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Thorsten Becker

Kaufmännische Geschäftsführung als Service für KMUs

Erreiche Ziele mit finanzieller Expertise

ab 01.10.2023
Interim Manager seit: 04/2023
Letzte Profilaktualisierung: 08.06.2024

Kontaktdaten

Franz-Coenen-Str. 4
D-51429 Bergisch Gladbach
rq.xbbyghb@erxpro.e.argfebug

Telefon mobil
+49 170 5919987

Netzwerke

Persönliche Angaben

Nationalität:
Deutsch

Kurzprofil

Introtext
Mit über 20 Jahren Erfahrung im Finanzmanagement, Rechnungswesen und Controlling bin ich ein hoch qualifizierter und ergebnisorientierter kaufmännischer Geschäftsführer. Im Laufe meiner Karriere habe ich mit großen Konzernen sowie mittelständischen Marktführern zusammengearbeitet und dabei kontinuierlich zur Verbesserung der finanziellen Leistungsfähigkeit beigetragen. Ich habe erfolgreich die Rentabilität gesteigert, Prozesse optimiert und Unternehmen restrukturiert.
Erfahrungsüberblick
  • Verbesserung des Ertrags and Liquidität
  • Strategische Finanzplanung
  • Externes Reporting für notierte Unternehmen
  • Prüfungsmanagement und Compliance
  • Kostenrechnung
  • M&A
  • Finanzierungen
Aufgabenstellung
  • Aufbau
  • Ertragssteigerung
  • Geschäftsführung
  • Merger & Acquisition
  • Turnaround
Funktionen
  • Finanzen
  • Geschäftsführung / General Management / Board
  • Rechnungswesen & Controlling
Rolle im Unternehmen
  • 1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
  • Aufsichtsrat / Beirat / Verwaltungsrat
Branchenerfahrung
  • Automotive, Zulieferer
  • Chemie
  • Elektrotechnik / Elektronik
  • Pharma
  • Maschinenbau
Social Media Künstler-Management
Bauindustrie
Typ des Unternehmens
  • Inhabergeführt / Familienunternehmen
  • Konzern
  • Mittelstand
  • Start-up
Regionen (Regionen, in denen Sie nachweislich über Erfahrung verfügen)
  • Belgien
  • Frankreich
  • Großbritannien
  • Italien
  • USA
Schweiz
Litauen
Portugal
Sprachen
  • Deutsch (Muttersprache oder Zweisprachig)
  • Englisch (Muttersprache oder Zweisprachig)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Besondere Zertifikate & Auszeichnungen
2020: Kollaborative Arbeitsmethoden in bereichsübergreifenden Teams
2013: Motivationsmethoden in internationalen Teams
2011: Methoden der strategischen Unternehmensführung II
2008: Methoden der strategischen Unternehmensführung I            
2002: Six Sigma Green Belt und Money Belt zertifiziert (TBM)
2002: Projektmanagement, Universitätskurs (UCLA)
2001: Personalmanagement und -führung, Universitätskurs (UCLA)
 
Besondere Kompetenzen
  • Verbesserung des Ertrags und Liquiditätsverbesserung
  • M&A und Finanzierungen
  • Strategische Finanzplanung
  • Interne und externes Reporting von KMU bis börsennotierten Unternehmen
  • Prüfungsmanagement und Compliance
  • Treasury und Steuern
  • Kostenrechnung
  • ERP Einführung

Interim Management Projekte (Selbständigkeit)

Unternehmensbeschreibung

KMU im Bereich Chemie für die Lebensmittelverpackungsindustrie

Unternehmensumsatz
10 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
30
Ort
Essen
Rolle / Hierarchie
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
Unternehmensumsatz
10 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
30
Ort
Dänemark
Rolle / Hierarchie
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
Unternehmensbeschreibung

Künstler-Management im Bereich Social Media, Beratung und Produktmanagement

Ort
Köln
Rolle / Hierarchie
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
Unternehmensbeschreibung

