Herzlich willkommen auf der DDIM-Internetseite von Uwe Georg Kloos
Uwe Georg Kloos
Passion for People & Culture
Creative Leadership | Transformation | HR Excellence
Kontaktdaten
Leadership in Art, Isen, Oberbayern
- Telefon mobil
- +49 176 43584805
Netzwerke
Persönliche Angaben
- Geburtsdatum
- 27.08.1964 (Alter:61)
- Nationalität:
- Deutsch
Kurzprofil
Ich bringe strategische Kompetenz in internationalen HR-Themen, M&A-Integrationen und Transformationsprojekten ein und sorge für eine solide operative Exzellenz entlang des gesamten Employee Lifecycles. Als erfahrener Sparringspartner auf C-Level führe ich Teams sicher durch Change-Phasen und etabliere moderne People- & Culture-Programme.
- 30+ Jahre HR-Führung, wirksam in anspruchsvollen Transformationsphasen
- Stabilisierung von HR-Strukturen und Führung internationaler Teams
- Lead für M&A, Restrukturierung, Change & Organisationsentwicklung
- Operative HR-Exzellenz: Recruiting, C&B, Development & Workforce-Reduktion
- Innovation in Recruiting, Employer Branding & digitalen HR-Plattformen
- Globale Expertise: Mobility, Governance, internationale Talentprogramme
- Auszeichnungen für modernes Personalmanagement
- Consulting
- Change Management
- Coaching / Personalentwicklung
- Merger & Acquisition
- Restrukturierung / Personalabbau
- Mediation & Verhandlungen
- Digitalisierung
- Personal
- Kommunikation
- Marketing
- Organisation
- 2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
- Coach
- Consultant, Advisor
- Programm Manager
- Projekt Manager (Leitung)
- Internet und Informationstechnologie
- Dienstleistungen
- Professional Services
- Mittelstand
- Konzern
- Unternehmensgründer
- Europa (EU)
- Global (International Assignments)
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Verhandlungssicher)
- Französisch (A1)
- Italienisch (A2)
- Rumänisch (A2)
- Auszeichnung für innovatives Personalmanagement - Top Employer | Candidate Experience Award
- Design & Art Thinking | Agile Methoden
- Kunstjurierung / Leitung Kunstverein
Interim Management Projekte (Selbständigkeit)
Mittelstand
Branche: Kunststoff / Gummi
Fertigungsunternehmen für High-Tech Unternehmen
- Unternehmensumsatz
- 25 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 130
- Ort
- Metropolregion München
Consultant, Advisor
Werdegang (Festanstellung)
Leadership in Art
Branche: Dienstleistungen
Beratung & Workshops für Zukunftsmacher:innen
- Ort
- Deutschland
Founder | Consulting an der Schnittstelle von Kunst, KI und Leadership
Baker Tilly Holding
Branche: Dienstleistungen
Innovative Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting
- Ort
- Düsseldorf
Verantwortung:
Advisor / Coach für Partnerschaft & Management Board
Peoplethemen für alle Geschäftsbereiche und Legal Units
Mitglied im globalen HR Leaders Team
Leitung der HR Teams (ca. 40 Professionals)
Sabatical
- Ort
- München
NTT DATA
Branche: Internet und Informationstechnologie
Global IT consulting and services company
- Ort
- München
Leitung der Personalthemen für über 3.000 Mitarbeiter
Partner der CEOs & Executive Management
Partner der Mitbestimmungsgremien (Gesamtbetriebsrat & Wirtschaftsausschuss)
Mitglied im EMEA HR LeadershipTeam
Leitung der HR Teams (ca. 40 Professionals)
Cirquent GmbH | Softlab Group
Branche: Internet und Informationstechnologie
IT consulting & Services | BMW Tochterunternehmen
- Ort
- München
Verantwortung:
Executive Coach der Geschäftsführer & Managements
Portfolioentwicklung und fachliche Verantwortung für HR Consulting, Marketing & Recruiting, International Assignments, Compensation& Benefits, IT-Projekte & Grundsatzthemen
Personalfachliche Projektleitung von mehreren M&A Vorhaben
Verhandlungspartner für Mitbestimmungsorgane
Disziplinarische Verantwortung von ca. 15 Professionals
Erfolge:
Erfolgreiche M&A von IT Beratungsunternehmen, Verhandlung der Verschmelzung
Compaq Computer EMEA BV
Branche: Internet und Informationstechnologie
US computer manufacturer and IT services provider
- Ort
- München
Verantwortung:
Umfassende HR Beratung und Support für Geschäftsbereiche und Central Functions an mehreren europäischen Standorten
Führung von HR Consultants & Coordination
Projekte/Erfolge:
IT Contractor Conversion & Recruiting (Europa)
Restrukturierung und Personalabbau
Support Headquarter-Verlagerung in die Schweiz
Siemens Business Services GmbH
Branche: Internet und Informationstechnologie
Siemens Business Services (FS) | Division of Siemens
- Ort
- München
Verantwortung:
Internationale HR Beratung für FS Leadership Team
Personalleiter der Kordoba GmbH
Erfolge:
Joint Venture Gründung – Kordoba (Steuerung und Implementierung der HR Aktivitäten)
Durchführung der strategischen Personal- und Skillsplanung
Siemens Nixdorf Informationssysteme AG
Branche: Internet und Informationstechnologie
Information technology
- Ort
- Paderborn
Verantwortung:
Globale Beratung & Support des Personalvorstands, CEOs und CFOs in Entsendungsthemen
Internationale Einkommens- und Vertragskonditionen
Erfolge:
Internationalisierung der Assignment Policy
Prozessoptimierung: Recruitment & Selection bei Entsendungen
Siemens Nixdorf Informationssysteme AG
Branche: Internet und Informationstechnologie
Information technology
- Ort
- Augsburg
Verantwortung:
Personalbeschaffung und -entwicklung
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter
Führung von 4 Mitarbeitern
Erfolge:
Betriebsbedingter Personalabbau
Einführung eines Prämienlohnsystems
Flexibilisierung Arbeitszeiten
Ausbildung / Studium / Weiterbildung
Universität Augsburg
- Abschluss
- Diplom
- Fachrichtung
- Ökonomie
- Land
- Deutschland