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Marceau Casin
Communication, Simplification, Standardization
Kontaktdaten
FACEBA Management LLC, Frankfurt am Main
Ulmenstraße 37-39
D-60325 Frankfurt
hr.norpns@avfnp.hnrpenz D-60325 Frankfurt
Netzwerke
Persönliche Angaben
- Geburtsdatum
- 13.02.1971 (Alter:53)
- Nationalität:
- Deutsch
Kurzprofil
Introtext
Marceau Casin hat 25 Jahre branchenübergreifend Erfahrung als Leiter / Chief Financial Officer (Mitglied im Global Management Board) für Unternehmensfinanzen und Rechnungswesen bei internationalen Unternehmen (Ländern z.B. USA) mit Personalführung und Entwicklung >45 Mitarbeiter. Seine Arbeit umfasste selbständige Jahresabschlüsse nach US-GAAP, IFRS / IAS, HGB, Schweizer FER-, Belgisch-, Französisch-, Englisch- und Holländisch-GAAP einschließlich Monats- und Quartalsreporting, Forecasting, Budgeting (FP&A), Costing sowie Erledigung des Steuerwesens, dabei enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern. Set-Up oder Übergabe in das Shared Service Center (SSC). Umsatzverantwortung von mehr als 500 Millionen Euro. Projektmanagement für alle vorgenannte Bereiche inklusive Einführung und Kenntnis von IT, SAP R2 /R3, Oracle, Hyperion etc.
Erfahrungsüberblick
- CFO, Finance Director, kfm. Leitung
- Restucturing, Change Management
- US-GAAP, IFRS / IAS, HGB, Swiss GAAP FER, Belgium, UK, French, Dutch GAAP
- Monats- und Quartalsreporting, Forecasting, Budgeting (FP&A), Costing
- Personal, IT, Compliance SOX 404
- Shared Service Centers Inbound / Outboung
- COGS (Cost of Goods Sold – Verkaufskosten): Deckungsbeitrags- und Bruttomargenanalyse;
Aufgabenstellung
- Geschäftsführung
- Consulting
- Change Management
- Coaching / Personalentwicklung
Rolle im Unternehmen
- 1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
- 2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Branchenerfahrung
- Automotive, OEM
- Anlagenbau
- Chemie
- Maschinenbau
- Dienstleistungen
Chemie (Epoxydharze, SBC Polymere, Schmieröle, Vakuum Metallurgie), digitale Projektion, Automotive, Maschinenbau, Energieversorgung, Marktforschung, Corporate Finance, Embedded Computertechnologie, Produktion, Hotel und Gastronomie, Investment Banking, Vermietung und Verpachtung, IT, Shared Service Centers, Agrarmarkt, Audio Markt.
Typ des Unternehmens
- Konzern
- Inhabergeführt / Familienunternehmen
- Mittelstand
- Private-Public-Partnership
Regionen (Regionen, in denen Sie nachweislich über Erfahrung verfügen)
- Afrika
- Asien
- Europa (EU)
- Nordamerika
- Südamerika
Sprachen
- Deutsch (Muttersprache oder Zweisprachig)
- Englisch (Verhandlungssicher)
- Französisch (Muttersprache oder Zweisprachig)
- Italienisch (Konversationssicher)
- Spanisch (Gut)
Interim Management Projekte (Selbständigkeit)
07/2022 - Heute Dauer: 25 Monate
Finance Director EMEASA (Contractor)
Shure Europe GmbH, Eppingen
Branche: Elektrotechnik / Elektronik
Shure Europe GmbH, Eppingen
Branche: Elektrotechnik / Elektronik
Unternehmensbeschreibung
(Shure Inc., USA / Branche: Audio / Nr.: 1 weltweit; Umsatz: ca. 1 Milliarde $; / www.shure.com)
- Unternehmensumsatz
- 1 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 1000
- Ort
- Eppingen
- Internet
- www.shure.com
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
• Berichtserstattung an den Geschäftsführer der EMEASA-Region
• Führung von 10 direkten und indirekten Mitarbeitern
• Verantwortlich für 10 Unternehmen
• Berichtserstattung an den Geschäftsführer der EMEASA-Region
• Führung von 10 direkten und indirekten Mitarbeitern
• Verantwortlich für 10 Unternehmen
Aufgaben
· Jahresabschluss, Monatsabschluss nach US-GAAP · Überleitung der Konten von US-GAAP in die verschiedenen Local-GAAPs · Überleitung vom G&V-Gesamtkostenverfahren in das Umsatzkostenverfahren und umgekehrt · Deckungsbeitragsanalyse (COGS); Fixkostenanalyse und -allokation · Jahresabschlusserstellung für Deutschland, Österreich, Schweiz, Dänemark, Frankreich, Niederlande, Belgien mit den Wirtschaftsprüfern · Begleitung von Betriebsprüfungen durch das Finanzamt
02/2022 - 06/2022 Dauer: 5 Monate
Kleine private Einsätze als CFO / COO
Die Firmen wollen nicht genannt werden / The companies do not wanted to be named.
Branche: Hotel, Touristik, Events
Die Firmen wollen nicht genannt werden / The companies do not wanted to be named.
Branche: Hotel, Touristik, Events
Unternehmensbeschreibung
Die Firmen wollen nicht genannt werden.