Anbieter von Biostatistik-Dienstleistungen

Unternehmensumsatz
3 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
25
Ort
Köln
Rolle / Hierarchie
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
Unternehmensbeschreibung

Markführer für Entschäumer und Belagverhinderer

Ort
Düsseldorf
Rolle / Hierarchie
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
Ausgangssituation beim Auftraggeber
Vorbereitung auf skalierbares Wachstum
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
kaufmännische Geschäftsführung
Aufgaben
  • Definition und Verbesserung der kaufmännischen Prozesse
  • Herstellung der Transparenz
  • Finanzierungs- und M&A-Projekte
Ergriffene Maßnahmen
  • Einführung Kostenrechnung und Reporting
  • ERP Ertüchtigung
  • Internes Kontrollsystem
Besondere Herausforderungen
  • Unternehmenskultur
  • Marktumfeld
  • Kapazität
Unternehmensbeschreibung

Auftragshersteller und -entwickler für aktive Wirkstoffe unter GMP-Massgaben

Unternehmensumsatz
600 Mio EUR
Anzahl Mitarbeiter
3100
Ort
Deutschland
Rolle / Hierarchie
Consultant, Advisor
Ausgangssituation beim Auftraggeber
Beratung und Analyse während einer Due Diligenfce zur Übernahame eines Pharma Unternehmen

Werdegang (Festanstellung)

Marktführer in textilen Bodenbelägen

Ort
Gent, Belgien
Notizen
Führung der Abteilungen Controlling, FP&A, Konsolidierung, Treasury und Investor Relations mit direkter Verantwortung für 38 Mitarbeiter in 6
Standorten
Koordination der Bereiche Buchführung und Steuer
Verantwortlich für das interne und externe Berichtswesen derbörsennotierten Gruppe
Mitarbeiterverantwortung: 38
Umsatz: €670m

Elektronische Bauteile für eine nachhaltige und vernetzte Welt

Ort
Mannheim, Deutschland
Notizen
Führungsverantwortung für die Finanzabteilungen in 7 Standorten
Verantwortlich für das Finanz- und Rechnungswesen in Europa und damit der Erstellung der Abschlüsse und der Geschäftsplanung
Integration verschiedener Akquisitionen in den Unternehmensverbund
Planung und Sicherstellung von Liquidität unter Berücksichtigung der legalen Struktur, Verfügbarkeit der Finanzmittel und Steuerbelange
Mitarbeiterverantwortung: 41
Umsatz: €450m

Auftragshersteller und -entwickler für aktive Wirkstoffe und Arztneimittel in verschiedenen Darreichungsformen

Ort
Frankfurt, Germany
Notizen
Führungsverantwortung für die Finanzabteilungen in 8 Standorten
Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der Gruppe
Vertreter der Gesellschafter gegenüber den Standorten, Wirtschaftsprüfern, Banken, Kunden und Lieferanten
Globale Konsolidierung des Berichtswesens und Erstellung der Jahresabschlüsse nach IFRS und lokalen Rechnungslegungsvorschriften
Kurz-, langfristige und strategische Unternehmensplanung
Mitarbeiterverantwortung: 34
Umsatz: €370m

Ausbildung / Studium / Weiterbildung

Abschluss
Diplom (FH)
Fachrichtung
Betriebswirtschaft (FH)
Land
USA
Bemerkungen / Besonderheiten
Studienaustausch
Studienarbeit:
- Subjektive Qualität bei KfZ - ein internationaler Vergleich
- Einfluss auf Entwicklungszeit durch Concurrent Engineering

Abschluss
Diplom (FH)
Fachrichtung
Betriebswirtschaft (FH)
Land
Deutschland
Bemerkungen / Besonderheiten
Diplomarbeit: Integrated Strategy for a Pan-European Supply Chain Management

Dokumente und Dateien

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CV

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