Herzlich willkommen auf der DDIM-Internetseite von Dr. Ariane Kristof
Dr.
Ariane Kristof
Independent HR Professional and Executive Interim Manager
Global HR hard skills with a soft touch
Fachgruppen
Kontaktdaten
D-83229 Aschau
- Telefon mobil
- +491728621474
Netzwerke
Persönliche Angaben
- Geburtsdatum
- 24.06.1963 (Alter:62)
- Nationalität:
- Deutsch
Kurzprofil
- Breite, internationale HR Kompetenz, v.a. in Carve out, M&A, sowie Startup-Skalierung
- Hohes strategisches und kommerzielles Geschäftsverständnis
- Sehr gute Projektmanagement Skills
- Langjährige Führungserfahrung in HR
- Gute Kommunikation--vom C-Suite bis zum Shop Floor
- Hohe internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz
- Bescheiden und wertegetrieben
- Aufbau
- Change Management
- Merger & Acquisition
- Post Merger Integration
- Projektmanagement
- Personal
- Organisation
- Consultant, Advisor
- 2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
- Projekt Manager (Leitung)
- Biotech
- Chemie
- Elektrotechnik / Elektronik
- Papier / Verpackung
- Internet und Informationstechnologie
- Start-up
- Mittelstand
- Konzern
- Afrika
- Europa (EU)
- Europa (nicht EU)
- USA
- Deutsch (Muttersprache oder Zweisprachig)
- Englisch (Muttersprache oder Zweisprachig)
Interim Management Projekte (Selbständigkeit)
Elevated Materials/TPG Rise Climate Fund
Branche: Regenerative Energien / Umwelttechnik
- Ort
- Santa Clara, USA/Alzenau
Atreus/Heidrick & Struggles
Branche: Dienstleistungen
- Ort
- München
Non-disclosed client (PE)
Branche: Medizintechnik
- Ort
- Zürich, Schweiz
Akkodis (Teil der Adecco Gruppe)
Branche: Elektrotechnik / Elektronik
- Ort
- Sindelfingen / remote
Externe Projektleitung verschiedener Transformationsprojekte im Rahmen des Integrationsprojekts „Fokus“ zur Zusammenlegung der Engineering-Dienstleister AKKA und modis zu AKKODIS (Adecco Konzern)
Mitarbeiter: 0
Springer Nature Fachverlage
- Ort
- Berlin / remote
Externe Projektleitung für die Neuausrichtung der globalen Human Resources Funktion bei einem weltweit agierenden naturwissenschaftlichem Publizistik- und Medienunternehmen. Konzeption und Umsetzung einer modernen HR Struktur, Rollen, und Kompetenzen einschl. Change-Begleitung für den Chief Human Resources Officer
Mitarbeiter: 0
Corza Medical
- Ort
- Düsseldorf / remote
Implementierung Teilbetriebsübergang nach §613a BGB von Takeda Pharma BU BioSurgery nach Corza Medical, Überführung von bAV-Plänen, Aufsetzen HR Prozesse, GF-Verträge, Koordination von Mitbestimmungs-, Tarif- und datenschutzrechtlichen Angelegenheiten mit US Mutter (US-Startup)
Mitarbeiter: 0
Nemera
- Anzahl Mitarbeiter
- 15
- Ort
- Deutschland
Vakanz Überbrückung Werks-Personalleitung, Corona-Krisenmanagement, Verhandlungsführung mit Betriebsrat und Einigungsstellen-Verfahren (Leistungsentgelt, IT und Datenschutz), Neuausrichtung Werksleitungsteam, HR Digitalisierung, koordiniert mit franz. Konzernmutter und PE Eigentümern
Mitarbeiter: 15
Umsatz: €100mio
Stanford University Institute for Innovation in Developing Economies
- Ort
- Tansania, Kenia
HR- und Organisationsberatung für ausgewählte junge Unternehmen in Tansania und Kenia (Solarenergie, Lebensmittel). Dies ist ein fortlaufendes, bedarfsgetriebenes Engagement
Mitarbeiter: 0
Umsatz: 0
Telefonica / O2
- Ort
- Deutschland
Zuständig für Direktvertrieb (O2-Shops) und Corporate Functions, Integrationsmanagement O2/Telefonica
Mitarbeiter: 0
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt
- Ort
- Deutschland
Employer Branding Strategie für Hi Potential MINT Absolventen sowie Prozessdefinition Rekrutierung und Onboarding
Mitarbeiter: 0
Umsatz: 0
Werdegang (Festanstellung)
GELITA AG
- Ort
- Deutschland
Globale Personalleitung (21 Produktionsstandorte weltweit) und deutsche Personalleitung (in Personalunion), Mitbestimmungsmanagement. Personal Controlling, Compliance, HR-Prozessstandardisierung, globales Nachfolgemanagement und Führungskräfte Entwicklung, diverse Restrukturierungen und gesellschaft
Mitarbeiter: 50
Umsatz: €800mio
Infineon Technologies AG
- Ort
- Deutschland
HR Director Europe. Global HR Business Partner für Geschäftsbereiche Automotive und Chipcard & Security. Sprecherin der Betriebsleitung und Mitbestimmungsmanagement am Headquarter Standort Campeon
Mitarbeiter: 50
Umsatz: €7mrd
Tetra Pak Packaging Solutions AB
- Ort
- Schweden
Global HR Business Partner für Bereich Forschung und Entwicklung. Nachfolge- und Kompetenzmanagement, technisches Laufbahnmodell, Vergütungsstrukturen und Entsendungsmanagement, HR Transformation
Mitarbeiter: 40
Umsatz: €8mrd
Booz Allen Hamilton
- Ort
- Großbritannien
Rekrutierung, Performance Management, Personal- und Karriereentwicklung, Kompetenzentwicklung, Exit-Management
Mitarbeiter: 45
Umsatz: €3mrd
SCA (heute: Essity)
- Ort
- Deutschland und Schweden
Global Compensation & Benefits Manager, HR Business Partner Incontinence Care, Director HR Services
Mitarbeiter: 65
Umsatz: €3mrd
The Boston Consulting Group
- Ort
- Deutschland
Projekte zur Strategiedefinition und Organisationsoptimierung in Lebensmittel, Financial Services, Optik und Chemie/Pharma
Mitarbeiter: n.a.
Ausbildung / Studium / Weiterbildung
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg i. Br.
- Land
- Deutschland
Clark University (Worcester, MA)
- Land
- USA
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg i. Br.
- Land
- Deutschland