- Ort
- Frankfurt am Main
Rolle / Hierarchie
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
06/2021 - 01/2022 Dauer: 8 Monate
Group Chief Financial Officer
Agro-Rhin SAS, Marlenheim (France)
Branche: Handel
Agro-Rhin SAS, Marlenheim (France)
Branche: Handel
Unternehmensbeschreibung
(Agro Rhin SAS / Branche: Agrarmarkt; / Nr.: 1 in Frankreich; Umsatz: 135 Millionen € in 2021; / www.agro-rhin.fr)
- Unternehmensumsatz
- 135 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 600
- Ort
- Marlenheim, France
- Internet
- www.agro-rhin.fr
Rolle / Hierarchie
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
• Mitglied des Vorstandes der Agro Rhin Group und direkt dem Aktionär unterstellt
• Verantwortlichkeiten für:
o Globales Controlling, Finanz- und Rechnungswesen; Reporting nach französischen und deutschen GAAP HGB
o Globale IT
o Globale Personalabteilung und Compliance
• Verwaltung von 17 Mitarbeitern;
• Reorganisation der Holdingstruktur.
• Mitglied des Vorstandes der Agro Rhin Group und direkt dem Aktionär unterstellt
• Verantwortlichkeiten für:
o Globales Controlling, Finanz- und Rechnungswesen; Reporting nach französischen und deutschen GAAP HGB
o Globale IT
o Globale Personalabteilung und Compliance
• Verwaltung von 17 Mitarbeitern;
• Reorganisation der Holdingstruktur.
01/2020 - 05/2020 Dauer: 5 Monate
Kleine private Einsätze als CFO / COO
Die Firmen wollen nicht genannt werden / The companies do not wanted to be named.
Branche: Hotel, Touristik, Events
Die Firmen wollen nicht genannt werden / The companies do not wanted to be named.
Branche: Hotel, Touristik, Events
Unternehmensbeschreibung
Die Firmen wollen nicht genannt werden.
- Ort
- Frankfurt am Main
Rolle / Hierarchie
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
10/2019 - 12/2019 Dauer: 3 Monate
Director Accounting
GfK SE, Nürnberg
Branche: Medien & Verlage
GfK SE, Nürnberg
Branche: Medien & Verlage
Unternehmensbeschreibung
(GfK SE / Branche: Marktforschung; / Weltweit Nr.: 5; Umsatz: 1,4 Milliarden € in 2018; / www.gfk.com)
- Unternehmensumsatz
- 1.4 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 1000
- Ort
- Nürnberg, Germany
- Internet
- www.gfk.com
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
• Verantwortung für Kreditorenbuchhaltung, Hauptbuch, Debitorenbuchhaltung und Anlagevermögen
• 17 Mitarbeiter
• Monatsabschluss nach IFRS.
• Verantwortung für Kreditorenbuchhaltung, Hauptbuch, Debitorenbuchhaltung und Anlagevermögen
• 17 Mitarbeiter
• Monatsabschluss nach IFRS.
04/2019 - 10/2019 Dauer: 7 Monate
Finance Manager
bd4travel GmbH, Frankfurt / M.
Branche: Hotel, Touristik, Events
bd4travel GmbH, Frankfurt / M.
Branche: Hotel, Touristik, Events
Unternehmensbeschreibung
(Emirates Group, UAE / Branche: Reisen; / Marktführer; Umsatz: 27 Milliarden € in 2018; / www.theemiratesgroup.com)
- Unternehmensumsatz
- 27 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 100000
- Ort
- Frankfurt am Main
- Internet
- www.theemiratesgroup.com
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
• Bd4travel ist ein Start-Up Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung / Programmierung für die Reisebranche
• Implementierung der Emirates-Gruppenberichterstattung aufgrund von IRFS
• Implementierung eines Monats-/Jahresabschlusskalenders
• Monats- und Jahresabschluss nach IFRS und HGB
• Management Reporting
• Budgetierung und Forecast.
• Bd4travel ist ein Start-Up Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung / Programmierung für die Reisebranche
• Implementierung der Emirates-Gruppenberichterstattung aufgrund von IRFS
• Implementierung eines Monats-/Jahresabschlusskalenders
• Monats- und Jahresabschluss nach IFRS und HGB
• Management Reporting
• Budgetierung und Forecast.
06/2018 - 04/2019 Dauer: 11 Monate
Finance Director EMEA
KMT GmbH, Bad Nauheim
Branche: Maschinenbau
KMT GmbH, Bad Nauheim
Branche: Maschinenbau
Unternehmensbeschreibung
(Shape Technologies Group, USA / Branche: Maschinenbau; / Marktführer; Umsatz: 450 Millionen $ in 2017; / www.shapetechnologies.com)
- Unternehmensumsatz
- 450 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 1200
- Ort
- Bad Nauheim, Germany
- Internet
- www.shapetechnologies.com
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
• Mitglied des EMEA-IND-Führungsteams (Europa, Naher Osten, Afrika und Indien)
• Verantwortung für EMEA-Finanzen
• Führen von 7 Mitarbeitern
• Jahres- und Monatsabschluss nach US-GAAP / HGB
• Überleitung der Rechnungslegung von HGB nach US-GAAP
• Überleitung vom G&V-Gesamtkostenverfahren in das Umsatzkostenverfahren und umgekehrt
• Mitglied des EMEA-IND-Führungsteams (Europa, Naher Osten, Afrika und Indien)
• Verantwortung für EMEA-Finanzen
• Führen von 7 Mitarbeitern
• Jahres- und Monatsabschluss nach US-GAAP / HGB
• Überleitung der Rechnungslegung von HGB nach US-GAAP
• Überleitung vom G&V-Gesamtkostenverfahren in das Umsatzkostenverfahren und umgekehrt
Aufgaben
· Zweiwöchentliche Umsatzprognose, wöchentliche 13-Wochen-Cash-Prognose, Bestandsprognose, jährliche Budgetierung · Deckungsbeitrags I- und Deckungsbeitragsanalyse II (COGS); Fixkostenanalyse und -allokation · Konsolidierung mit HOST (US-GAAP) der 10 Schwestergesellschaften · Alle Steuerangelegenheiten · Fusion / Merger von Unternehmen in die KMT
06/2017 - 05/2018 Dauer: 12 Monate
Interim and Project Manager Finance
Grau & Partner GbR, Frankfurt / M.
