Verkauf der Gruppe
Leitung des HR Zirkels der Zhongding Gruppe

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