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Martin Wieland

LEAD & COACH - Mit Empathie in Führung

Erfolgreiche Führung, Strategie und Transformation

from 01.09.2025
Interim Manager since: 12/2024
Update: 26.04.2026

Contact data

F&P Executive Solutions AG, Hamburg

Birkenallee 15
D-30855 Langenhagen
zbp.tn-chs@qanyrvj

Telefon Mobile
+49 174 9350393

Social networks

Personal data

Date of birth
02.06.1969 (Age:57)

Short profile

Intro
Als Interim Manager biete ich die kurzfristige Übernahme vakanter Führungspositionen, eine erfolgreiche Strategieentwicklung und -umsetzung sowie das Management unternehmerischer Transformation als Chief Transformation Officer (CTO), PMO oder Change Manager.
Meine Leidenschaft ist die Arbeit für und mit Menschen. Einzelne Talente und Teams sowie ganze Organisationen bei der Weiterentwicklung und zukunftsgerichteten Anpassung zu unterstützen, ist meine Ambition.
Positive Veränderungen anzustoßen, Freude an der eigenen Arbeit zu wecken und gemeinsam kreative Ideen zu entwickeln. Das sind die Dinge, die mich antreiben und begeistern. Als Führungskraft sehe ich mich in der Verantwortung, meinen Teammitgliedern jeden Tag zu ermöglichen, ihr Bestes zu geben, gemeinsame Ziele zu erreichen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Experience overview
  • 25 Jahre Führungserfahrung auf 1. und 2. Ebene
  • Strategieentwicklung und -umsetzung: Corporate Strategy, Digitalisierung, KI, CSR, Cultural Change
  • Strategisches Projektportfoliomanagement (PPM)
  • Projektmanagement-Office (PMO)
  • Agile Transformation: Agiles Projektmanagement, Agile Softwareentwicklung, Agile Führung
  • B2B Marketing und interne/externe Kommunikation
  • Leadership-Experte, Systemischer Business Coach und Agile Coach
Tasks
  • Management
  • Change Management
  • Business Development
  • Project Management
  • Coaching / Personnel Development
Agile Transformation
Projektportfoliomanagement
Unternehmensstrategie
Functions
  • Management / General Management / Board
  • Communication
  • Organization
  • Human Resources
  • Logistics
Transformation Management (CTO)
Projektportfoliomanagement (PPM)
Strategie Management (CSO)
Role in the company
  • 1st Level / Executive Board / Management
  • 2nd Level / Division Management / Department Management
  • Program Manager
  • Consultant, Advisor
  • Projekt Manager (Leitung)
  • Unternehmenssprecher
  • Coach
Industry experience
  • Transportation & Logistics
  • Trade
  • Wood / Furniture Industry
  • Services
  • Telecommunications
Type of company
  • Corporation / Group
  • Owner-managed / Family Business
  • Medium-sized Enterprise
Regions (Regions where you have proven experience)
  • Germany
Languages
  • German (Mother tongue)
  • English (Business fluent)
Special certificates and awards
  • 2025: Agile Coach (Zertifiziert durch IHK und TrueAgile)
  • 2025: OKR Coach (Zertifiziert durch TrueAgile)
  • 2023: Systemischer Business Coach (Zertifiziert durch DVCT)
Special skills
  • Business Coaching
  • Leadership, Mitarbeiterführung
  • Strategieentwicklung, Strategieumsetzung
  • Agile Methoden, Agile Transformation
  • Projektportfoliomanagement
  • Workshop Moderation
  • Personal Recruiting und Führungskräfteentwicklung
  • Unternehmenssprecher

Work history (permanent employment)

Unternehmen der Otto Group, Europäischer Marktführer im Bereich B2C-Logistik für Möbel und Großgeräte

City / place
Löhne
Remarks
Mitglied der Geschäftsleitung und Unternehmenssprecher.
Direkte Führungskraft für 15 Abteilungsleitende, Projektleitende und Product Owner.
Gesamtverantwortung für:
o Corporate Strategy
o Zentrales Projekt- und Produktmanagement
o Projektportfoliomanagement und PMO
o Business Development
o Marketing und Kommunikation

Unternehmen der Otto Group, Europäischer Marktführer im Bereich B2C-Logistik für Möbel und Großgeräte

City / place
Löhne
Remarks
Mitglied der Geschäftsleitung und Unternehmenssprecher.
Direkte Führungskraft für 12 Abteilungsleitende, Projektleitende und Referenten.
Gesamtverantwortung für:
o Marketing und Kommunikation
o Corporate Strategy
o Produktmanagement
o Vertrieb und Kundenbetreuung für Privat- und KMU-Segment
o Business Development
o Personalbetreuung und -entwicklung, Recruiting

Unternehmen der Otto Group, Europäischer Marktführer im Bereich B2C-Logistik für Möbel und Großgeräte

City / place
Löhne
Remarks
Mitglied der Geschäftsleitung und Unternehmenssprecher.
• Gesamtverantwortung für:
o Finanzen und Controlling
o Marketing
o Interne und externe Kommunikation
o Projektmanagement
o Personalbetreuung und -entwicklung, Recruiting

Mittelständisches Unternehmen der Versorgungstechnik (Heizung, Sanitär, Klima, Elektro)

City / place
Hannover
Remarks
Kaufmännische Geschäftsführung
Gesamtverantwortung für:
o Vertrieb und Marketing
o Einkauf
o Finanzen
o Personal

Unternehmen der Otto Group, führender postunabhängiger Paketlogistiker im B2C und C2C Bereich

City / place
Hamburg
Remarks
Aufbau, Betreuung und Qualifizierung des Logistikpartner-Netzwerkes
Kommunikation und Eventmanagement
Projektleitung

Unternehmen der Otto Group, führender postunabhängiger Paketlogistiker im B2C und C2C Bereich

City / place
Hamburg
Remarks
Konzeption und Organisation der innerbetrieblichen Weiterbildung
Betreuung Führungskräftenachwuchs-Programm, Seminarleitung

Education

Notes / specifics
Studiengang: Mittelständische Unternehmensführung
Schwerpunktfach: Personal und Führung

Documents and files

Managerprofil Martin Wieland 06-2025pdf

3.17 MB

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