Branche: Dienstleistungen
Grau & Partner GbR, Frankfurt / M.
Branche: Dienstleistungen
Unternehmensbeschreibung
(Grau & Partner / Branche: Wirtschaftsprüfer und Steuerberater; www.grau-partner.de)
- Unternehmensumsatz
- 3 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 40
- Ort
- Frankfurt am Main
- Internet
- www.grau-partner.de
Rolle / Hierarchie
3. und 4. Ebene
3. und 4. Ebene
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
• Mandat für einen japanischen Kunden
• Implementierung von SAP Business One
• Übertragung aller Daten von Navision nach SAP Business One
• Jahres- und Monatsabschluss nach IFRS
• Abstimmung vom GuV-Gesamtkostenverfahren in das Umsatzkostenverfahren und umgekehrt
• Reporting
• Mehrwertsteuer und Steuern
• Intercompany-Abstimmungen
• Mandat für einen japanischen Kunden
• Implementierung von SAP Business One
• Übertragung aller Daten von Navision nach SAP Business One
• Jahres- und Monatsabschluss nach IFRS
• Abstimmung vom GuV-Gesamtkostenverfahren in das Umsatzkostenverfahren und umgekehrt
• Reporting
• Mehrwertsteuer und Steuern
• Intercompany-Abstimmungen
12/2016 - 05/2017 Dauer: 6 Monate
Director / Head of Finance
ZKW Mexiko S.A. de C.V., Silao
Branche: Automotive, Zulieferer
ZKW Mexiko S.A. de C.V., Silao
Branche: Automotive, Zulieferer
Unternehmensbeschreibung
(ZKW Group, Österreich / Branche: Automotive; / Nr. 7 am Markt; Umsatz: 968,5 Millionen € in 2016; / www.zkw-group.com)
- Unternehmensumsatz
- 969 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 3500
- Ort
- Leao, Mexiko
- Internet
- www.zkw-group.com
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
• Jahresabschlüsse nach IFRS und Mexiko GAAP
• Übernahme der Finanzbuchhaltung vom Steuerberater und Integration in SAP vor Ort
• Abstimmung und Überleitung der Finanzzahlen in den SAP sowie in den IFRS Kontenplan
• Restrukturierung der Finanzabteilung im Zuge der Übernahme (Arbeitsabläufe)
• Konsolidierung mit SAP FC (3 Gesellschaften).
• Jahresabschlüsse nach IFRS und Mexiko GAAP
• Übernahme der Finanzbuchhaltung vom Steuerberater und Integration in SAP vor Ort
• Abstimmung und Überleitung der Finanzzahlen in den SAP sowie in den IFRS Kontenplan
• Restrukturierung der Finanzabteilung im Zuge der Übernahme (Arbeitsabläufe)
• Konsolidierung mit SAP FC (3 Gesellschaften).
06/2016 - 11/2016 Dauer: 6 Monate
Interim Manager Finance
Terex Cranes Germany GmbH, Zweibrücken
Branche: Maschinenbau
Terex Cranes Germany GmbH, Zweibrücken
Branche: Maschinenbau
Unternehmensbeschreibung
(Terex Group, USA / Branche: Maschinenbau; / Marktführer; Umsatz: 6,53 Milliarden € in 2015; / www.terex.com)
- Unternehmensumsatz
- 6.53 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 5000
- Ort
- Zweibrücken, Germany
- Internet
- www.terex.com
Rolle / Hierarchie
3. und 4. Ebene
3. und 4. Ebene
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
• Jahres- sowie Monatsabschlüsse nach US-GAAP und HGB mit SAP und Hyperion
• SOX Compliance und dazugehörige Abstimmungen
• Übergabe der Arbeitsabläufe vom lokalem Team zu den Shared Service Center (SSC) in Irland
• Sicherstellung und Vereinfachung der Arbeitsabläufe (Workflow) im SSC.
• Jahres- sowie Monatsabschlüsse nach US-GAAP und HGB mit SAP und Hyperion
• SOX Compliance und dazugehörige Abstimmungen
• Übergabe der Arbeitsabläufe vom lokalem Team zu den Shared Service Center (SSC) in Irland
• Sicherstellung und Vereinfachung der Arbeitsabläufe (Workflow) im SSC.
03/2016 - 06/2016 Dauer: 4 Monate
Mehrere kleine Projekte als CFO / COO
Die Firmen wollen nicht genannt werden / The companies do not wanted to be named.
Branche: Dienstleistungen
Die Firmen wollen nicht genannt werden / The companies do not wanted to be named.
Branche: Dienstleistungen
Unternehmensbeschreibung
Die Firmen wollen nicht genannt werden.
- Ort
- Frankfurt am Main
Rolle / Hierarchie
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
12/2015 - 02/2016 Dauer: 3 Monate
Chief Financial Officer
Klüber Lubrication Nordics, Stockholm, Sweden
Branche: Chemie
Klüber Lubrication Nordics, Stockholm, Sweden
Branche: Chemie
Unternehmensbeschreibung
(Klüber Lubrication DE / Branche: Chemie; / Marktführer; Umsatz: 700 Millionen € in 2015; / www.klueber.com)
- Unternehmensumsatz
- 700 Mio EUR
- Ort
- Stockholm, Sweden
- Internet
- www.klueber.com
Rolle / Hierarchie
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
• Teilprojektleiter des SAP FI / CO Rollout
• Führen von 4 Mitarbeitern
• Unterstützung des Bug-Fixing nach dem GO-Live
• Verantwortlich für den gesamten Finanzbereich (Reporting nach IFRS) der Länder Schweden, Finnland, Norwegen und Dänemark
o Besonderes Augenmerk auf die Bewertung der Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung.
• Teilprojektleiter des SAP FI / CO Rollout
• Führen von 4 Mitarbeitern
• Unterstützung des Bug-Fixing nach dem GO-Live
• Verantwortlich für den gesamten Finanzbereich (Reporting nach IFRS) der Länder Schweden, Finnland, Norwegen und Dänemark
o Besonderes Augenmerk auf die Bewertung der Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung.
05/2014 - 11/2015 Dauer: 19 Monate
Finance Project Leader US / VP
Kontron America Inc., San Diego (USA)
Branche: Elektrotechnik / Elektronik
Kontron America Inc., San Diego (USA)
Branche: Elektrotechnik / Elektronik
Unternehmensbeschreibung
(Kontron AG DE / Branche: Embedded Computer Technology; / Marktführer; Umsatz: 500 Millionen € in 2013; / www.kontron.com)
- Unternehmensumsatz
- 500 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 1500
- Ort
- San Diego, USA
- Internet
- www.kontron.com
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
• Direkte Berichtslinie an den Vorstand Finanzen (CFO)
• Follow-up des internen Prüfungsberichts (Audit Report)
o Projekt Setup zur Einführung der Prozesse und Corporate Policies / Procedures nach der Empfehlung des internen Prüfungsberichts für ie US-Tochter
o Erstellung und Anpassung der Corporate Guidelines und Policies
o Verbindung / Vermittlung zwischen USA und Deutschland zur Sicherstellung der neuen Unternehmensstruktur in eine Matrixstruktur
o Enge Zusammenarbeit mit der Internen Revison
• Direkte Berichtslinie an den Vorstand Finanzen (CFO)
• Follow-up des internen Prüfungsberichts (Audit Report)
o Projekt Setup zur Einführung der Prozesse und Corporate Policies / Procedures nach der Empfehlung des internen Prüfungsberichts für ie US-Tochter
o Erstellung und Anpassung der Corporate Guidelines und Policies
o Verbindung / Vermittlung zwischen USA und Deutschland zur Sicherstellung der neuen Unternehmensstruktur in eine Matrixstruktur
o Enge Zusammenarbeit mit der Internen Revison
01/2013 - 04/2014 Dauer: 16 Monate
Chief Financial Officer / Business Management
Pramex International, Frankfurt / M.
Branche: Dienstleistungen
Pramex International, Frankfurt / M.
Branche: Dienstleistungen
Unternehmensbeschreibung
(BPCE Group Frankreich / Branche: Corporate Finance; / 2. Marktführer Frankreich; Umsatz: 28 Milliarden € in 2013; / www.bpce.fr)
- Unternehmensumsatz
- 27 Mio EUR
- Ort
- Frankfurt am Main, Germany
- Internet
- www.bpce.fr
Rolle / Hierarchie
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
• Pramex International ist ein spezialisierter Serviceprovider für Corporate Finance und Verwaltung für französische Unternehmen, die sich in Deutschland niederlassen möchten
• Verantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Accounting (IFRS / IAS, Französisch-GAAP und HGB), Personalwesen und Verwaltung
• Pramex International ist ein spezialisierter Serviceprovider für Corporate Finance und Verwaltung für französische Unternehmen, die sich in Deutschland niederlassen möchten
• Verantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Accounting (IFRS / IAS, Französisch-GAAP und HGB), Personalwesen und Verwaltung
Aufgaben
· Vertretung des General Managers bis zur seiner Einstellung · Verantwortung für mehr als 30 Kunden · Begleitung der AÜG – Betriebsprüfung (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) durch die Bundesagentur für Arbeit.
08/2013 - 11/2013 Dauer: 4 Monate
Kleine private Einsätze als CFO / COO und Urlaub
Die Firmen wollen nicht genannt werden / The companies do not wanted to be named.
Branche: Dienstleistungen
Die Firmen wollen nicht genannt werden / The companies do not wanted to be named.
Branche: Dienstleistungen
Unternehmensbeschreibung
Die Firmen wollen nicht genannt werden.
- Ort
- Frankfurt am Main, Germany
Rolle / Hierarchie
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
02/2013 - 07/2013 Dauer: 6 Monate
Chief Financial Officer Europe & Group Financial Controller (Vorstandsmitglied)
Conductix-Wampfler, Weil am Rhein
Branche: Maschinenbau
Conductix-Wampfler, Weil am Rhein
Branche: Maschinenbau
Unternehmensbeschreibung
(Delachaux Group Frankreich / Branche: Maschinenbau; / Marktführer; Umsatz: nicht öffentlich; / www.conductix.com)
- Unternehmensumsatz
- 350 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 1000
- Ort
- Weil am Rhein, Germany
- Internet
- www.conductix.com
Rolle / Hierarchie
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
• Mitglied im Global Management Board der Conductix-Wampfler Division mit den Verantwortungsbereichen:
o Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Accounting (weltweit)
o SAP-Infrastruktur (weltweit)
o IT Europa
o Personal DACH-Region
• Führen von >45 Mitarbeitern direkt und indirekt.
• Mitglied im Global Management Board der Conductix-Wampfler Division mit den Verantwortungsbereichen:
o Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Accounting (weltweit)
o SAP-Infrastruktur (weltweit)
o IT Europa
o Personal DACH-Region
• Führen von >45 Mitarbeitern direkt und indirekt.
07/2011 - 01/2013 Dauer: 19 Monate
Operational Finance Controller Europe NMR (Directors Level)
The Nielsen Company, Frankfurt am Main
Branche: Medien & Verlage
The Nielsen Company, Frankfurt am Main
Branche: Medien & Verlage
Unternehmensbeschreibung
(Nielsen Gruppe USA / Branche: Marktforschung; / Marktführer; Umsatz: 5 Milliarden $ in 2010; / www.nielsen.com)
- Unternehmensumsatz
- 5000 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 5000
- Ort
- Frankfurt am Main, Germany
- Internet
- www.nielsen.com
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
• Leitung der Controlling / Accounting Abteilung von den Nielsen Media Research (NMR) Firmen in Europa (Medienbereich)
• Führen von >15 Mitarbeitern direkt und indirekt
• Jahres- und Monatsabschlüsse nach US-GAAP mit SAP und Hyperion (HFM / EPM)
• Prüfung der lokalen Jahresabschlüsse nach verschieden GAAP’s sowie die Überleitung nach US-GAAP inklusive SOX Compliance
• Leitung der Controlling / Accounting Abteilung von den Nielsen Media Research (NMR) Firmen in Europa (Medienbereich)
• Führen von >15 Mitarbeitern direkt und indirekt
• Jahres- und Monatsabschlüsse nach US-GAAP mit SAP und Hyperion (HFM / EPM)
• Prüfung der lokalen Jahresabschlüsse nach verschieden GAAP’s sowie die Überleitung nach US-GAAP inklusive SOX Compliance
Aufgaben
· Integration der europäischen NMR Finanzabteilungen in das Consumer / BUY Business sowie die Eingliederung und Übergabe der Arbeitsabläufe vom lokalem Team zu den Shared Service Center (SSC) in Ungarn und Indien, Anpassung des Arbeits- und Reportingablaufs (Workflow) wie im Consumer / BUY Business · Verschiedene Merger-Projekte.
10/2010 - 06/2011 Dauer: 9 Monate
Operational Finance Controller Germany
The Nielsen Company, Frankfurt am Main
Branche: Medien & Verlage
The Nielsen Company, Frankfurt am Main
Branche: Medien & Verlage
Unternehmensbeschreibung
(Nielsen Gruppe USA / Branche: Marktforschung; / Marktführer; Umsatz: 5 Milliarden $ in 2010; / www.nielsen.com)
- Unternehmensumsatz
- 5000 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 5000
- Ort
- Frankfurt am Main, Germany
- Internet
- www.nielsen.com
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
• Leitung der Controlling / Accounting Abteilung von drei Nielsen Firmen (Consumer / BUY Business)
• Jahres- und Monatsabschlüsse nach US-GAAP mit SAP und Hyperion (HFM / EPM)
• SOX Compliance
• Leitung der Controlling / Accounting Abteilung von drei Nielsen Firmen (Consumer / BUY Business)
• Jahres- und Monatsabschlüsse nach US-GAAP mit SAP und Hyperion (HFM / EPM)
• SOX Compliance
Aufgaben
· Leitung der Übergabe von Arbeitsabläufen bzw. Aktivitäten durch die Shared Service Center (SSC) in Ungarn und Indien · Vereinfachung und Sicherstellung der Finanz –und Rechnungswesenarbeitsabläufe (Workflow) für die SSC’s · Führen der Mitarbeiter sowie Entwicklung und Training von den Mitarbeiter des SSC’s · Unterstützung bei der SAP-Einführung des SD-Moduls.
09/2010 - 09/2010 Dauer: 1 Monate
Finance Manager
General Electrics (Sensoplan AG), Hohentengen
Branche: Anlagenbau
General Electrics (Sensoplan AG), Hohentengen
Branche: Anlagenbau
Unternehmensbeschreibung
(GE-Gruppe USA / Branche: Energy Services; / marktfühendes Unternehmen; Umsatz: 150Milliarden $ in 2010; www.GE.com)
- Unternehmensumsatz
- 150000 Mio EUR
- Ort
- Hohentengen, Germany
- Internet
- www.ge.com
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
• Prüfung der Bilanz sowie der Gewinn- und Verlustrechnung nach HGB des neu erworbenen Unternehmens Sensoplan AG durch die GE-Gruppe
• Überleitung der Bilanz und GuV von HGB nach US-GAAP
• Unterstützung der Eingliederung der Finanzabteilung in die GE Struktur.
• Prüfung der Bilanz sowie der Gewinn- und Verlustrechnung nach HGB des neu erworbenen Unternehmens Sensoplan AG durch die GE-Gruppe
• Überleitung der Bilanz und GuV von HGB nach US-GAAP
• Unterstützung der Eingliederung der Finanzabteilung in die GE Struktur.
01/2010 - 05/2010 Dauer: 5 Monate
Interim and Project Manager Finance
ALD Vacuum Technologies GmbH (AMG Group), Hanau
Branche: Anlagenbau
ALD Vacuum Technologies GmbH (AMG Group), Hanau
Branche: Anlagenbau
Unternehmensbeschreibung
(ALD / Branche: Vakuum Metallurgie / Marktführer; Umsatz: 297 Millionen € in 2008; www.ald-vt.de)
- Unternehmensumsatz
- 297 Mio EUR
- Ort
- Hanau, Germany
- Internet
- www.ald-vt.de
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
• Überprüfung und Testing der SAP-Einführung der Module FI, CO, AA, MM and SD Module für die französische Tochtergesellschaft (Furnaces Nuclear Applications Grenoble S.A.S.)
• Verbesserung der Abläufe im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen (Workflow)
• Vorbereitung und Mitwirkung zur Erstellung des Jahresabschlusses nach IFRS / IAS (Group-Reporting) und nach französisch GAAP.
• Überprüfung und Testing der SAP-Einführung der Module FI, CO, AA, MM and SD Module für die französische Tochtergesellschaft (Furnaces Nuclear Applications Grenoble S.A.S.)
• Verbesserung der Abläufe im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen (Workflow)
• Vorbereitung und Mitwirkung zur Erstellung des Jahresabschlusses nach IFRS / IAS (Group-Reporting) und nach französisch GAAP.
12/2009 - 08/2010 Dauer: 9 Monate
Interim and Project Manager Finance
Grau & Partner GbR, Frankfurt / M.
Branche: Dienstleistungen
Grau & Partner GbR, Frankfurt / M.
Branche: Dienstleistungen
Unternehmensbeschreibung
(Grau & Partner / Branche: Wirtschaftsprüfer und Steuerberater; www.grau-partner.de)
- Unternehmensumsatz
- 3 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 40
- Ort
- Frankfurt am Main, Germany
- Internet
- www.grau-partner.de
Rolle / Hierarchie
3. und 4. Ebene
3. und 4. Ebene
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
• Kunde: Hyundai Kia Machine Europe GmbH (Korea / Branche: Maschinenbau; www. wiamachine.co.kr)
• Vorbereitung und Mitwirkung des Jahresabschlusses nach HGB mit SAP Business One.
• Kunde: Hyundai Kia Machine Europe GmbH (Korea / Branche: Maschinenbau; www. wiamachine.co.kr)
• Vorbereitung und Mitwirkung des Jahresabschlusses nach HGB mit SAP Business One.
04/2008 - 03/2010 Dauer: 24 Monate
Interim Manager Finance
Kraton Polymers GmbH, Eschborn/Ts.,
Branche: Chemie
Kraton Polymers GmbH, Eschborn/Ts.,
Branche: Chemie
Unternehmensbeschreibung
(Kraton Polymers Gruppe USA / Branche: Chemie (SBC Polymere) / Marktführer; Umsatz: 1,2 Milliarden $ in 2008; www.kraton.com)
- Unternehmensumsatz
- 1200 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 1000
- Ort
- Eschborn / Ts., Germany
- Internet
- www.kraton.com
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
• Übernahme und Implementierung der europäischen Holding in SAP R2; Restrukturierung und Neuorganisation der europäischen Leistungsverrechnungen (Management Charges); Transfer Pricing
• Vorbereitung und Fertigstellung der Jahresabschlüsse, (WP-Prüfung) nach englischem, belgischem, holländischem und HGB Recht inklusive der jeweiligen Gesellschafterbeschlüsse
• Überleitung von Gesamtkostenverfahren ins Umsatzkostenverfahren und umgekehrt.
• Übernahme und Implementierung der europäischen Holding in SAP R2; Restrukturierung und Neuorganisation der europäischen Leistungsverrechnungen (Management Charges); Transfer Pricing
• Vorbereitung und Fertigstellung der Jahresabschlüsse, (WP-Prüfung) nach englischem, belgischem, holländischem und HGB Recht inklusive der jeweiligen Gesellschafterbeschlüsse
• Überleitung von Gesamtkostenverfahren ins Umsatzkostenverfahren und umgekehrt.
Aufgaben
· Verantwortung für fünf Kraton Gesellschaften: Kraton Polymers Holdings B.V. (KPHBV), Kraton Polymers Research S.A. (KPRSA), Kraton Polymers Research B.V. (KPRNL), Kraton Polymers UK Ltd. (KPUK) and Kraton Polymers International Ltd. (KPIL) · Globales Leistungsverrechungsmodell (Intercompany), Transfer Pricing, zur Verteilung der europäischen Kosten in die verschiedenen Kraton Firmen; Intercompanyabstimmung; Fixkosten und Budgetkontrolle · Verschiedene Reporte für US-GAAP Zwecke (SEC)
Ergriffene Maßnahmen
· Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer; Begleitung der Umsatzsteuerprüfung durch das Finanzamt in England und Belgien · Mitwirkung bei der SOX-Einführung.
· Participation of the German tax audit (Betriebsprüfung) for Kraton Germany;
08/2007 - 05/2008 Dauer: 10 Monate
Head-Office Controller
Johnson Controls (JCI) Strasbourg / France.
Branche: Automotive, Zulieferer
Johnson Controls (JCI) Strasbourg / France.
Branche: Automotive, Zulieferer
Unternehmensbeschreibung
(Johnson Controls Gruppe USA / Branche: Automobilzulieferer / Markt: weltweit Nr. 6; Umsatz: 38 Milliarden $ in 2008; www.jci.com)
- Unternehmensumsatz
- 35000 Mio EUR
- Ort
- Strasbourg, France
- Internet
- www.jci.com
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
• Leitung des Finanz- und Rechnungswesens von drei JCI Firmen in Frankreich mit Personalverantwortung (2 Mitarbeiter)
• Jahres- und Monatsabschlüsse nach US-GAAP mit Hyperion
• Quartals- und Jahresforecast / Planung der Budgets der drei Firmen
• Restrukturierung und Auflösung einer der JCI-Firmen im Einklang mit der französischen Gesetzgebung
• Vorbereitung der Übernahme durch den Finance Shared Service Center in der Slowakei.
• Leitung des Finanz- und Rechnungswesens von drei JCI Firmen in Frankreich mit Personalverantwortung (2 Mitarbeiter)
• Jahres- und Monatsabschlüsse nach US-GAAP mit Hyperion
• Quartals- und Jahresforecast / Planung der Budgets der drei Firmen
• Restrukturierung und Auflösung einer der JCI-Firmen im Einklang mit der französischen Gesetzgebung
• Vorbereitung der Übernahme durch den Finance Shared Service Center in der Slowakei.
09/2005 - 07/2007 Dauer: 23 Monate
Interim Manager Finance
Kraton Polymers GmbH, Eschborn/Ts
Branche: Chemie
Kraton Polymers GmbH, Eschborn/Ts
Branche: Chemie
Unternehmensbeschreibung
(Kraton Polymers Gruppe USA / Branche: Chemie (SBC Polymere) / Marktführer; Umsatz: 1,2 Milliarden $ in 2008; www.kraton.com)
- Unternehmensumsatz
- 1200 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 1000
- Ort
- Eschborn / Ts., Germany
- Internet
- www.kraton.com
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
• Siehe oben
• Siehe oben
05/2005 - 08/2005 Dauer: 4 Monate
Finance & Accounting Manager
Sarnamotive Paulmann & Crone GmbH, Lüdenscheid
Branche: Automotive, Zulieferer
Sarnamotive Paulmann & Crone GmbH, Lüdenscheid
Branche: Automotive, Zulieferer
Unternehmensbeschreibung
(Sarna Gruppe CH / Branche: Automobil; Umsatz (P&C): 70 Millionen € in 2005; www.sarna.com)
- Unternehmensumsatz
- 70 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 350
- Ort
- Lüdenscheid, Germany
- Internet
- www.sarna.com
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
• Leitung des Finanz- und Rechnungswesens mit Personalverantwortung (6 Mitarbeiter). Reporting nach HGB und SWISS-GAAP FER für Konsolidierungszwecke mit FRANGO; Verbesserung und Stabilisierung des Credit Control Management sowie Versicherungscontrolling. Verantwortlich für direkte und indirekte Steuern (USt., Körperschafts- und Gewerbesteuer). Mitbegleitung der Betriebsprüfung durch das Finanzamt
• Leitung des Finanz- und Rechnungswesens mit Personalverantwortung (6 Mitarbeiter). Reporting nach HGB und SWISS-GAAP FER für Konsolidierungszwecke mit FRANGO; Verbesserung und Stabilisierung des Credit Control Management sowie Versicherungscontrolling. Verantwortlich für direkte und indirekte Steuern (USt., Körperschafts- und Gewerbesteuer). Mitbegleitung der Betriebsprüfung durch das Finanzamt
Aufgaben
· Vorbereitung und Mitunterstützung des Verkaufs der Sarnamotive in enger Zusammenarbeit mit dem CFO und der Geschäftsführung (Ad hoc Reports).
10/2004 - 04/2005 Dauer: 7 Monate
Interim Manager Finance
Kraton Polymers GmbH, Eschborn/Ts
Branche: Chemie
Kraton Polymers GmbH, Eschborn/Ts
Branche: Chemie
Unternehmensbeschreibung
(Kraton Polymers Gruppe USA / Branche: Chemie (SBC Polymere) / Marktführer; Umsatz: 1,2 Milliarden $ in 2008; www.kraton.com)
- Unternehmensumsatz
- 1200 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 1000
- Ort
- Eschborn / Ts., Germany
- Internet
- www.kraton.com
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
Siehe oben
Siehe oben
09/2004 - 10/2004 Dauer: 2 Monate
Finance Manager
InFocus GmbH, Dietzenbach
Branche: Elektrotechnik / Elektronik
InFocus GmbH, Dietzenbach
Branche: Elektrotechnik / Elektronik
Unternehmensbeschreibung
(InFocus Gruppe USA / Branche: digitale Projektion / Marktführer; Umsatz: 650 Millionen $ in 2004; www.infocus.com)
- Unternehmensumsatz
- 650 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 1000
- Ort
- Ditzenbach, Germany
- Internet
- www.infocus.com
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Verantwortungsbereich (Umsatz und Mitarbeiter)
• Nach meinem Ausscheiden, Übergabe aller Unterlagen bzw. Informationen an das holländische Mutterhaus.
• Nach meinem Ausscheiden, Übergabe aller Unterlagen bzw. Informationen an das holländische Mutterhaus.
Werdegang (Festanstellung)
-
siehe Lebenslauf
03/2003 - 08/2004 Dauer: 18 Monate
Finance Manager / Prokurist / Mitglied der Geschäftsleitung
InFocus GmbH, Dietzenbach
Branche: Elektrotechnik / Elektronik
InFocus GmbH, Dietzenbach
Branche: Elektrotechnik / Elektronik
(InFocus Gruppe USA / Branche: digitale Projektion / Marktführer; Umsatz: 650 Millionen $ in 2004; www.infocus.com)
- Ort
- Frankfurt am Main, Germany
Notizen
• Verantwortung der Bereiche Finanzen/Rechnungswesen, Personal, Facilities und IT Support für die deutsche Niederlassung des weltweit größten Herstellers von digitaler Projektion;
• Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und US-GAAP, Anhang, Lagebericht, Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
• Überleitung von Gesamtkostenverfahren ins Umsatzkostenverfahren und umgekehrt
• Umsatzsteuervoranmeldungen, betriebliche Ertragsteuer, latente Steuern
•
• Verantwortung der Bereiche Finanzen/Rechnungswesen, Personal, Facilities und IT Support für die deutsche Niederlassung des weltweit größten Herstellers von digitaler Projektion;
• Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und US-GAAP, Anhang, Lagebericht, Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
• Überleitung von Gesamtkostenverfahren ins Umsatzkostenverfahren und umgekehrt
• Umsatzsteuervoranmeldungen, betriebliche Ertragsteuer, latente Steuern
•
02/2001 - 03/2003 Dauer: 26 Monate
Financial Controller
Resolution Deutschland GmbH, Eschborn /Ts.
Branche: Chemie
Resolution Deutschland GmbH, Eschborn /Ts.
Branche: Chemie
(Resolution Performance Gruppe USA / Branche: Chemie (Epoxydharze) / Marktführer; Umsatz: 1 Milliarde $ in 2003; www.resins.com)
- Ort
- Eschborn / Ts., Germany
Notizen
• Verantwortung für wesentliche Teile des Finanzwesens des weltgrößten und führenden Herstellers von Epoxydharzen in den Ländern Deutschland (ab 02.01) und Schweiz (ab 09.01). Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, Swiss- und US-GAAP; Lagebericht, Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern; Umsatzsteuervoranmeldungen, betriebliche Ertragsteuer, latente Steuern; Produktionscontrolling / Produktionsbuchhaltung
• Überleitung von Gesamtkostenverfahren ins Umsatzkostenverfahren und umgekehrt
• Verantwortung für wesentliche Teile des Finanzwesens des weltgrößten und führenden Herstellers von Epoxydharzen in den Ländern Deutschland (ab 02.01) und Schweiz (ab 09.01). Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, Swiss- und US-GAAP; Lagebericht, Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern; Umsatzsteuervoranmeldungen, betriebliche Ertragsteuer, latente Steuern; Produktionscontrolling / Produktionsbuchhaltung
• Überleitung von Gesamtkostenverfahren ins Umsatzkostenverfahren und umgekehrt
03/2000 - 01/2001 Dauer: 11 Monate
Senior Accountant
Amadeus FiRe AG, Frankfurt am Main
Branche: Dienstleistungen
Amadeus FiRe AG, Frankfurt am Main
Branche: Dienstleistungen
(Amadeus FiRe Group DE / Industry: Interim Management / Market Leader Germany / Revenue: 69 million € in 2002; www.fire.de)
- Ort
- Frankfurt am Main, Germany
Notizen
• Kunden: Amdocs Software GmbH (Amdocs Gruppe USA) / Branche: IT / Marktführer in „Customer Experience
System Innovation” / Umsatz:1,5 Milliarden $ in 2001; www.amdocs.com
• Kontokorrentkonten, Sachkonten-, Anlagenbuchhaltung sowie Liquiditätsplanung, Cash Flow
• Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen, Gehälter.
• Kunden: Amdocs Software GmbH (Amdocs Gruppe USA) / Branche: IT / Marktführer in „Customer Experience
System Innovation” / Umsatz:1,5 Milliarden $ in 2001; www.amdocs.com
• Kontokorrentkonten, Sachkonten-, Anlagenbuchhaltung sowie Liquiditätsplanung, Cash Flow
• Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen, Gehälter.
09/1999 - 03/2010 Dauer: 127 Monate
Corporate Accountant
Unico Financial Services S.A., Luxemburg
Branche: Banken
Unico Financial Services S.A., Luxemburg
Branche: Banken
(Union Investment Gruppe DE / Branche: Kapitalanlagegesellschaft / Platz 3 in DE / Fondsvolumen: 50 Milliarden € in 1999; www.union-
- Ort
- Luxembourg
Notizen
• Intercompany, Kontokorrentkonten, Kontenabstimmung sowie Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten
• SAP/R3-Einführung (Modul FI, AA, CO).
• Intercompany, Kontokorrentkonten, Kontenabstimmung sowie Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten
• SAP/R3-Einführung (Modul FI, AA, CO).
04/1998 - 09/1999 Dauer: 18 Monate
Accountant
Amadeus FiRe AG, Frankfurt am Main
Branche: Dienstleistungen
Amadeus FiRe AG, Frankfurt am Main
Branche: Dienstleistungen
(Amadeus FiRe Group DE / Industry: Interim Management / Market Leader Germany / Revenue: 69 million € in 2002; www.fire.de)
- Ort
- Frankfurt am Main
Notizen
• Kunden: Union Fonds Holding AG (Union Investment Gruppe)
Saalbau GmbH DE / Branche: Vermietung und Verpachtung; www.saalbau.com
Ald Vacuum Technologies(AMG Group) DE / Branche: Vakuum Metallurgie / Marktführer; www.ald-vt.de
• Anlagen-, Sachkonten- Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung, Intercompany-Abwicklung.
• Kunden: Union Fonds Holding AG (Union Investment Gruppe)
Saalbau GmbH DE / Branche: Vermietung und Verpachtung; www.saalbau.com
Ald Vacuum Technologies(AMG Group) DE / Branche: Vakuum Metallurgie / Marktführer; www.ald-vt.de
• Anlagen-, Sachkonten- Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung, Intercompany-Abwicklung.
07/1995 - 03/1998 Dauer: 33 Monate
Kaufmännischer Angestellter & Bürokaufmann-Azubi
Stadtwerke Püttlingen, Püttlingen
Branche: Energie
Stadtwerke Püttlingen, Püttlingen
Branche: Energie
(Eigenbetrieb der Stadt Püttligen DE / Branche: Versorgungsunternehmen / Umsatz: ca. 10 Millionen € in 1998)
- Ort
- Püttlingen
Notizen
• Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen, Zahlungsverkehr, Rechnungslegung
• Von 07.95 bis 01.97 Weiterbildung zum Bürokaufmann sowie Tätigkeit als Angestellter mit den Schwerpunkten Buchhaltung, Kreditoren & Sachkonten, Kostenrechnung, Organisation mit IT-Instrumenten.
• Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen, Zahlungsverkehr, Rechnungslegung
• Von 07.95 bis 01.97 Weiterbildung zum Bürokaufmann sowie Tätigkeit als Angestellter mit den Schwerpunkten Buchhaltung, Kreditoren & Sachkonten, Kostenrechnung, Organisation mit IT-Instrumenten.
08/1992 - 02/1994 Dauer: 19 Monate
Zivildienst im Krankenhaus der„Bundesknappschaft“
Klinik Püttlingen
Branche: HealthCare
Klinik Püttlingen
Branche: HealthCare
Krankenhaus
- Ort
- Püttlingen
07/1989 - 06/1995 Dauer: 72 Monate
Geselle & Auszbildender
Fred Christmann GmbH, Merzig,
Branche: Anlagenbau
Fred Christmann GmbH, Merzig,
Branche: Anlagenbau
Kachelofen, Klima und Lüftungsbau
- Ort
- Merzig
Notizen
• Berufsausbildung mit erfolgreichem Abschluss Gesellenbrief
• Berufsausbildung mit erfolgreichem Abschluss Gesellenbrief
Ausbildung / Studium / Weiterbildung
-
Degree in Finance and Accounting (degree of qualification is equivalent to semi-qualified CIMA and ACCA equivalent in the UK.), Professional Commercial School of Völklingen, Germany.
-
Studying Business Administration with the goal to obtain the MBA (Dipl. Betriebwirt FSH) Fachakademie Saar Für Hochschulfortbildung, university Saarbrücken.
